Consejos ¿Cómo organizar una auditoría de RRHH? 5 pasos para optimizar los recursos humanos ¿Es obligatoria una auditoría de RRHH en una empresa? No, ¡pero es más que útil! En este artículo le explicamos por qué y, sobre todo, cómo llevarla a cabo en 5 pasos. Bonus: un modelo de cuestionario para estructurar su auditoría.
Definición Organigrama de empresa: las claves de una estructura organizativa clara y eficaz Aclare la estructura de su empresa con un organigrama adecuado. Guía práctica, ejemplos concretos y herramientas esenciales para mejorar la gestión y la comunicación internas.
Definición Vote por una política de RRHH que alinee a los empleados y a la empresa con nuestra guía Transforme la gestión de sus recursos humanos con una política de RRHH de alto rendimiento. Atraiga, desarrolle y retenga el talento con estrategias alineadas con sus objetivos y valores.
Consejos • 20 de febrero de 2025
La guía de documentos de RRHH: porque la ley nunca olvida, pero usted sí...
Descubra los aspectos esenciales de los documentos de RRHH: obligaciones legales, conservación de los expedientes administrativos y ventajas de la desmaterialización. Mejore la eficiencia al tiempo que garantiza el cumplimiento y la seguridad en la gestión de sus recursos humanos.
Consejos • 20 de febrero de 2025
5 pasos para construir su pirámide de edad corporativa como un faraón visionario
Descubra cómo construir una pirámide de edad de la empresa y utilice esta herramienta estratégica para anticiparse a las salidas, planificar la contratación y optimizar sus recursos humanos.
Definición • 6 de octubre de 2022
El proceso de recursos humanos: estrategia para el corazón de tu empresa
Descubre las funciones clave del proceso de recursos humanos, cómo estructurarlas y automatizarlas gracias a la guía de nuestro libro blanco.
Software • 22 de noviembre de 2024
Los 10 mejores software de Recursos Humanos: comparativa y ventajas
Explora los 10 mejores software de Recursos Humanos, sus ventajas clave y funcionalidades. Compara herramientas, y descubre cuál se adapta a tu empresa. Incluye tabla comparativa y ejemplos.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Autónomos: ¿crisis hoy, Eldorado mañana? Centrarse en la administración autónoma
A medio camino entre el trabajo por cuenta propia y el asalariado, la administración autónoma combina las ventajas de ambos estatus, aportando seguridad y flexibilidad. Es un estatus especialmente adecuado para tiempos de crisis.
Consejos • 7 de noviembre de 2024
Obtenga visibilidad sobre sus necesidades de RRHH
Las herramientas de RRHH - Recursos Humanos - están infrautilizadas o mal utilizadas. Cómo puedes fomentar su adopción para gestionar tu empresa con mayor eficacia?
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Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Teletrabajo y salud: 7 escollos que hay que evitar
2020 ha sido el año más estresante para los empleados, y la aceleración del teletrabajo tiene mucho que ver. Descubre 7 escollos que debes evitar para mejorar tu bienestar y rendimiento.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Teletrabajo: ¿qué dice la ley sobre la vigilancia del trabajador y el contrato de trabajo?
El uso generalizado del teletrabajo está alterando el equilibrio entre trabajo y vida privada. Para los empresarios, esto plantea la cuestión de cómo controlar y supervisar a los empleados que teletrabajan. Veamos las mejores prácticas a adoptar.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Minoristas: se necesita una nueva organización orientada al comercio electrónico para sobrevivir a la crisis
En 2020, muchos pequeños minoristas quebraron por no poder mantener su actividad. Sin embargo, algunos pequeños actores locales están saliendo adelante. Pero, ¿cómo? ¿Y por qué?
Definición • 6 de octubre de 2022
SIRH: definición de la verdadera navaja suiza de los RR. HH.
Un Sistema de Información de Recursos Humanos conocido como SIRH es un programa que ayuda a los responsables de los recursos humanos a gestionar actividades como el pago de las nóminas, la formación de los empleados, la evaluación de las competencias y el rendimiento, así como la contratación y la gestión del talento. Las herramientas SIRH simplifican las tareas, mejoran los procesos y optimizan la comunicación entre los colaboradores.
Definición • 7 de noviembre de 2024
Corpoworking: el espacio de coworking corporativo que rompe los códigos de oficina
Lejos de las rigideces de las oficinas tradicionales, el corpoworking crea un espacio de trabajo y puesta en común que estimula la creatividad e impulsa la innovación.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
La oficina flexible facilita la vuelta al trabajo de los empleados
En 2020, el uso total del teletrabajo puede haber creado una sensación de aislamiento entre los empleados. Pero, ¿cómo organizar la vuelta a la oficina para estrechar lazos garantizando al mismo tiempo su seguridad? La respuesta: ¡la oficina flexible!
Consejos • 7 de noviembre de 2024
¿Y si su SIRH pudiera impulsar el clima social de su empresa?
En un contexto socioeconómico difícil, la sensación de malestar en el lugar de trabajo parece ir en aumento. Céntrese en 3 herramientas clave para motivar y retener el potencial.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
¿Cómo ha democratizado el teletrabajo la descentralización de la gestión de compras de las empresas?
Con el teletrabajo cada vez más extendido, ¿cómo gestionar mejor los gastos de la empresa? ¿Cómo dar autonomía a los equipos operativos sin perder el control de sus compras? ¿Cómo puede hacer un seguimiento de quién gasta qué y recuperar todos los recibos de pago?
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Teletrabajo: no una revolución en el lugar de trabajo, pero sí un verdadero paso adelante para las organizaciones
En 2020, el teletrabajo era una tabla de salvación. Para perpetuarlo, es imprescindible un cambio en el estilo de gestión: hay que dar paso a la gestión por confianza.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
Directivos que teletrabajan: ¿pueden llegar hasta el final?
El teletrabajo es una oportunidad para repensar nuestro modelo organizativo, aprovechando las lecciones de 2020. Pero, ¿qué significa esto para los directivos en su trabajo diario? Descúbralo en este artículo.
Definición • 26 de febrero de 2021
¿Cómo asegurar la Gestión Administrativa del Personal de tu empresa?
La Gestión Administrativa del Personal incluye el cumplimiento de la ley, la gestión de nómina y el control horario. Conoce otras funciones y cómo optimizarla.
Definición • 7 de noviembre de 2024
HXM, o la clave para una experiencia humana positiva a través de una buena gestión
La HXM es un elemento clave de la gestión de recursos humanos, necesario para un entorno de trabajo saludable y una gestión benévola. Definición, ventajas, mejores prácticas y herramientas... Un acercamiento a la gestión de la experiencia humana.
Consejos • 7 de noviembre de 2024
¿Cómo gestiona su equipo a distancia? Errores a evitar y buenas prácticas a aplicar
En la era del trabajo globalizado, las empresas se enfrentan a los retos de la telegestión. ¿Cuáles son esos retos? ¿Cómo se gestiona a distancia? Descúbralo en este artículo.
Análisis de experto • 7 de noviembre de 2024
4 mejores prácticas para gestionar sus equipos de teletrabajo
En 2021, la gestión de los empleados que teletrabajan es un nuevo reto para los directivos. Aquí tienes 4 buenas prácticas para afrontar este reto.
![[ITW] Teletrabajo: ¿con o sin conductor?](https://media.appvizer.com/articles/33211440/cover/es/cover-picture_w227.webp)
Análisis de experto • 6 de noviembre de 2024
[ITW] Teletrabajo: ¿con o sin conductor?
En marzo de 2020, las empresas se adaptaron al teletrabajo, a veces sin piloto. ¿Es realmente obligatorio? La especialista jurídica Anne Le Nouvel responde a todas nuestras preguntas sobre la cláusula adicional del teletrabajo.
Análisis de experto • 5 de noviembre de 2024
Los 3 grandes retos del teletrabajo y sus soluciones
Gestionar la colaboración, garantizar el acceso a la información, gestionar el tiempo de trabajo: ¿cómo afrontar estos retos del teletrabajo? Nuestras soluciones a medida.
Definición • 5 de noviembre de 2024
Del SIRH a la gestión de las relaciones con los empleados (ERM)
¿Cómo pueden los RRHH adaptarse a las nuevas expectativas de los empleados? La respuesta está sin duda en la Gestión de las Relaciones con los Empleados (ERM).
El Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) está diseñado para gestionar todos los procesos de recursos humanos de tu empresa: contratación, capacitación, gestión de la nómina, gestión administrativa, etc. La gran ventaja de un software SIRH es que permite estructurar y automatizar todas las tareas y procesos relacionados con los recursos humanos.
Antes de empezar a gestionar tus recursos humanos, debes conocer algunas nociones básicas y familiarizarte con los funciones que puedes automatizar con esta completa solución. Nuestra guía te ayudará a ganar claridad:
La forma en que se interconectan los procesos del Departamento de Recursos Humanos en la empresa repercute en la obtención de buenos resultados. La automatización de dichos procesos puede facilitar la gestión de tu empresa y garantizar el éxito del negocio. Te proponemos una guía que te acompaña en tu objetivo.
Para optimizar tus procesos y tu gestión del personal, necesitas un buen software de gestión de gestión de recursos humanos. Pero, ¿cuál elegir? Encuentra la respuesta en nuestras comparativas:
