El software Factorial Gestión de Formación es una plataforma en línea que permite a las empresas gestionar fácilmente la formación profesional de sus empleados, desde la planificación hasta la evaluación.
Esta solución está dirigida a empresas de todos los tamaños y sectores que desean optimizar la gestión de la formación y mejorar las competencias de su personal.

Los puntos fuertes de Factorial Gestión de Formación son su facilidad de uso y su interfaz intuitiva, que permiten a las empresas gestionar eficazmente las capacitaciones. Además, la plataforma ofrece planes de formación personalizados según las necesidades específicas de cada empresa, así como un seguimiento en tiempo real de los resultados. Por último, Factorial proporciona una solución completa que abarca planificación, organización, evaluación y generación de informes detallados.

¿Cuáles son las funcionalidades principales de Factorial Gestión de Formación?

Planificación de la formación

La planificación es una de las funcionalidades clave de Factorial Gestión de Formación. Permite a las empresas organizar sesiones formativas para sus empleados de acuerdo con las necesidades individuales y organizativas. Sus beneficios incluyen:

• Planes de formación personalizados: la plataforma ofrece itinerarios formativos ajustados a las competencias y objetivos de cada empleado.

• Gestión simplificada: una interfaz clara y fácil de usar permite programar sesiones rápidamente y sin complicaciones.

• Coordinación optimizada: es posible coordinar formaciones con empleados y formadores a través de calendarios y notificaciones automáticas.

• Reducción de costes: la automatización de tareas administrativas reduce gastos y mejora la eficiencia en la gestión de recursos.

Organización de la formación

La organización es otra función clave. Factorial facilita la ejecución práctica de las sesiones formativas. Entre sus ventajas se encuentran:

• Gestión centralizada: todas las sesiones se controlan desde un único espacio, facilitando la supervisión general del proceso.

• Automatización: tareas como la inscripción de empleados, la programación o el envío de recordatorios se automatizan, permitiendo centrarse en tareas estratégicas.

• Seguimiento en tiempo real: se pueden monitorizar los avances mediante informes detallados que miden el impacto de la formación en habilidades y desempeño.

• Acceso sencillo: los empleados pueden acceder a sus formaciones de forma segura desde cualquier dispositivo conectado a internet.

Evaluación de la formación

La evaluación es fundamental para medir el impacto real de la formación. Factorial ofrece herramientas para analizar su efectividad y cómo influye en el rendimiento individual y colectivo. Sus ventajas son:

• Evaluación completa: la plataforma permite medir competencias adquiridas, nivel de satisfacción de los participantes y resultados organizativos.

• Seguimiento en tiempo real: los resultados de las evaluaciones se visualizan de inmediato, con informes detallados a nivel individual y global.

• Toma de decisiones informada: gracias a los datos generados, las empresas pueden decidir con más claridad dónde invertir en formación.

• Mejora continua: es posible detectar brechas de habilidades y planificar nuevas acciones formativas que impulsen el rendimiento de la organización.