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Autónomos: ¿crisis hoy, Eldorado mañana? Centrarse en la administración autónoma

Autónomos: ¿crisis hoy, Eldorado mañana? Centrarse en la administración autónoma

Por Sophie Laquerrière

El 7 de noviembre de 2024

Confinamiento, teletrabajo, jornada reducida... 2020 habrá sido un año crucial para los autónomos. Y aunque dar el paso pueda parecer arriesgado en la coyuntura actual, el estatuto de autónomo ha atraído a más gente que nunca.

Durante el año se registraron más de 848.000 nuevas empresas. Entonces, ¿es el autoempleo el camino del futuro? Si es así, ¿en qué condiciones? ¿Ha destacado alguna forma jurídica (SASU, microempresario, etc.)? Hemos desmenuzado el tema para usted.

Covid: ¿cómo les va a los autónomos?

Un sector en crisis

El término "autónomo" es un cajón de sastre que conviene aclarar una vez más. Se refiere a cualquier persona que desee trabajar por cuenta propia, sin ningún vínculo de subordinación a una sola empresa. A finales de 2019, habría más de 3,6 millones de autónomos en Francia (ACOSS). Es decir, alrededor de un 33% más que en 2008 (INSEE). Cifras alentadoras, pero ¿qué hay realmente detrás de este deseo de libertad? ¿Cuáles son las condiciones de los autónomos? Hemos querido profundizar en el tema.

En primer lugar, hay que señalar que el trabajo por cuenta propia puede adoptar varias formas: SASU, SAS, microempresario, etc. En la mayoría de los casos, por desgracia, las garantías y la seguridad siguen siendo muy limitadas. En tiempos de crisis, estas limitaciones tienden a exacerbarse. Echemos un vistazo a las repercusiones del COVID en los autónomos.

Repercusiones desiguales

Las repercusiones son muy variadas.

Menos ventas

Según una encuesta realizada a finales de año por Crème de la Crème (sitio de referencia para los autónomos), el 50% de los autónomos presentes en Internet facturan poco.% de los autónomos presentes en la plataforma declararon un impacto negativo de la crisis en su volumen de negocios en el cuarto trimestre de 2020.

Sólo el 42% afirmó haberse librado. Se trata de una tendencia que puede observarse en la mayoría de las categorías de autónomos. Para protegerse, muchas empresas han dejado en suspenso determinados proyectos y, por tanto, determinados servicios.

Los autónomos se encuentran en primera línea: menos encargos, negociaciones más complejas, prospección casi imposible, riesgos de impago... En resumen, una situación compleja.

Desigualdades entre sectores

Como siempre, algunos sectores van bien. Según un estudio realizado por Malt en colaboración con el instituto BCG, más del 85% de las personas que ofrecen servicios de gestión de proyectos(jefes de proyecto, coaches ágiles , etc.) han visto cancelado al menos un encargo. La cifra es del 79% en el caso de la consultoría y el 74% en el de la comunicación y el marketing .

La tecnología(desarrolladores, científicos de datos, etc.) fue uno de los sectores que más se salvó. Consultoría, administración y diseño fueron los más afectados.

Algunos estatus menos afectados que otros

La mayoría de los autónomos se han visto duramente afectados por esta crisis mundial. Por otro lado, algunos estatutos parecen haberse librado más que otros.

A uno en particular parece haberle ido especialmente bien: la administración autónoma. Este formato combina dos elementos clave: flexibilidad (la libertad de la independencia) y seguridad (las ventajas del trabajo por cuenta ajena).

¿Qué es la administración autónoma?

Un estatus a medio camino entre la independencia y el trabajo por cuenta ajena

Como hemos visto, ser autónomo significa elegir entre una jungla de estatutos (EURL, freelance, SASU, etc.). En resumen, la jerga no siempre es intuitiva y las sutilezas no siempre son fáciles de detectar. En esta avalancha de opciones, a menudo se subestima una: la administración autónoma.

A medio camino entre el trabajo por cuenta propia y el asalariado, la administración autónoma es un formato híbrido que combina las ventajas de ambos estatus. En pocas palabras

  • Flexibilidad: usted controla su negocio y define todas las condiciones de sus encargos (clientes, tarifas, servicios, etc.). La empresa de gestión de autónomos se encarga de formalizarlos (contratos, facturación, etc.), facturar el servicio y convertirlo en salario. Usted sólo tiene que concentrarse en lo importante: su encargo.

  • Seguridad: Estás vinculado a la empresa de administración autónoma por un contrato de trabajo (de duración determinada o indefinida), sin relación de subordinación. Como tal, la empresa le proporcionará apoyo administrativo, jurídico y financiero, y también le permitirá disfrutar de las ventajas del trabajo asalariado (seguro médico, fondo de previsión, subsidio de desempleo, pensión, etc.).

En términos más gráficos, es la encarnación de la flexiguridad a la francesa. Flexibilidad en el trabajo, seguridad para trabajar en buenas condiciones. Y este estatuto se adapta a una gran variedad de perfiles. En pocas palabras, la administración autónoma significa :

  • Más de 750 profesiones (excluidos los servicios a las personas y las profesiones reguladas),
  • 3 sectores principales (informática, formación, gestión de proyectos),
  • servicios intelectuales (consultoría, auditoría, ingeniería, informática, formación, etc.),
  • servicios comerciales (ventas, transacciones inmobiliarias, gestión, intermediación, etc.).

Una forma de trabajo autónomo poco conocida

Esta forma de administración autónoma ya ha atraído a más de 50.000 personas en 2020 (frente a 32.800 en 2018). Por lo tanto, está creciendo rápidamente y su potencial a medio plazo es considerable. Algunos estiman que podría representar hasta 600.000 empleos en 2025 (fuente PEPS).

Sin embargo, sigue estando a menudo eclipsado por la condición de microempresario. Más conocida y más mencionada en los medios de comunicación, la administración autónoma gana en popularidad, como demuestra este estudio realizado por el Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial (PEPS para abreviar).

En 2018, solo el 53 % de los ejecutivos encuestados había oído hablar de la administración autónoma. De ellos, el 75% tiene una buena imagen de ella y el 37% cree que será más común en el futuro. Así que es una apuesta segura que este estatus tiene un futuro brillante por delante. Y con razón, la administración autónoma ofrece una serie de ventajas importantes. Es hora de descifrarlas.

¿Cuáles son las ventajas en tiempos de crisis?

Un estatuto fácil de crear

La administración autónoma es una de las formas jurídicas más fáciles y rápidas de constituir. No es necesario crear una nueva estructura. Basta con contratar a un tercero (la sociedad de gestión de autónomos), que se encargará de todo (o casi todo) . Usted gestiona sus encargos (servicios, costes, clientes, etc.), y la gestoría de autónomos se encarga del resto (facturación, cobros, recobros, declaraciones a la Seguridad Social, etc.).

¿Este servicio es gratuito? No exactamente. La empresa se lleva un porcentaje de tus encargos. Puede oscilar entre el 4% y el 10%. Puede parecer mucho, pero a estas alturas tienes que tener en cuenta el tiempo que dedicas como autónomo a tareas administrativas y de gestión. Las cifras oscilan entre el simple y el triple, pero en general estamos hablando de más de un tercio del tiempo. Lo cual es una cantidad enorme.

Cada uno es libre de hacer sus propios cálculos, pero la administración de autónomos puede ser un excelente compromiso para optimizar su tiempo y ganar en tranquilidad. Y para las personas con fobia a la burocracia, puede ser incluso decisivo.

Protección social única

Más allá del aspecto administrativo, la mayoría de las empresas de autónomos le ofrecen una cobertura social similar a la de un trabajador por cuenta ajena. Esto puede parecer trivial, pero en tiempos de crisis marca la diferencia. He aquí algunos aspectos básicos:

  • Ingresos: Un salario fijo y garantizado, posibilidad de suavizar la cuantía (y compensar las fluctuaciones de la actividad), seguro de desempleo, cotizaciones para la pensión, etc.
  • Salud: Mutua, subsidio de maternidad, cobertura de accidentes laborales, etc.
  • Ocio: cheques restaurante, comité de empresa, etc.
  • Formación: acceso a una amplia gama de cursos de formación (con o sin certificación).
  • Bienes inmuebles: nóminas (útiles para pedir un préstamo, por ejemplo).

En resumen, la administración autónoma es una forma de estatus bastante cómoda. ¿Aún no está seguro? Aquí tiene una ventaja: este estatuto puede conciliarse con otros estatutos. Sin compromiso, sin riesgo. Puede crear un formato a la carta que se ajuste a sus expectativas.

Un estatus cada vez más importante

El sector se expande progresivamente. En Francia, y en todos los demás países de Europa, están surgiendo formas similares. Las cosas están cada vez más estructuradas. Los actores del sector tienen ahora la legitimidad para construir el futuro directamente junto al Estado y las instituciones.

Hoy en día, la administración autónoma representa :

  • más de 300 empresas en Francia ;
  • una primera mención en la legislación francesa en 2008 (ley nº 2008-596 del Código del Trabajo relativa a la modernización del mercado laboral), que definió oficialmente las condiciones jurídicas de la administración autónoma;
  • un convenio colectivo dedicado a la administración autónoma;
  • una gran victoria en 2020: los autónomos pudieron beneficiarse del régimen de jornada reducida, al igual que los asalariados. Se trata de una primicia.

Estas medidas y cambios auguran un futuro prometedor para la administración autónoma. ¿Qué papel desempeñará la administración autónoma en la sociedad del mañana?

¿Y mañana?

El contrato indefinido sigue siendo hoy la forma de empleo dominante en Francia. Representó más del 85% de los puestos de trabajo en 2016.

Y sin embargo. Según una encuesta del IFOP, 14,3 millones de franceses en activo estarían dispuestos a convertirse en autónomos si se establecieran medidas políticas favorables. Es decir, ¡nada menos que la mitad de la población activa!

Teniendo en cuenta el contexto y el auge que está adquiriendo este movimiento, todo hace pensar que la legislación laboral se irá adaptando progresivamente a esta nueva forma de trabajo. Mientras tanto, una forma de empleo parece ofrecer un buen compromiso entre el trabajo asalariado y la independencia: la administración autónoma.

¿La ventaja? No hay que esperar para dar el paso, ya que ahora es posible convertirse en "portero" con sólo unos clics de ratón.

Artículo traducido del francés