Corpoworking: el espacio de coworking corporativo que rompe los códigos de oficina
Ponga un espacio de coworking en una empresa, y obtendrá... ¡corpoworking!
Lejos del ambiente a veces estricto de las oficinas tradicionales, que dejan poco margen para la innovación, estos espacios pretenden crear diversidad mezclando a las personas, para que puedan surgir ideas innovadoras. Una auténtica bocanada de aire fresco para los empleados.
Pero, ¿qué es exactamente el corpoworking? ¿Cuáles son las buenas razones para introducirlo? Descúbrelo todo sobre esta nueva forma de organizar el trabajo, que tiene un brillante futuro por delante.
¿Qué es el corpoworking? Definición
El corpoworking se refiere a la creación de un espacio de coworking dentro de una empresa, donde los empleados pueden ir a trabajar libremente. También está abierto a personas ajenas a la empresa, como :
- autónomos, trabajadores independientes o empresas de nueva creación que buscan un lugar para trabajar,
- clientes a los que recibir en un marco original,
- proveedores de servicios con los que trabajar en un proyecto común.
Con sus códigos tomados de los espacios de coworking, esta estructura ofrece una disposición y una decoración pensadas para estimular la creatividad, favorecer los intercambios espontáneos y la aparición de nuevas ideas.
Este espacio libre, abierto y convivial, que fomenta la innovación, se inicia a menudo de forma experimental para crear un ecosistema dinámico en torno a una comunidad más o menos extensa centrada en un tema concreto.
El coworking de empresa fomenta :
- la flexibilidad,
- Todo el mundo es libre de ir y venir, sujeto a los horarios de apertura,
- No hay una oficina dedicada (como en la oficina flexible).
- la diversidad,
- equipos de la empresa que trabajan juntos, como en el corpoworking, no hay una oficina dedicada,
- equipos de empresa con personas externas (socios, clientes, otras empresas, etc.).
- facilidad de uso
- la disposición, el mobiliario, la decoración y unas instalaciones agradables que estimulen la creatividad,
- la organización de eventos, talleres, retos, etc,
- la inclusión de zonas dedicadas al descanso.
La organización del espacio es un punto esencial. A veces la gestiona una persona dedicada a dar vida a estos espacios, organizando actos formales o informales y creando conexiones entre las personas.
Una de sus tareas es conseguir que los participantes desarrollen un sentimiento de pertenencia y apego al espacio, y quieran implicarse en su gestión.
¿Por qué abrir un espacio corpoworking? Las ventajas
La apertura de un espacio de cotrabajo tiene una serie de efectos positivos.
👩💻 Beneficios para los empleados
- Aumenta la motivación gracias a una mayor autonomía,
- ayuda a crear vínculos sociales,
- rompe la rutina diaria,
- un entorno que estimula la creatividad,
- ofrece oportunidades de aprendizaje.
🏢 Beneficios para la empresa
- empleados más productivos con un entorno de trabajo que a veces se adapta mejor a sus necesidades,
- dando vida a espacios desaprovechados,
- fomentar la inteligencia colectiva y la innovación,
- un lugar ideal para lanzar proyectos,
- mejorar la marca empleador,
- generar ingresos.
🧑💻 Ventajas para los externos :
- un lugar con todas las comodidades (impresora, cafetera, etc.),
- más barato que un espacio de oficina,
- intercambios y puesta en común con otros profesionales,
- oportunidades de recibir asesoramiento,
- la posibilidad de desarrollar su red de contactos,
- nuevos clientes potenciales.
Corpoworking: ¿cuáles son los obstáculos?
La creación de un espacio de corpoworking requiere la adopción de una serie de medidas que a veces frenan la puesta en marcha de algunas empresas.
Por ejemplo, es necesario
- disponer de un espacio para dedicarlo y acondicionarlo,
- gestionar el local
- gestionar la cuestión de la confidencialidad y la protección de datos e información sensibles
- cumplir la legislación aplicable a los espacios de trabajo.
Además, es muy difícil medir el retorno de la inversión que supone la puesta en marcha de una iniciativa de este tipo.
Ejemplos de corpoworking en Francia
El corpoworking aún no está muy extendido en Francia. Algunas iniciativas se han desarrollado a título experimental, pero no están necesariamente destinadas a ser sostenibles.
Pero hay lugares que se han convertido en verdaderas instituciones. He aquí algunos de los espacios de corpoworking más conocidos en Francia:
- la Villa Bonne Nouvelle del grupo Orange, situada en el corazón de París, ofrece 50 puestos de trabajo abiertos a todos gratuitamente.
- Spintank's Tank, 2700 m2 en el corazón de París, con una amplia gama de espacios, incluido un estudio de grabación para emisiones radiofónicas.
- la Digitaleo Enterprise Factory de Rennes, que también ofrece salas de reuniones y un jardín en el que relajarse.
💡La buena idea: Action Logement va a abrir 4 espacios de corpoworking en Toulouse, con el objetivo de reducir las desigualdades a la hora de teletrabajar, y después continuará su desarrollo en Montpellier y en toda Francia.
Corpoworking: ¿una nueva forma de trabajar con futuro?
Como nueva forma de organizar el trabajo, el corpoworking se perfila como una solución alternativa a las oficinas tradicionales, que parece corresponder a las necesidades y expectativas de los individuos, en particular los de la generación más joven, que piden :
- más autonomía
- más flexibilidad
- más convivencia
- y mayor bienestar en el trabajo.
De hecho, un estudio de McKinsey reveló que el 70% de los empleados que habían probado el corpoworking tenían una opinión positiva del concepto.
Como concluye el estudio sobre corpoworking publicado en 2015 por HR&D, si el corpoworking se construye en torno a un proyecto sólido con valores reales, ofrece oportunidades reales para innovar, y puede superar el estatus de tendencia para convertirse en una verdadera forma de trabajar para el futuro.
Entonces, ¿estás tentado de abrir un espacio de corpoworking en tu empresa?
Artículo traducido del francés