Definición En su empresa hay pepitas de oro ocultas. Descúbralas con nuestra revisión de personal. Es más rentable y estratégico capitalizar el talento existente que contratar nuevos talentos. En este sentido, la revisión de personal es una oportunidad de oro para hacer balance de sus mejores talentos.
Consejos Analizar el presente para preparar mejor el futuro con la cartografía de competencias Si quiere saber qué competencias necesita su empresa para alcanzar sus objetivos, necesita saber qué competencias han adquirido ya sus empleados. De ahí la importancia de elaborar un mapa de competencias.
Definición Dominar la gestión de competencias como un chef: la guía definitiva de las herramientas GPEC Descubra cómo alinear estratégicamente las competencias de sus empleados con sus objetivos con nuestra completa guía de herramientas GPEC.
Consejos • 10 de noviembre de 2024
¡Sus talentos están esperando para evolucionar! ¿Cómo puedes fomentar el desarrollo de tus capacidades?
La actualización de conocimientos es tan beneficiosa para el empleado (que puede desarrollar su carrera) como para la empresa (que gana en rendimiento). Pero, ¿cómo pueden los RRHH fomentarla?
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Domine la gestión de habilidades para aumentar el rendimiento (y mucho más)
Reduzca sus costes de contratación y aumente su rendimiento con la gestión de competencias.
Consejos • 9 de noviembre de 2024
Ejemplo de plan de desarrollo de competencias: todo lo que necesita saber para elaborar el suyo propio
Para identificar y supervisar las iniciativas de formación de sus equipos, es esencial elaborar un plan de desarrollo de competencias.
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El enfoque GPEC, o cómo prever y planificar los recursos humanos para el éxito
Para asegurarse de que dispone de las competencias adecuadas en el momento oportuno, las empresas pueden confiar en la GPEC. Pero, ¿en qué consiste y cómo puede ponerse en marcha?
Consejos • 1 de octubre de 2020
Sacar papel y lápiz: es hora de evaluar competencias laborales
La evaluación de competencias laborales es una oportunidad para hacer un balance de las aptitudes disponibles en la empresa a fin de utilizarlas con inteligencia.
