Consejos 4 pasos para un enfoque de la GCT que beneficie a toda la empresa Descubra cómo el QWL está transformando las empresas: diagnóstico, aplicación de estrategias y beneficios para atraer talento, mejorar la productividad y reforzar el compromiso de los empleados.
Consejos Estrategias y ejemplos para promover el bienestar en el lugar de trabajo Descubra las mejores estrategias para promover el bienestar en el trabajo: iniciativas concretas, marco jurídico, prevención de riesgos psicosociales e impactos positivos en la productividad y la retención del talento.
Definición La política de calidad del trabajo: una palanca estratégica para el bienestar y el rendimiento de las empresas Descubra cómo una política de calidad del trabajo bien diseñada mejora el compromiso de los empleados, reduce los riesgos psicosociales y aumenta el atractivo de su marca de empleador.
Definición • 20 de febrero de 2025
La puntuación eNPS: ¡tu brújula de RRHH para mantenerte en el buen camino!
Mida el compromiso de los empleados con eNPS Aprenda a calcularlo, interpretarlo y utilizarlo para impulsar la satisfacción y el atractivo de su empresa. RRHH, ¿preparado para dar que hablar a tus equipos?
Consejos • 20 de febrero de 2025
7 estrategias que debe poner en marcha en su empresa para retener con éxito a sus empleados
Descubra enfoques innovadores para retener a sus empleados. Cree un entorno estimulante, ofrezca ventajas competitivas y refuerce su cultura corporativa para retener su talento y optimizar su productividad.
Definición • 20 de febrero de 2025
Diga sí al compromiso profesional... y al éxito de sus empleados
Descubra por qué el compromiso de los empleados es vital para el éxito empresarial y cómo impulsa la productividad, la creatividad y la retención del talento.
Definición • 20 de febrero de 2025
Convierta a sus empleados en embajadores de su marca: guía para el employee advocacy
¿Cómo puede movilizar a sus empleados para mejorar su imagen, consolidar su reputación y atraer nuevos talentos? Esta guía sobre la promoción de los empleados explica los retos y las ventajas, y le muestra cómo convertir a sus empleados en auténticos embajadores comprometidos.
Definición • 20 de febrero de 2025
Descifrar las renuncias ruidosas, la tendencia de los empleados a dimitir ruidosamente
Descubra el "loud quitting", una tendencia emergente en la que los empleados expresan públicamente sus frustraciones en el trabajo. Aprende a convertir este reto en una oportunidad para reforzar tu cultura corporativa y satisfacer las expectativas de los empleados.
Consejos • 8 de noviembre de 2024
Factores de resistencia al cambio en las empresas
Aprenda a identificar las formas y etapas de la resistencia al cambio, para poder reaccionar con mayor eficacia y ganarse el apoyo de sus equipos.
Definición • 8 de noviembre de 2024
Empleados implicados: un valor incalculable para la empresa
Numerosos estudios ponen de relieve el impacto negativo de los empleados poco comprometidos en una organización, al tiempo que demuestran que los empleados comprometidos añaden valor organizativo a una empresa.
Consejos • 8 de noviembre de 2024
Bilan Social Individuel: una herramienta de RRHH esencial para fomentar el compromiso de los empleados
El Informe Social Individual es un documento esencial para optimizar la comunicación de RRHH en su empresa. Pero, ¿cuáles son sus ventajas y cómo elaborarlo? Descubra todos nuestros consejos en este artículo.
Modelo • 4 de noviembre de 2020
10 frases motivadoras para aumentar la cohesión y el trabajo en equipo
Muchas veces, motivar a los equipos y promover un espíritu de colaboración requiere por parte de los/las gerentes encontrar las palabras adecuadas que los inspiren y animen. En aras de alcanzar una mejor productividad, acá te damos 10 frases para estimular la cohesión de tu equipo.
