Alternativas a KAMMI Congés et Absences

Con Zoho Recruit, los usuarios pueden disfrutar de un sistema completo y fácil de usar para la búsqueda de talento, seguimiento de candidatos y gestión de procesos de contratación, sin experimentar las limitaciones de KAMMI Congés et Absences.

Ventajas de Zoho Recruit

Potenciadores de fuentes, soporte 24x5, precio justo

Ofertas de empleo, Reclutamiento social, Análisis sintáctico

Integraciones perfectas

monday.com HR ofrece una interfaz intuitiva y personalizable que facilita la planificación, seguimiento y organización de tareas, proyectos y equipos de trabajo. Además, cuenta con herramientas avanzadas de seguimiento de tiempo, gestión de vacaciones, evaluaciones de desempeño y más, todo en una sola plataforma colaborativa y en la nube.

Ventajas de monday.com HR

La centralización de todo el proceso de RRHH

Colaboración y comunicación transparentes

Amplia gama de opciones de integración

Con Workable, disfrutarás de una plataforma moderna y fácil de usar para la gestión de contrataciones, sin los inconvenientes que suelen presentarse con KAMMI Congés et Absences. Su interfaz intuitiva y sus herramientas avanzadas te permitirán optimizar tus procesos de reclutamiento de manera eficiente y efectiva.

Con PayFit, podrás simplificar y agilizar todos los procesos relacionados con la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la generación de informes. Además, su interfaz intuitiva y sus funciones personalizables lo convierten en la opción ideal para empresas de cualquier tamaño.

Ventajas de PayFit

Automatización y digitalización de las boletas de pago

Gestión automática de trámites con administraciones públicas

Sin coste de implementación, cancelación ¡Sin permanencia!

Con Personio, encontrarás una plataforma completa que facilita la administración de personal, el reclutamiento y la gestión de nóminas, sin experimentar las limitaciones que presentan otras opciones como KAMMI Congés et Absences.

Ventajas de Personio

Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

Teamtailor es una solución completa y fácil de usar para la gestión de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal. Con características innovadoras y una interfaz intuitiva, Teamtailor ayuda a las empresas a simplificar sus procesos de contratación y a crear una experiencia positiva tanto para los reclutadores como para los candidatos.

Ventajas de Teamtailor

Un equipo de soporte súper eficaz que responde en pocos minutos

Software todo en uno fácil de usar

Funcionalidades y atomatizaciones personalizables

Remote ofrece una interfaz más intuitiva y fácil de usar, así como una mayor estabilidad y seguridad en comparación con KAMMI Congés et Absences. Además, Remote brinda un soporte técnico más eficiente y actualizaciones regulares para garantizar un rendimiento óptimo.

Ideal para empresas de todos los tamaños, este software facilita la automatización de procesos como la gestión documental, el seguimiento de empleados y la integración de datos RRHH en tiempo real.Con funcionalidades que destacan por su eficiencia, DocuWare HHRR permite a los equipos de RR.HH.

Ventajas de DocuWare HHRR

Ahorro de tiempo automatiza tareas repetitivas en RRHH

Accesibilidad y movilidad acceso seguro a datos desde cualquier lugar

Reducción de errores minimiza errores humanos con automatización

Desde el cálculo de impuestos y deducciones hasta la creación de informes de nómina, esta herramienta automatiza tareas tediosas y reduce errores. Además, es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades de cualquier empresa.

Bizneo Time Manager ofrece una interfaz intuitiva, herramientas de seguimiento del tiempo eficientes y funciones de gestión de proyectos avanzadas, sin los inconvenientes que a menudo se encuentran en KAMMI Congés et Absences.

Ventajas de Bizneo Time Manager

Sistema completo de 5 herramientas en 1

Gestión local o a distancia y multi-dispositivo

Control 100% digital o con dispositivos biométricos