SuccessFactors : Software de gestión de RR.HH. y nóminas
SuccessFactors : en resumen
¿Qué es SAP Success Factors Workforce Analytics?
Este software te ayuda a liderar tu plantilla de forma simple, acelerar el cambio y mejorar los resultados.
Funcionalidades de SuccessFactors
Métricas de RR.HH. estandarizadas
El software ofrece un amplio catálogo de métricas de RR.HH. predefinidas y para la búsqueda de talento.
El programa calcula estadísticas sobre las tendencias a lo largo del tiempo y en diferentes periodos, como por ejemplo con patrones temporales anuales, trimestrales, mensuales y estacionales. Y tu empresa puede acceder fácilmente a estos análisis.
Analíticas exactas y en tiempo real
El sistema también puede evaluar rápidamente los riesgos y las oportunidades con un análisis visual e interactivo de los recursos humanos.
Gestion de calidad
Por último, el software cuenta con una base de datos integrada que se subcontrata al software SAP para la gestión de la calidad.
SuccessFactors : Sus precios
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Alternativas de los cliente a SuccessFactors
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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Optimiza la gestión de recursos humanos con un sistema completo y eficiente. Controla el tiempo y asistencia, nóminas, vacaciones y mucho más.
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Con esta herramienta podrás centralizar toda la información de tus empleados y automatizar procesos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Además, podrás generar informes y estadísticas para tomar decisiones estratégicas.
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Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada
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Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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