
Humand : Optimización del Talento con Software de RRHH
Humand : en resumen
Humand es una solución integral de gestión de recursos humanos dirigida a empresas que buscan optimizar su administración de talentos. Con módulos de analítica avanzada y automatización de procesos, Humand se distingue por facilitar la toma de decisiones informadas y agilizar las operaciones del día a día.
¿Cuáles son las principales características de Humand?
Analítica de Recursos Humanos Avanzada
Gracias a sus potentes herramientas de analítica avanzada, Humand permite a las empresas obtener información valiosa sobre el rendimiento y la satisfacción de los empleados, permitiendo una gestión más eficiente.
- Informes personalizables y detallados
- Seguimiento de KPIs de empleados
- Análisis predictivo para la gestión del talento
Automatización de Procesos
Humand asegura que las tareas repetitivas de gestión de recursos humanos se realicen de manera automática, liberando tiempo a los administradores para centrar su atención en lo que realmente importa.
- Gestión automática de nóminas
- Flujos de trabajo personalizados
- Integración con múltiples plataformas de software
Gestión Integral del Talento
Con Humand, las empresas pueden gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la evaluación continua de desempeño, garantizando una experiencia completa y eficiente.
- Sistema de reclutamiento y selección
- Evaluaciones de desempeño y feedback continuo
- Planes de formación y desarrollo
Interfaces de Integración Flexibles
La flexibilidad de Humand permite integrar sus funciones con otras soluciones existentes, asegurando una experiencia fluida y unificada a lo largo de las diversas herramientas empresariales.
- APIs de integración
- Compatibilidad con sistemas ERP
- Sincronización automática de datos
Humand : Sus precios
standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Humand

Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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