Engagedly es una plataforma de gestión del rendimiento y compromiso diseñada para empresas de todos los tamaños. Sus principales características incluyen la retroalimentación continua, la gestión de objetivos y un sistema de reconocimiento dinámico, lo que la diferencia significativamente de sus competidores.

¿Cuáles son las principales características de Engagedly?

Gestión de objetivos eficaz

Engagedly permite a las organizaciones definir, rastrear y alcanzar objetivos de manera eficiente, asegurando la alineación y el enfoque conjunto. Al mismo tiempo, fomenta la filosofía de transparencia y responsabilidad dentro del equipo.

• Establecimiento claro de metas empresariales y personales.
• Seguimiento del progreso en tiempo real.
• Facilidad para ajustar objetivos en función de las necesidades cambiantes.

Feedback continuo

El software promueve una cultura de crecimiento y mejora constante mediante la provisión de un sistema que facilita la retroalimentación continua. Este enfoque ayuda a mantener a los empleados motivados y les ofrece valiosas oportunidades de desarrollo.

• Facilidad para recibir y dar feedback en tiempo real.
• Historial acumulativo para identificar áreas de mejora.
• Integración con evaluaciones de rendimiento.

Sistema de reconocimiento dinámico

Para fomentar la motivación y el reconocimiento, Engagedly proporciona un sistema dinámico que celebra los logros individuales y de equipo, promoviendo así una mayor cohesión y satisfacción laboral.

• Reconocimiento peer-to-peer fácil de usar.
• Colección de recompensas personalizables.
• Fomenta un ambiente de colaboración positiva.