Sesame HR : Gestión de Recursos Humanos Eficiente y Moderna
Sesame HR : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Sesame HR?
Gestión de Incidencias
Sesame HR permite un seguimiento eficaz de todas las incidencias relacionadas con el personal. Disponde de una interfaz intuitiva que facilita la solución rápida de problemas y mantiene organizado el flujo de trabajo.
- Registro automático de incidencias
- Notificaciones en tiempo real
- Historial completo de incidencias
Control de Tiempo
Esta funcionalidad ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de trabajo de sus empleados de manera efectiva. Simplifica el seguimiento de horas trabajadas y proporciona herramientas para analizar la productividad.
- Registro y seguimiento de horas
- Informes detallados sobre productividad
- Integración con calendarios y sistemas de pago
Herramientas de Comunicación
La comunicación interna se mejora exponencialmente con las herramientas ofrecidas por Sesame HR. Facilita la colaboración y coordinación entre equipos, fomentando un ambiente de trabajo más cohesivo y eficiente.
- Chats y mensajes instantáneos
- Canales de comunicación para equipos específicos
- Archivo centralizado de documentos y conversaciones
Sus ventajas
Fichajes multidispositivo
People Analytics
Inteligencia artificial
Sesame HR : Sus precios
HR Starter
3,75 €
HR Professional
4,75 €
Alternativas de los cliente a Sesame HR
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Nuestro software de gestión de recursos humanos simplifica el proceso de contratación, seguimiento del desempeño y gestión de la nómina. Con Endalia, los gerentes pueden crear informes personalizados y los empleados pueden acceder a la información de su perfil en cualquier momento.
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Optimiza la gestión de recursos humanos con un sistema completo y eficiente. Controla el tiempo y asistencia, nóminas, vacaciones y mucho más.
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Con esta herramienta podrás centralizar toda la información de tus empleados y automatizar procesos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Además, podrás generar informes y estadísticas para tomar decisiones estratégicas.
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Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada
Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH
Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias
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