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Factorial Onboard/Offboarding : Gestiona tu personal de forma eficiente con Factorial RR. HH

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Factorial Onboard/Offboarding : en resumen

Factorial es un software de recursos humanos diseñado para ayudar a las empresas a gestionar sus procesos de personal de manera eficiente y simplificada. Está dirigido a pequeñas y medianas empresas, así como a departamentos de RR. HH. de grandes organizaciones.

Sus usuarios objetivo son responsables de RR. HH., reclutadores, managers y empleados.

Los puntos fuertes de Factorial son su facilidad de uso, su funcionalidad de gestión de ausencias y su sistema de nómina automatizado. También permite una gestión completa del ciclo de vida del empleado — desde la contratación hasta la salida — e incluye herramientas de análisis y reportes para ayudar a tomar decisiones estratégicas.

¿Cuáles son las principales funcionalidades de Factorial Onboard/Offboarding?

Gestión de contratos y perfiles
Un paso clave en el proceso de incorporación. Factorial Onboard permite automatizar y simplificar la creación de perfiles y la firma de contratos.

Ventajas:

  • Ahorro de tiempo: El proceso está optimizado, lo que acelera la integración.

  • Precisión: La automatización reduce errores y garantiza datos correctos.

  • Seguridad: Los contratos firmados se almacenan de forma segura en la nube, siempre accesibles y confidenciales.

Planificación y seguimiento de formaciones
Fundamental para el desarrollo profesional. Factorial Onboard facilita la organización de capacitaciones.

Ventajas:

  • Personalización: Formaciones adaptadas a las necesidades de cada empleado.

  • Seguimiento: Informes y estadísticas permiten monitorizar el progreso y los resultados.

  • Mejora del rendimiento: Las capacitaciones aumentan la productividad y las habilidades.

Toda la información de formación se centraliza en una única plataforma para una mejor gestión.

Gestión de la salida de empleados
Un proceso delicado que Factorial Onboard/Offboarding ayuda a gestionar con profesionalismo.

Ventajas:

  • Automatización: Los empleados completan y firman todos los documentos en línea.

  • Comunicación clara: Garantiza transparencia y reduce conflictos.

  • Seguridad de datos: La información sensible se guarda de forma segura y accesible si se necesita.

También se pueden realizar encuestas de salida para obtener feedback valioso que ayude a mejorar los procesos futuros.

Sus ventajas

check Procesos de incorporación y salida simplificados

check Gestión completa de recursos humanos

check Centralización de procesos de onboarding y offboarding

check eIDAS, GDPR, ISO 27001

Factorial Onboard/Offboarding : Sus precios

Standard

Precios

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Alternativas de los cliente a Factorial Onboard/Offboarding

PayFit

Pagar la nómina ¡nunca había sido tan fácil!

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check Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

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Bizneo Time Manager

Control del tiempo laboral con 5 herramientas en 1

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Opiniones de los cliente acerca de Factorial Onboard/Offboarding

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