Cornerstone OnDemand : Optimiza la gestión del talento con software de formación

Cornerstone OnDemand es una solución completa de gestión de talento diseñada para empresas de todos los tamaños. Ideal para profesionales de recursos humanos, este software destaca por su plataforma de aprendizaje online. Además, ofrece herramientas sólidas para desarrollo de carrera y gestión organizativa.

¿Cuáles son las principales características de Cornerstone OnDemand?

Aprendizaje y desarrollo continuo

Cornerstone OnDemand ofrece un completo conjunto de herramientas para fomentar el aprendizaje continuo. Permite la creación y gestión personalizada de programas de formación online que pueden ser adaptados a las necesidades específicas de la organización.

• Biblioteca extensa de cursos
• Integración con IA para recomendaciones de contenido
• Funcionalidad de aprendizaje social y de colaboración

Gestión del rendimiento

Con el enfoque en el desarrollo del talento, la gestión del rendimiento se realiza de manera eficaz mediante herramientas que facilitan la retroalimentación continua y la evaluación de competencias. Esto permite a los líderes alinear objetivos organizacionales con el desempeño individual.

• Evaluaciones y check-ins periódicos
• Objetivos de desempeño personalizables
• Paneles de visualización de progreso

Desarrollo de carrera y sucesión

Esta característica permite a los empleados visualizar y planificar su crecimiento profesional dentro de la organización. Cornerstone promueve un entorno en el que cada colaborador pueda aspirar a alcanzar su máximo potencial.

• Planificación de carreras autoguiada
• Identificación de roles críticos y sucesores
• Ruta de carrera personalizada y basada en habilidades

Gestión organizativa y de talento

Cornerstone proporciona un enfoque robusto para la gestión del talento en toda la organización. Ofrece poderosas herramientas para administrar y alinear estructuras organizativas, roles y necesidades de capacitación.

• Organización detallada de jerarquías
• Visión completa de métricas del talento
• Alineación estratégica del personal