Digital HRMS : Transforma la gestión de RRHH digitalmente
Digital HRMS : en resumen
Digital HRMS es una solución integral para la gestión de recursos humanos, ideal para empresas de todos los tamaños. Su propósito es facilitar procesos de RRHH cotidianos con herramientas automatizadas. Ofrece capacidades destacadas como gestión de nóminas, monitoreo de rendimiento y auto-servicio para empleados.
¿Cuáles son las principales características de Digital HRMS?
Optimización de la gestión de nóminas
Digital HRMS ofrece una solución robusta para manejar los aspectos de gestión de nóminas, asegurando precisión y eficiencia.
- Calculo automático de salarios y deducciones
- Generación de informes detallados de nóminas
- Integración con sistemas bancarios para pagos directos
Seguimiento del rendimiento de los empleados
Con herramientas avanzadas, Digital HRMS facilita el monitoreo del rendimiento, ayudando a optimizar la productividad del equipo.
- Evaluaciones periódicas y feedback 360
- Metas de rendimiento personalizables
- Informes de productividad basados en datos
Auto-servicio para empleados
La plataforma proporciona un portal de auto-servicio donde los empleados pueden gestionar sus necesidades.
- Actualización de perfiles y documentos personales
- Acceso a sus registros de nómina y sistemas de beneficios
- Opciones para solicitar permisos y vacaciones
Digital HRMS : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Digital HRMS
Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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Con esta herramienta podr��s centralizar toda la información de tus empleados y automatizar procesos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Además, podrás generar informes y estadísticas para tomar decisiones estratégicas.
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