UERP SIRH es una solución integral para la gestión de recursos humanos, ideal para medianas y grandes empresas. Optimiza los procesos de contratación, seguimiento de empleados y administración de nóminas, destacándose por su flexibilidad, escalabilidad y análisis de datos avanzados.

¿Cuáles son las principales características de UERP SIRH?

Gestión de Contrataciones Eficiente

UERP SIRH simplifica el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos ideales. Facilita las entrevistas, el seguimiento de candidatos y la integración automática de nuevos empleados en el sistema.

• Publicación de ofertas en múltiples plataformas
• Seguimiento y evaluación de candidatos
• Integración automatizada de nuevos empleados

Administración de Nóminas Automática

Garantiza una gestión de nóminas sin errores, automatizando cálculos, deducciones y pagos puntuales para todo el personal. Este módulo se adapta a las normativas fiscales y legales específicas de cada región.

• Automatización de cálculos salariales
• Gestión de deducciones e impuestos
• Compatibilidad con normativas legales

Análisis de Datos de RRHH Avanzados

Ofrece herramientas de análisis avanzadas para optimizar el rendimiento organizacional y tomar decisiones informadas. Permite evaluar métricas claves de RRHH y generar informes personalizados sobre el desempeño del personal.

• Evaluación de métricas de desempeño
• Informes personalizados y precisos
• Integración con herramientas de análisis empresarial