El software de gestión de recursos humanos internacionales apoya el desarrollo de la gestión internacional de los empleados. Estas herramientas permiten gestionar a los empleados situados en países distintos a la sede central y ser supervisados en todas las tareas de recursos humanos. Algunos programas informáticos también ofrecen la posibilidad de externalizar todo el proceso de gestión de los recursos humanos.
Sistema de gestión de recursos humanos en la nube. Automatice la gestión de empleados, nóminas y vacaciones.
Con el software HRMS, los gerentes pueden definir horarios, permisos y roles de los empleados. Además, el sistema calcula automáticamente los salarios y ofrece informes detallados sobre la gestión de recursos humanos.
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Gestione su equipo global de manera fácil y eficiente con nuestra solución de gestión de recursos humanos en línea.
Con nuestra herramienta de gestión de recursos humanos en línea, puede centralizar sus datos de empleados, automatizar procesos de contratación y gestión de permisos, y mantenerse al día con las regulaciones locales de empleo en todo el mundo. Además, nuestra solución es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades específicas de su empresa.
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Deel es una plataforma diseñada para simplificar la gestión de contratos y pagos internacionales para empresas que gestionan equipos remotos.
Ideal para startups y grandes corporaciones, sus características clave incluyen la gestión automatizada de nóminas y la integración con varios métodos de pago.
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Gestione su equipo global de manera sencilla con nuestra solución de gestión de recursos humanos en la nube.
Nuestra plataforma automatiza procesos de contratación, gestión de tiempos y asistencia, evaluaciones de desempeño y mucho más. Aumente la eficiencia y reduzca los errores en la gestión de su equipo a nivel mundial.
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Gestione el talento global de su empresa con nuestro software de gestión de recursos humanos.
Desde el reclutamiento hasta la evaluación del desempeño, Oyster lo ayuda a administrar el ciclo de vida completo del empleado. Ofrecemos informes personalizables, integración de nómina y herramientas de formación para mejorar la eficiencia.
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Simplifique la gestión global de recursos humanos con un software intuitivo y completo. Automatice tareas administrativas, gestione nóminas y beneficios de los empleados, y mucho más.
Con TeamSystem HR, puede centralizar y automatizar la gestión de recursos humanos para toda su empresa. Acceda a informes y estadísticas en tiempo real, gestione el ciclo de vida de los empleados, y garantice el cumplimiento de las normativas laborales. Además, la plataforma es altamente personalizable para adaptarse a sus necesidades específicas.
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Gestione los recursos humanos de su empresa de manera global con nuestro software de gestión de HR.
U-ERP HRIS le ofrece una solución completa para gestionar el personal en diferentes ubicaciones, administrar nóminas y beneficios, y monitorear el desempeño de los empleados. Con nuestra herramienta, puede simplificar la gestión de RH y aumentar la eficiencia de su equipo.
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Bambee es una solución de recursos humanos diseñada para pequeñas y medianas empresas que buscan simplificar la gestión de personal.
Con soporte experto personalizado y herramientas de cumplimiento automatizado, Bambee destaca en ofrecer un servicio adaptable a sus necesidades.
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Timizer es una solución innovadora diseñada para consultores que buscan maximizar su productividad.
Ofrece herramientas avanzadas de gestión de tiempo, planificación de proyectos y análisis de recursos, diferenciándose por su interfaz intuitiva y capacidades analíticas en tiempo real.
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Un software global de gestión de recursos humanos es una plataforma que ayuda a las empresas a gestionar su fuerza laboral en todo el mundo. Permite a los empleadores administrar y supervisar a los empleados en diferentes ubicaciones, cumplir con las regulaciones laborales mundiales y automatizar los procesos de recursos humanos.
Al buscar un software global de gestión de recursos humanos, es importante buscar características como la gestión de nómina, la gestión de tiempo y asistencia, la gestión de beneficios y la integración con sistemas de terceros. Además, la capacidad de personalizar el software según las necesidades específicas de su empresa es esencial.
La gestión global de recursos humanos ofrece muchos beneficios, como la capacidad de administrar empleados en todo el mundo de manera eficiente, cumplir con las normativas laborales internacionales y mejorar la comunicación y colaboración entre los empleados. También ayuda a las empresas a reducir costos y mejorar la retención de empleados.
Algunas de las mejores opciones de software global de gestión de recursos humanos incluyen Workday, SAP SuccessFactors y Oracle HCM Cloud. Cada uno ofrece una amplia gama de características, por lo que es importante evaluar las necesidades de su empresa antes de tomar una decisión.
Algunas alternativas gratuitas de software global de gestión de recursos humanos incluyen Zoho People, Bitrix24 y OrangeHRM. Sin embargo, estas opciones pueden tener limitaciones en términos de características y capacidad de personalización, por lo que es importante evaluar si satisfacen las necesidades de su empresa antes de implementarlas.
