Glickon : Plataforma Innovadora de Evaluación de Talento
Glickon : en resumen
¿Cuáles son las características principales de Glickon?
Evaluaciones Personalizables
Con Glickon, las empresas pueden diseñar evaluaciones que se adapten específicamente a sus necesidades y cultura organizacional. Este nivel de personalización asegura que las pruebas sean relevantes y efectivas para identificar el talento adecuado.
- Creación de test personalizados
- Integración de escenarios y casos prácticos
- Adaptación a diferentes roles y niveles de experiencia
Análisis de Datos en Tiempo Real
Glickon proporciona un análisis exhaustivo y en tiempo real de los resultados de las evaluaciones, facilitando decisiones informadas y rápidas en los procesos de selección y desarrollo de personal.
- Informes detallados y gráficos interactivos
- Identificación de tendencias y patrones clave
- Visualización instantánea del desempeño de candidatos
Integración Fluida con Sistemas Existentes
La capacidad de integrarse fácilmente con los sistemas y plataformas actuales es otra de las ventajas de Glickon, permitiendo a las empresas una adopción sin complicaciones que optimiza la eficiencia operativa.
- Compatibilidad con múltiples herramientas de recursos humanos
- Automatización de flujos de trabajo
- API abierta para personalizaciones específicas
Glickon : Sus precios
standard
3000,00 €
/año /usuarios ilimitados
Alternativas de los cliente a Glickon
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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