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3 de octubre de 2022
monday.com HR : en resumen
La plataforma de RR.HH. monday.com es una plataforma versátil y fácil de usar dedicada a la optimización de los procesos de RR.HH., permitiendo a los responsables y directores de RR.HH. crear soluciones a medida para satisfacer todas las necesidades de tu equipo.
Ofrece funcionalidades clave para el seguimiento y la gestión de la contratación, la incorporación de nuevos empleados y la implementación de procesos automatizados para maximizar la eficiencia.
Las herramientas de análisis integradas enriquecen la toma de decisiones diaria, haciendo de monday.com un aliado esencial para los equipos de RRHH.
Las 5 funciones más útiles de monday.com HR
La plataforma ayuda a tus equipos a trabajar en un único espacio de trabajo.
Además de los cuadros de mando, del seguimiento del progreso, de los hitos y de las visualizaciones personalizables, monday.com también ofrece :
Proceso de contratación
Con una visión general y clara de cada etapa, sigues tu proceso de contratación de un vistazo.
Esto te ayuda a tomar mejores decisiones sobre cómo gestionar tu contratación.
Proceso de incorporación
Conseguir con éxito el onboarding de un nuevo empleado es esencial para maximizar la tasa de retención.
Integre mejor y más rápidamente a los recién llegados adaptando los modelos propuestos a tus procesos de incorporación existentes.
Plan anual de las actividades
La motivación y el buen humor son esenciales si quieres retener a tus colaboradores y atraer a otros nuevos.
Establezca actividades motivadoras, cree un plan anual y recopile comentarios para cada una de ellas con monday.com.
Gestión las solicitudes de vacaciones
Tus colaboradores pueden enviar sus solicitudes de vacaciones directamente en la plataforma, y tú recibirás una notificación y un recordatorio para aceptarlas.
De este modo, te resultará más fácil y rápido aprobar todas las solicitudes.
Gestión de las evaluaciones
Las evaluaciones profesionales son una parte esencial del desarrollo tanto para la empresa como para sus colaboradores.
Con monday.com HR, gestiona fácilmente el proceso de evaluación haciendo un seguimiento de las reuniones que han tenido lugar y de sus resultados.
Sus ventajas
Sus inconvenientes
La opinión de Appvizer
La plataforma de RRHH monday.com brilla por su adaptabilidad y por su manera en que responde eficazmente a las diversas necesidades de los RRHH.
La interfaz de usuario es intuitiva, fácil de aprender, y se integra perfectamente con nuestras herramientas existentes, como Teams y Google Drive. Como todo está centralizado en la misma plataforma, todos los procesos de RRHH son más sencillos de seguir. Perdemos menos tiempo cambiando de un paquete de software a otro y hacemos las cosas más rápidamente.
El seguimiento del proceso de contratación y los recordatorios automáticos han tenido un impacto positivo en nuestra gestión del tiempo. Sabemos dónde estamos y adónde vamos. Además, la receptividad del servicio de atención al cliente y las actualizaciones periódicas del software garantizan que la plataforma evolucione en consonancia con los comentarios de los usuarios, mejorando continuamente la experiencia general.
En resumen, monday.com HR nos permite optimizar todos nuestros procesos, mejorando la experiencia de nuestros usuarios, colaboradores y posibles nuevas contrataciones.
monday.com HR : Sus precios
Encontrarás 4 planes, cada uno adaptado a tus necesidades y exigencias:
- La versión básica a 9 € al mes por usuario,
- La versión estándar a 12 € al mes por usuario,
- La versión Pro a 19 € al mes por usuario,
- La versión empresarial, disponible bajo presupuesto, le permite beneficiarse de funciones exclusivas para su empresa.
Basic 9,00 € /mes /usuario | Standard 12,00 € /mes /usuario | Pro 19,00 € /mes /usuario | Entreprise Precios Bajo solicitud |
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Alternativas de los cliente a monday.com HR
monday.com HR : el test completo
A través de nuestra prueba de monday.com HR, pudimos optimizar todos nuestros procesos de RRHH, desde la contratación y la incorporación hasta la gestión y el desarrollo del personal. Pudimos centrarnos en las tareas importantes, dejando las de poco valor a la plataforma y sus automatizaciones.
También destacamos tres funcionalidades principales que apreciamos especialmente.
Gestión de reclutamiento y Onboarding
La plataforma sobresale en la simplificación de los pasos de reclutamiento y onboarding, y hemos podido disfrutarlo en su uso práctico.
Nos permite visualizar cada etapa de la contratación, desde la recepción de los CV hasta la entrevista final, todo a través de cuadros de mando que hemos podido personalizar para adaptarlos a nuestras necesidades. De un vistazo, podemos hacer un seguimiento preciso del progreso del proceso de reclutamiento, y sabemos adónde vamos. No hay nada como para planificar mejor las entrevistas y aprovechar las automatizaciones en nuestra comunicación con los candidatos.
Después del reclutamiento, viene el Onboarding, y Monday.com RH ha sabido brillar por la forma en que nos permite simplificar la integración de los recién llegados.
Gracias a los modelos adaptativos, podemos personalizar este paso según nuestras necesidades específicas, garantizando una integración armoniosa y eficaz para nuestros nuevos colaboradores. Podemos integrarlos rápidamente en nuestra gestión de nómina y cerrar todos los trámites administrativos engorrosos. Hemos podido organizar fácilmente las reuniones de presentación y las formaciones, lo que garantiza que los nuevos reclutas no se sientan perdidos.
Seguimiento y gestión avanzadas del ciclo de vida de los colaboradores
Esta funcionalidad es una verdadera ventaja para la gestión de los recursos humanos.
La plataforma Monday.com nos permite realizar un seguimiento especialmente preciso del ciclo de vida de nuestros colaboradores.
Podemos gestionar las vacaciones de forma sencilla y eficiente, los empleados solo tienen que solicitarlas directamente desde la aplicación y con unos pocos clics. Por nuestra parte, tenemos todas las informaciones ante nosotros, en el mismo lugar, y podemos aceptarlas, siempre desde la aplicación. Hemos abandonado los intercambios por correo electrónico, y todo el mundo sale mucho más satisfecho.
Además, hemos podido disfrutar de otras funcionalidades:
- las entrevistas de rendimiento, anuales o trimestrales,
- los programas de formación,
- el seguimiento de las prestaciones sociales,
- las renuncias, etc.
La plataforma nos proporciona todas las herramientas para planificar y hacer un seguimiento de estos elementos, lo que facilita la gestión de los recursos. Podemos adaptar cada paso a los empleados y sus necesidades individuales.
En última instancia, nos aseguramos de que los empleados evolucionen profesionalmente y personalmente, mientras se sienten destacados y valorados. Para una empresa que busca optimizar la tasa de retención, estamos satisfechos con todas estas características de gestión.
Las integraciones con las herramientas cotidianas
La integración de Monday.com con herramientas como Microsoft Teams, Google Drive y LinkedIn está transformando la forma en que nuestros equipos interactúan y gestionan las informaciones.
Al vincular la aplicación con Teams, hemos mejorado enormemente nuestra comunicación interna. Está centralizada, lo que facilita la gestión de nuestros recursos, el seguimiento de las solicitudes y la gestión de los problemas. Podemos chatear en tiempo real sin problemas, mientras vigilamos nuestros datos de recursos humanos. Nuestros colaboradores también han apreciado este nivel de integración, ya que se sienten más atentos y aprovechan nuestra reactividad.
La integración con Google Drive nos ofrece una gestión transparente de los documentos. Colaboramos más fácilmente dentro de la empresa, independientemente de los departamentos, e incluso dentro de los recursos humanos.
La integración con LinkedIn, por su parte, juega un papel crucial en el reclutamiento. Pudimos optimizar nuestro proceso de contratación, especialmente en lo que respecta a la publicación de nuestros anuncios y la interacción con nuestros candidatos. Aquellos que solicitan directamente desde Linkedin transmiten automáticamente la información a nuestra plataforma, optimizando la adquisición de talentos y la verificación de antecedentes de los candidatos directamente a través de la interfaz de Monday.com.
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