Altays GPEC / GEPP : Gestión eficiente del talento con herramienta innovadora
Altays GPEC / GEPP : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Altays GPEC / GEPP?
Planificación estratégica de recursos humanos
Altays GPEC / GEPP ofrece herramientas completas para diseñar estrategias de gestión del talento a corto y largo plazo. Esta característica permite a las empresas anticipar necesidades futuras y alinear sus recursos con los objetivos de negocio.
- Proyecciones de plantilla personalizadas
- Análisis de capacidades organizacionales
- Identificación de brechas en competencias
Movilidad interna impulsada por datos
Facilita la movilidad interna al proporcionar una visión clara de las oportunidades de desarrollo para los empleados. Altays GPEC / GEPP ayuda a retener el talento al ofrecer caminos de carrera basados en habilidades y aspiraciones personales.
- Mapeo de trayectoria profesional
- Recomendaciones personalizadas de puestos de trabajo
- Integración con planes de formación y desarrollo
Evaluaciones detalladas de competencias
Altays GPEC / GEPP destaca por sus potentes herramientas de evaluación de competencias, que permiten a las organizaciones realizar análisis exhaustivos del rendimiento de sus empleados, promoviendo mejoras continuas.
- Cuestionarios personalizables de evaluación
- Informes de rendimiento detallados
- Feedback constructivo basado en métricas
Sus ventajas
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP : Sus precios
Standard
Precios
Alternativas de los cliente a Altays GPEC / GEPP
Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
Leer nuestro análisis sobre Bizneo PerformanceVentajas de Bizneo Performance
Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
DocuWare HHRR es una solución integral diseñada para optimizar la gestión de recursos humanos.
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Ideal para empresas de todos los tamaños, este software facilita la automatización de procesos como la gestión documental, el seguimiento de empleados y la integración de datos RRHH en tiempo real.Con funcionalidades que destacan por su eficiencia, DocuWare HHRR permite a los equipos de RR.HH.
Leer nuestro análisis sobre DocuWare HHRRVentajas de DocuWare HHRR
Ahorro de tiempo automatiza tareas repetitivas en RRHH
Accesibilidad y movilidad acceso seguro a datos desde cualquier lugar
Reducción de errores minimiza errores humanos con automatización
Optimice sus procesos de contratación con software especializado en reclutamiento.
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Zoho Recruit es un software de reclutamiento que le permite publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos, realizar entrevistas y más, todo en una sola plataforma. Acelere su proceso de contratación y encuentre al mejor candidato para su empresa.
Leer nuestro análisis sobre Zoho RecruitVentajas de Zoho Recruit
Potenciadores de fuentes, soporte 24x5, precio justo
Ofertas de empleo, Reclutamiento social, Análisis sintáctico
Integraciones perfectas
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