Altays GPEC / GEPP : Gestión eficiente del talento con herramienta innovadora
Altays GPEC / GEPP : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Altays GPEC / GEPP?
Planificación estratégica de recursos humanos
Altays GPEC / GEPP ofrece herramientas completas para diseñar estrategias de gestión del talento a corto y largo plazo. Esta característica permite a las empresas anticipar necesidades futuras y alinear sus recursos con los objetivos de negocio.
- Proyecciones de plantilla personalizadas
- Análisis de capacidades organizacionales
- Identificación de brechas en competencias
Movilidad interna impulsada por datos
Facilita la movilidad interna al proporcionar una visión clara de las oportunidades de desarrollo para los empleados. Altays GPEC / GEPP ayuda a retener el talento al ofrecer caminos de carrera basados en habilidades y aspiraciones personales.
- Mapeo de trayectoria profesional
- Recomendaciones personalizadas de puestos de trabajo
- Integración con planes de formación y desarrollo
Evaluaciones detalladas de competencias
Altays GPEC / GEPP destaca por sus potentes herramientas de evaluación de competencias, que permiten a las organizaciones realizar análisis exhaustivos del rendimiento de sus empleados, promoviendo mejoras continuas.
- Cuestionarios personalizables de evaluación
- Informes de rendimiento detallados
- Feedback constructivo basado en métricas
Sus ventajas
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Altays GPEC / GEPP
Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
Leer nuestro análisis sobre Bizneo PerformanceVentajas de Bizneo Performance
Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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DocuWare HHRR es una solución integral diseñada para optimizar la gestión de recursos humanos.
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Ideal para empresas de todos los tamaños, este software facilita la automatización de procesos como la gestión documental, el seguimiento de empleados y la integración de datos RRHH en tiempo real.Con funcionalidades que destacan por su eficiencia, DocuWare HHRR permite a los equipos de RR.HH.
Leer nuestro análisis sobre DocuWare HHRRVentajas de DocuWare HHRR
Ahorro de tiempo automatiza tareas repetitivas en RRHH
Accesibilidad y movilidad acceso seguro a datos desde cualquier lugar
Reducción de errores minimiza errores humanos con automatización
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Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
Leer nuestro análisis sobre PayFitVentajas de PayFit
Automatización y digitalización de las boletas de pago
Gestión automática de trámites con administraciones públicas
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