Factorial Gestión de Formación es una plataforma en línea que permite a las empresas gestionar fácilmente la formación profesional de sus empleados, desde la planificación hasta la evaluación.
Está diseñada para organizaciones de todos los tamaños y sectores que desean optimizar su gestión formativa y mejorar las competencias de sus equipos.

Los puntos fuertes de Factorial Gestión de Formación son su facilidad de uso y su interfaz intuitiva, que permiten gestionar eficazmente las formaciones.
También ofrece planes de formación personalizados según las necesidades de cada empresa y seguimiento en tiempo real de los resultados.
Por último, proporciona una solución completa que cubre la planificación, organización, evaluación y generación de informes detallados.

¿Cuáles son las funcionalidades principales de Factorial Gestión de Formación?

Planificación de la formación
Una funcionalidad clave que permite programar sesiones en función de las necesidades del empleado y de la empresa.

Ventajas:

• Planes personalizados: Adaptados a las competencias y objetivos individuales.

• Gestión simplificada: Interfaz clara y sencilla para programar sesiones fácilmente.

• Mejor coordinación: Calendario y notificaciones integradas para formadores y empleados.

• Reducción de costes: Automatiza tareas administrativas y optimiza recursos.

Organización de la formación
Permite gestionar la logística formativa de forma centralizada y automatizada.

Ventajas:

• Gestión centralizada: Todas las sesiones en una sola plataforma.

• Automatización de tareas: Inscripción, planificación, recordatorios automáticos.

• Seguimiento en tiempo real: Informes detallados sobre progreso y resultados.

• Acceso sencillo: Disponible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Evaluación de la formación
Evalúa la eficacia de las sesiones y su impacto en el rendimiento.

Ventajas:

• Evaluación integral: Mide competencias adquiridas, satisfacción y resultados.

• Seguimiento en tiempo real: Informes precisos sobre desempeño individual y global.

• Toma de decisiones basada en datos: Datos fiables para futuras inversiones formativas.

• Mejora continua: Identificación de brechas y planes correctivos personalizados.