Cegid Core HR : Optimización de Recursos Humanos Centralizados
Cegid Core HR : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Cegid Core HR?
Gestión Centralizada de Recursos Humanos
Con Cegid Core HR, todas las funciones relacionadas con los recursos humanos están centralizadas en una única plataforma, lo que permite a las empresas reducir redundancias y asegurar la coherencia de los datos.
- Consolidación de datos de empleados en tiempo real.
- Visualización detallada de la información del personal.
- Automatización de tareas administrativas cotidianas.
Personalización y Escalabilidad
El software está diseñado para ser altamente flexible y escalable, adaptándose a las necesidades específicas de cada empresa conforme ésta crece.
- Configuración adaptable a diversas estructuras corporativas.
- Escalabilidad para integrar módulos adicionales según necesidades.
- Personalización de flujos de trabajo y procesos.
Herramientas Avanzadas de Análisis
Cegid Core HR proporciona herramientas analíticas avanzadas que permiten a las empresas obtener insights valiosos y actuar en base a datos objetivos para mejorar la toma de decisiones.
- Generación de informes personalizados y en tiempo real.
- Análisis predictivo para anticipar tendencias.
- Paneles de control interactivos para visualizar KPI clave.
Sus ventajas
TRUXT, ISO 27001
Cegid Core HR : Sus precios
standard
Precios
Alternativas de los cliente a Cegid Core HR
Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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