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Software de Core RH

El Software Core RH es una herramienta para que el departamento de recursos humanos gestione una base de datos con información sobre los empleados en un solo lugar. Esta herramienta es esencial como apoyo en la toma de decisiones.

Core RH: categorías asociadas

Nuestra selección de 5 software de core rh

Bizneo HR Suite

Reduce hasta un 35% procesos operativos de RR. HH.

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5.0
Con base en 72 opiniones
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Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.

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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.

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Ventajas de Bizneo HR Suite

check 72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar

check Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

check Servicio de consultoría incluido en la integración

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Personio

El software de RR.HH. todo en uno para pymes humanas

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4.4
Con base en +200 opiniones
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Optimiza la gestión de recursos humanos con un sistema completo y eficiente. Controla el tiempo y asistencia, nóminas, vacaciones y mucho más.

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Con esta herramienta podrás centralizar toda la información de tus empleados y automatizar procesos, lo que te permitirá ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Además, podrás generar informes y estadísticas para tomar decisiones estratégicas.

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Ventajas de Personio

check Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

check Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

check Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

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Deel HR

Solución integral para gestión de equipos remotos

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4.8
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Versión de pago desde 19,00 US$ /mes

Software de gestión de recursos humanos que simplifica la administración global, ofreciendo contratación, nómina y cumplimiento normativo en un solo lugar.

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Deel HR es una solución integral para la gestión de recursos humanos a nivel global. Permite realizar contrataciones eficientes, gestionar nómina con facilidad y asegurar el cumplimiento normativo en diferentes jurisdicciones. Con herramientas intuitivas y automatización de procesos, optimiza la administración del personal, facilitando el trabajo tanto para empleadores como para empleados en cualquier parte del mundo.

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Cegid Core HR

Optimización de Recursos Humanos Centralizados

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Software de gestión de recursos humanos que optimiza procesos, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento y el desarrollo del talento.

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Cegid Core HR es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar diversos procesos. Facilita la contratación, la gestión del rendimiento, el desarrollo del talento y el seguimiento de asistencia. Además, ofrece herramientas analíticas para una mejor toma de decisiones y reportes detallados que ayudan a mejorar la eficiencia organizativa. Su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables lo hacen ideal para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa.

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Nakisa HR Suite

Solución Integral para Gestión de Recursos Humanos

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4.5
Con base en 33 opiniones
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Esta solución de software ofrece gestión de personal, nómina, reclutamiento y formación en una plataforma unificada y accesible desde cualquier lugar.

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Nakisa HR Suite es una herramienta integral que proporciona funciones avanzadas para la gestión de personal, incluyendo nómina, reclutamiento y desarrollo de talentos. Su diseño intuitivo permite a los usuarios acceder a la información desde cualquier dispositivo, lo que optimiza la gestión de recursos humanos. Además, facilita la automatización de procesos administrativos, mejorando la eficiencia y reduciendo costos operativos. Esta suite está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización.

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Software de Core RH: FAQ

¿Cómo funciona un software principal de recursos humanos?

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Un software principal de recursos humanos automatiza los procesos de recursos humanos como la gestión de empleados, la nómina, el seguimiento del tiempo y la asistencia, la evaluación del desempeño y la gestión de beneficios. Utiliza una base de datos centralizada para almacenar toda la información del empleado y la empresa. Los gerentes y los empleados pueden acceder al sistema para realizar tareas y ver información relevante.

¿Qué características debería buscar al buscar un software principal de recursos humanos?

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Al buscar un software principal de recursos humanos, debería buscar características como la gestión de empleados, la nómina, el seguimiento del tiempo y la asistencia, la evaluación del desempeño y la gestión de beneficios. Busque una interfaz fácil de usar, integración con otros sistemas de software y informes personalizables. También busque la capacidad de personalización para adaptarse a las necesidades específicas de su empresa.

¿Cuáles son los beneficios de un software principal de recursos humanos para mi empresa?

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Un software principal de recursos humanos puede ayudar a su empresa a automatizar procesos, reducir errores y mejorar la eficiencia. Puede ayudar a los gerentes y empleados a acceder y actualizar información en tiempo real, lo que mejora la toma de decisiones y la comunicación. También puede ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y la gestión de beneficios.

¿Cuáles son las mejores opciones de software principal de recursos humanos?

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Las mejores opciones de software principal de recursos humanos incluyen SAP SuccessFactors, Workday, ADP Workforce Now, Oracle HCM Cloud y BambooHR. Cada uno tiene características y precios diferentes, por lo que es importante evaluar sus necesidades y presupuesto antes de tomar una decisión.

¿Cuáles son las alternativas de software principal de recursos humanos gratuitas que puedo probar?

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Hay algunas alternativas de software principal de recursos humanos gratuitas que puede probar, como Zoho People, Bitrix24 HR y OrangeHRM. Estos sistemas tienen características limitadas en comparación con los sistemas pagados, pero pueden ser una buena opción para pequeñas empresas o empresas con presupuestos limitados.