Descubre Kazoo, una solución innovadora para la gestión de recursos humanos. Diseñado para empresas que buscan impulsar el compromiso de los empleados, Kazoo ofrece evaluaciones continuas, reconocimiento social, y una plataforma de retroalimentación excepcional.

¿Cuáles son las principales características de Kazoo?

Evaluaciones continuas para mejorar el desempeño

Con Kazoo, las empresas ya no dependen de revisiones anuales anticuadas. La plataforma permite evaluaciones continuas, proporcionando retroalimentación en tiempo real que ayuda a alinear los objetivos individuales con las metas organizacionales.

• Revisiones de desempeño realizadas durante todo el año
• Análisis de progreso personalizado
• Objetivos fácilmente ajustables

Reconocimiento social que motiva a tu equipo

La función de reconocimiento social de Kazoo inspira a los empleados al permitir que compartan y reciban elogios de sus compañeros. Esta característica fortalece la cultura organizacional y aumenta la satisfacción laboral.

• Sistema de recompensas basado en logros
• Muro social para compartir historias de éxito
• Programas de premios personalizados

Plataforma de retroalimentación excepcional

Kazoo ofrece una plataforma de retroalimentación participativa que fomenta un entorno de trabajo más colaborativo. Los empleados pueden influir directamente en su desarrollo profesional mediante la generación de comentarios constructivos.

• Herramientas para encuestas anónimas
• Feedback 360 grados de colegas y gerentes
• Acceso instantáneo a resultados y análisis