Software de Bolsa de trabajo

Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.

Ventajas de Bizneo ATS

Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

Con la capacidad de publicar ofertas de trabajo, filtrar currículums, gestionar entrevistas y seguimiento de candidatos, este software ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas y a encontrar a los candidatos ideales.

Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.

Ventajas de Softy

Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo

Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia

Onboarding, movilidad interna y cooptación

Tool4staffing es una herramienta de reclutamiento que te permite gestionar candidatos de forma efectiva, hacer seguimiento de entrevistas y automatizar tareas repetitivas. Con su sistema de evaluación de candidatos, podrás identificar a los mejores postulantes y tomar decisiones más informadas.

Ventajas de Tool4staffing

Un sourcing automatizado

Una base de datos impulsada por la IA

Portal de candidatos inmersivo y una experiencia candidato agradable

JobBoardGurus ofrece una experiencia de búsqueda de empleo personalizada con filtros inteligentes, publicación automatizada de trabajos en múltiples plataformas y seguimiento de candidatos en tiempo real. Además, su interfaz intuitiva y su servicio de atención al cliente excepcional lo convierten en una opción líder en el mercado.

Con esta herramienta podrás crear y publicar ofertas de trabajo en minutos. Personaliza tu sitio con tu marca y gestiona candidatos de manera eficiente. Obtén estadísticas y métricas para mejorar tus procesos.

Encuentra el candidato perfecto o el trabajo ideal. Con características de SEO, integración de redes sociales y opciones avanzadas de gestión de usuarios, Open Classifieds es la solución perfecta para cualquier sitio web de empleos.

Con Multiposting, puedes personalizar tus ofertas de trabajo para cada plataforma y recibir candidaturas en un solo lugar. Además, puedes realizar un seguimiento de tus publicaciones y evaluar su eficacia.

Ahorra tiempo y aumenta la eficiencia en la búsqueda de nuevos talentos con nuestra herramienta de publicación de empleo. Llega a una audiencia más amplia y gestiona solicitudes fácilmente.

Esta herramienta ofrece funciones de gestión de candidatos, integración con redes sociales y una interfaz personalizable para adaptarse a las necesidades de cada usuario. Con SmartJobBoard, los empleadores pueden publicar ofertas de trabajo en línea de manera eficiente y atraer a los mejores candidatos.

Con nuestra tecnología avanzada, puedes personalizar tu búsqueda de empleo y recibir recomendaciones de trabajos que se ajusten a tus habilidades y preferencias. Además, puedes crear alertas de trabajo y recibir notificaciones en tiempo real para que nunca te pierdas una oportunidad laboral.

Con esta herramienta de reclutamiento, podrá publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos y gestionar su proceso de selección de manera más eficiente. Además, podrá acceder a una base de datos de profesionales altamente cualificados y seleccionar los perfiles que mejor se adapten a sus necesidades.

Simplifique su proceso de contratación con StaffMe. Desde la publicación de trabajos hasta la oferta de empleo, nuestro software de reclutamiento lo hace todo. Además, con nuestras herramientas de evaluación de habilidades, puede estar seguro de que está contratando al candidato adecuado.

Con Cursor podrá publicar ofertas, filtrar candidatos, gestionar entrevistas y evaluar competencias de manera eficiente, ahorrando tiempo y recursos. Además, cuenta con herramientas para analizar la efectividad de su proceso de selección y mejorar continuamente.

Destaca por su capacidad para optimizar la coordinación de estudiantes y tutores, facilita la planificación de actividades y asegura el seguimiento efectivo del progreso.

Sus características clave incluyen la automatización del flujo de trabajo, análisis de datos de candidatos y una integración perfecta con plataformas de empleo.

Ideal para empresas de todos los tamaños, ofrece funcionalidades avanzadas como el seguimiento de candidatos, gestión de datos del personal y análisis de rendimiento, superando a muchos de sus competidores en el mercado.