Big Biller : Software de Seguimiento de candidatos (ATS)
Big Biller : en resumen
Big Biller es un Software de Applicant Tracking Software creado por la empresa Top Echelon (United States).
El precio de este software es de $60.00/mes/usuario.
la contratación de software a partir de sólo $ 60 / mes para el primer usuario y $ 20 / mes por cada usuario adicional. Grande Biller está hecha para pequeñas y medianas empresas de reclutamiento (hasta 15 usuarios).
Grande Biller tiene una interfaz intuitiva y características de ahorro de tiempo incluye el análisis del curriculum vitae, la integración de las redes sociales, ATS para la selección de personal, reclutamiento de CRM, marketing por correo electrónico, y un plugin de bolsa de trabajo opcional. Biller gran ayuda a los reclutadores se centran en las actividades que llevan a más colocaciones!
Las evaluaciones usuario promedio de Big Biller es 4,5/5.
Encuentre todas las alternativas a Big Biller haciendo clic en el botón Comparar en la esquina derecha de esta página o escribiendo directamente el nombre del software en la barra de búsqueda appvizer.
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Big Biller - Grande Biller-pantalla-3 Big Biller : Sus precios
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Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Big Biller
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Con nuestro software ATS, podrá personalizar su flujo de trabajo, enviar correos electrónicos automáticos a los candidatos y colaborar con su equipo en tiempo real. Además, obtendrá informes detallados para mejorar su proceso de contratación.
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Funcionalidades y atomatizaciones personalizables
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Zoho Recruit es un software de reclutamiento que le permite publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos, realizar entrevistas y más, todo en una sola plataforma. Acelere su proceso de contratación y encuentre al mejor candidato para su empresa.
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Gestione su equipo de trabajo con eficiencia gracias a este software de gestión de recursos humanos.
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Con esta herramienta de gestión de recursos humanos, podrá coordinar y supervisar el trabajo de su equipo de manera eficiente y en tiempo real. Además, puede automatizar tareas y llevar un seguimiento detallado del desempeño de cada miembro del equipo.
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