Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software de rastreo de candidatos con gestión de currículums, seguimiento de procesos de contratación y análisis de datos.
Optimice el proceso de contratación con un sistema automatizado y personalizable que le permite colaborar con su equipo y tomar decisiones informadas con análisis de datos en tiempo real.
Leer nuestro análisis sobre OptimizeVisitar la página de producto de Optimize
Software de compromiso de empleados con seguimiento de desempeño. Comunica y motiva a los empleados para mejorar su rendimiento y reducir la rotación.
Humanagement Inc. es una herramienta SaaS que ayuda a las empresas a aumentar el compromiso de los empleados mediante el seguimiento del desempeño y la comunicación efectiva. Con características como encuestas de satisfacción, reconocimientos y retroalimentación, Humanagement Inc. ayuda a las empresas a motivar a los empleados y reducir la rotación.
Leer nuestro análisis sobre Humanagement Inc.Visitar la página de producto de Humanagement Inc.
Sistema de seguimiento de candidatos que automatiza el proceso de selección de personal. Gestión de currículums, entrevistas, evaluaciones y contrataciones.
Este software de seguimiento de candidatos permite a los empleadores ahorrar tiempo y recursos al automatizar el proceso de selección de personal. Con su capacidad de gestionar currículums, entrevistas, evaluaciones y contrataciones, se asegura de que los empleadores encuentren al candidato adecuado para el trabajo.
Leer nuestro análisis sobre Oracle PeopleSoftVisitar la página de producto de Oracle PeopleSoft
Software de seguimiento de candidatos en línea con herramientas de selección y gestión de talentos. Gestione fácilmente los procesos de contratación y mejore la calidad de los candidatos.
Esta aplicación basada en la nube ofrece un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar que permite a los empleadores automatizar todo el proceso de selección. Desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la revisión de CV, pasando por la gestión de entrevistas y ofertas, todo se puede hacer desde una sola plataforma.
Leer nuestro análisis sobre Oracle Taleo Cloud ServiceVisitar la página de producto de Oracle Taleo Cloud Service
Gestione el talento de su empresa de manera eficiente con nuestro software de gestión.
Nuestra herramienta de talento le permitirá identificar y retener a los mejores empleados, desarrollar habilidades y planificar la sucesión. Además, puede personalizar la plataforma según sus necesidades.
Leer nuestro análisis sobre OrganizationWeaverVisitar la página de producto de OrganizationWeaver
Gestione su fuerza laboral con facilidad. Visualice la estructura de su organización y planifique las funciones de cada miembro.
Con esta herramienta de gestión de fuerza laboral, podrá crear gráficos organizativos, definir roles y responsabilidades, y planificar las tareas de manera eficiente. Además, podrá acceder a informes detallados sobre el desempeño de su equipo y tomar decisiones informadas.
Leer nuestro análisis sobre OrgPublisherVisitar la página de producto de OrgPublisher
Evalúa las habilidades de los candidatos antes de contratarlos.
Con Owiwi, puedes medir las habilidades blandas de los candidatos a través de juegos interactivos y obtener informes detallados para tomar decisiones informadas de contratación.
Leer nuestro análisis sobre OwiwiVisitar la página de producto de Owiwi
Gestione su formación en línea sin complicaciones. Múltiples opciones de aprendizaje, seguimiento del progreso y evaluaciones.
La plataforma le permite crear cursos en línea personalizados, colaborar en tiempo real con otros usuarios y acceder a informes detallados de rendimiento. Fácil de usar y escalable para empresas de cualquier tamaño.
Leer nuestro análisis sobre Paradiso LMSVisitar la página de producto de Paradiso LMS
Automatice el proceso de pago de sus empleados con nuestro software especializado en nómina. Ahorre tiempo y evite errores.
Con PayCheck, podrá calcular y depositar salarios y retenciones en cuestión de minutos. Además, nuestro software genera informes detallados y mantiene la información de sus empleados segura y organizada. ¡Simplifique su gestión de nómina hoy mismo!
Leer nuestro análisis sobre PayCheckVisitar la página de producto de PayCheck
Controla el tiempo de tus empleados y mejora la eficiencia con un software especializado en registrar la entrada y salida del personal.
Con esta herramienta, podrás gestionar los horarios de tus empleados, controlar las horas extras, calcular la nómina y generar informes detallados en tiempo real. Además, es fácil de usar y se adapta a las necesidades de cualquier tipo de negocio.
Leer nuestro análisis sobre PayClock OnlineVisitar la página de producto de PayClock Online
Software para administrar el personal de su empresa de forma eficiente y en línea. Automatice procesos de nómina, contratación, beneficios y más.
Con esta herramienta, podrá monitorear el tiempo y la asistencia de sus empleados, gestionar su desempeño y acceder a informes detallados en tiempo real. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y personalizable para adaptarse a las necesidades específicas de su negocio.
Leer nuestro análisis sobre PaycomVisitar la página de producto de Paycom
Optimiza el proceso de selección de personal con nuestro software de seguimiento de candidatos. Gestiona todas las etapas del proceso de contratación en una sola plataforma.
Desde la publicación de trabajos y el seguimiento de candidatos hasta la gestión de entrevistas y la integración de nuevos empleados, nuestro software de seguimiento de candidatos hace que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. Además, puedes crear informes personalizados para medir el éxito de tus esfuerzos de contratación.
Leer nuestro análisis sobre Paycor Applicant TrackingVisitar la página de producto de Paycor Applicant Tracking
Software de nómina fácil de usar con herramientas de seguimiento de tiempo, cálculo de impuestos y gestión de beneficios.
La plataforma de nómina automatiza los procesos de pago y ofrece una amplia variedad de informes personalizables para una visibilidad completa de la nómina. Además, la solución incluye la gestión de beneficios y la integración con otros sistemas de recursos humanos.
Leer nuestro análisis sobre Paycor PerformVisitar la página de producto de Paycor Perform
Automatiza y simplifica el proceso de nómina de tus empleados con este software de gestión de pagos.
Con Payroll by Wave podrás realizar cálculos automáticos de impuestos y beneficios, así como generar informes detallados y personalizables para un mayor control y seguimiento de tus pagos de nómina.
Leer nuestro análisis sobre Payroll by WaveVisitar la página de producto de Payroll by Wave
Software que ayuda a medir la satisfacción de los empleados y mejorar el compromiso con la empresa.
Con esta herramienta, se pueden crear encuestas personalizadas, analizar los resultados en tiempo real y obtener recomendaciones para mejorar la cultura y el ambiente laboral. Además, ofrece seguimiento de los cambios en el compromiso de los empleados y permite comparar los datos con otras empresas del mismo sector.
Leer nuestro análisis sobre PeakonVisitar la página de producto de Peakon
Gestione y coordine su equipo de voluntarios de manera efectiva con nuestro software de gestión de voluntarios.
Con PeopleFlow, puede asignar tareas, comunicarse con sus voluntarios y realizar un seguimiento del progreso de su equipo en tiempo real. Además, puede generar informes detallados y personalizados para medir el éxito de sus iniciativas de voluntariado.
Leer nuestro análisis sobre PeopleFlowVisitar la página de producto de PeopleFlow
Software de evaluación de desempeño para empresas.
BIKUPA es una herramienta SaaS que permite a las empresas evaluar el desempeño de sus empleados de manera eficiente. Con su interfaz intuitiva, los gerentes pueden establecer objetivos, monitorear el progreso y brindar retroalimentación constructiva. Además, la herramienta ofrece informes detallados para una mejor toma de decisiones empresariales.
Leer nuestro análisis sobre BIKUPAVisitar la página de producto de BIKUPA
Optimiza el proceso de contratación con nuestro software de seguimiento de solicitantes. Centraliza la información y automatiza la selección de candidatos.
Con Persia puedes publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas, evaluar habilidades y experiencia mediante pruebas y cuestionarios personalizados, y llevar un seguimiento detallado del proceso de selección. Ahorra tiempo y aumenta la eficiencia en tu departamento de recursos humanos.
Leer nuestro análisis sobre PersiaVisitar la página de producto de Persia
Software de gamificación que mejora la motivación y el compromiso de los usuarios. Ofrece retos personalizados y recompensas atractivas para mejorar la experiencia del usuario.
La gamificación ayuda a aumentar el compromiso de los usuarios con la marca y la retención de clientes. Picnic ofrece una plataforma fácil de usar para crear desafíos personalizados y recompensas atractivas para mejorar la experiencia del usuario.
Leer nuestro análisis sobre PicnicVisitar la página de producto de Picnic
Controla el tiempo de tus proyectos y empleados de manera eficiente con nuestro software de seguimiento de tiempo.
Con eTemptation podrás asignar tareas, monitorear el progreso de tus proyectos, generar informes de tiempo y facturación, y simplificar la gestión de nómina. Además, cuenta con integraciones con otras herramientas de productividad para una mayor eficacia.
Leer nuestro análisis sobre eTemptationVisitar la página de producto de eTemptation
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
