Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Plataforma para gestionar el aprendizaje en línea con herramientas de seguimiento y evaluación.
La solución permite la creación de cursos personalizados, la gestión de usuarios y la integración con sistemas externos. Además, ofrece informes detallados y un sistema de gamificación para motivar a los estudiantes.
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Gestione y administre el proceso de aprendizaje de su equipo con un software especializado en LMS. Controle el progreso, evaluación y seguimiento de los cursos de capacitación.
Este software LMS es una herramienta efectiva para crear y distribuir contenido de aprendizaje, así como para gestionar y controlar el proceso de capacitación de su equipo. También ofrece informes detallados y personalizables para evaluar el progreso y la efectividad de los cursos en tiempo real.
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Programa de planificación de horarios de empleados que simplifica la gestión de turnos y permisos, mejora la comunicación y reduce errores.
LocalTable permite crear horarios personalizados, asignar tareas y enviar notificaciones a los empleados. Además, ofrece informes detallados para optimizar la planificación y el rendimiento del equipo.
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Software de gamificación para mejorar la motivación y el compromiso de los usuarios en su sitio web o aplicación. Ofrece herramientas de personalización y análisis de resultados.
La gamificación es una técnica cada vez más utilizada para mejorar la experiencia del usuario. Con este software, podrá crear mecánicas de juego adaptadas a su sitio web o aplicación y analizar los resultados para optimizar su rendimiento.
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Sistema de gestión de recursos humanos en línea. Automatiza la gestión de empleados, tiempo y asistencia, nómina y beneficios.
El software HRMS ofrece herramientas de informes y análisis para ayudar en la toma de decisiones empresariales. También integra una solución de auto-servicio para empleados y un portal de reclutamiento en línea.
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Software de contratación con seguimiento de candidatos, gestión de entrevistas y análisis de datos.
Facilita la selección de candidatos con la integración de redes sociales, la automatización de procesos y la personalización de la experiencia del usuario. Además, su sistema de análisis de datos permite tomar decisiones de contratación más informadas.
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Herramienta para publicar y gestionar ofertas de trabajo. Fácil de usar y personalizar. Seguimiento de candidatos y estadísticas.
Con esta herramienta podrás crear y publicar ofertas de trabajo en minutos. Personaliza tu sitio con tu marca y gestiona candidatos de manera eficiente. Obtén estadísticas y métricas para mejorar tus procesos.
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Optimiza la gestión de recursos humanos con nuestro software de gestión de RRHH. Controla el proceso de selección, formación, evaluación y nóminas.
Con MasterSuite | HR podrás crear perfiles de candidatos, gestionar el proceso de selección, controlar la formación de empleados, realizar evaluaciones de desempeño y gestionar las nóminas de forma eficiente. Además, el software es fácil de usar y personalizable para adaptarse a las necesidades de tu empresa.
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Simplifique la incorporación de nuevos empleados y la gestión de beneficios con nuestro software de incorporación.
Nuestro software de incorporación ayuda a los empleados a inscribirse en los beneficios, gestionar los cambios de vida y facilita la comunicación con los empleadores. Además, proporciona herramientas para la gestión de documentos y el seguimiento de la conformidad.
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Software de gestión de talentos para optimizar el rendimiento del personal. Automatiza procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de habilidades.
Con esta herramienta, las empresas pueden establecer objetivos claros para sus empleados y hacer seguimiento de su progreso en tiempo real. Además, permite la elaboración de planes de carrera y la identificación de talentos potenciales para futuras posiciones clave.
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Registre y supervise el tiempo de los empleados con facilidad. Obtenga informes precisos y automatizados de asistencia y ausencias.
Con la herramienta de seguimiento de asistencia, podrá monitorear la asistencia de los empleados en tiempo real, hacer un seguimiento de los permisos y gestionar los reemplazos. La herramienta también permite la integración con otros sistemas de recursos humanos.
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Optimice el proceso de selección de personal con un software de seguimiento de candidatos. Agilice la gestión de currículums y entrevistas con un solo clic.
Con un software de seguimiento de candidatos, podrá filtrar y priorizar los currículums de los candidatos más adecuados para el puesto. Además, podrá programar entrevistas, enviar correos electrónicos y realizar un seguimiento de todo el proceso de selección en un solo lugar.
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Optimice la gestión de su equipo con nuestro software de gestión de personal. Planifique horarios, controle asistencias y genere informes con facilidad.
Nuestro software de gestión de personal es una solución completa para la gestión de su equipo. Además de las características mencionadas en D1, también permite la gestión de vacaciones, la integración de nóminas y la gestión de proyectos. Ahorre tiempo y aumente la eficiencia de su empresa con nuestro software.
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Software de formación en línea con contenido actualizado y personalizado para cada usuario.
UpGraduate ofrece una amplia variedad de cursos en línea con actualizaciones constantes y contenido adaptado a las necesidades de cada usuario. Además, cuenta con herramientas para hacer seguimiento de progreso y garantizar el aprendizaje efectivo.
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Software de gestión de personal que permite programar turnos, controlar la asistencia y monitorear el desempeño de los empleados.
Con Mobijobi, podrás optimizar la planificación de recursos humanos, reducir el tiempo de gestión de nómina y mejorar la productividad de tu equipo. Además, su interfaz intuitiva y personalizable facilita el uso y la adaptación a tus necesidades empresariales.
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Controla el tiempo y mejora la productividad con el software de seguimiento de tiempo.
Con esta herramienta, podrás supervisar el tiempo de trabajo de tus empleados, asignar tareas y proyectos, generar informes y facturas de manera rápida y sencilla. Además, integra con otras aplicaciones para una gestión más eficiente.
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Administre el aprendizaje en línea de manera efectiva con interacción entre estudiantes y profesores, contenido compartido y seguimiento del progreso del estudiante.
Con esta plataforma de gestión de aprendizaje en línea, los profesores pueden crear cursos personalizados, agregar actividades y recursos, y evaluar el rendimiento de los estudiantes. Los estudiantes pueden acceder al contenido del curso en cualquier momento y lugar, y participar en discusiones en línea con sus compañeros y profesores.
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Software para gestión de nóminas. Simplifica la administración de pagos y deducciones.
Permite automatizar el cálculo de nóminas, gestionar permisos y ausencias, generar informes y exportar datos a otras herramientas. Ahorra tiempo y reduce errores en el proceso de nóminas.
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Gestione y administre el aprendizaje de su equipo con un software especializado en LMS, con seguimiento de progreso, comunicación y evaluación de desempeño.
Con MOS Chorus, podrá personalizar el contenido de aprendizaje, crear informes detallados y gestionar el acceso de los usuarios. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y soporte técnico disponible en todo momento.
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Optimice su gestión laboral con un software de última generación. Administre horarios, nóminas, vacaciones y más en una sola plataforma.
Con esta solución de gestión de personal, puede automatizar el seguimiento de horas, gestionar la asignación de tareas y monitorear el progreso de los empleados en tiempo real. Además, la herramienta ofrece informes detallados para una mejor toma de decisiones.
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Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
