Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1339 software de recursos humanos
Herramienta que simplifica el proceso de selección con plantillas personalizables, evaluaciones de candidatos y seguimiento de aplicaciones.
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Wizehire es una plataforma diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento. Ofrece plantillas de descripción de puestos personalizables, evaluación de candidatos mediante pruebas específicas y un sistema eficiente de seguimiento de aplicaciones. Además, facilita la colaboración del equipo a través de comentarios compartidos y permite integraciones con otros sistemas, lo que asegura una experiencia completa para los usuarios en la búsqueda del candidato ideal.
Gestión eficaz de nóminas, seguimiento del tiempo y desarrollo del talento laboral en una única plataforma.
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Humand es un sistema integral de gestión de recursos humanos que permite la administración eficiente de nóminas, el seguimiento del tiempo de trabajo y el desarrollo del talento. Con su interfaz intuitiva, facilita la gestión de empleados y mejora la comunicación interna. Permite a las organizaciones optimizar sus procesos de contratación y formación, asegurando el crecimiento continuo del personal y un ambiente laboral más productivo.
Software de gestión de contrataciones que optimiza el proceso, facilita la colaboración entre equipos y mejora la experiencia del candidato.
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Ashby Analytics es un software de gestión de contrataciones que se centra en optimizar todo el ciclo de reclutamiento. Incorpora herramientas que facilitan la colaboración entre los equipos de recursos humanos, integrando comentarios y evaluaciones en tiempo real. Además, ofrece una experiencia mejorada para los candidatos a través de seguimiento personalizado y comunicaciones automatizadas. Su enfoque analítico permite tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente el proceso de selección.
Un sistema integral para la gestión de recursos humanos, incluyendo nómina, gestión del talento y cumplimiento normativo.
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iTrent es un software que ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos. Sus funciones incluyen la administración de nómina eficiente, herramientas para el desarrollo del talento y aseguramiento del cumplimiento con normativas laborales. Además, permite la personalización de los procesos de gestión, brindando informes detallados y analíticas que ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas sobre su capital humano.
Herramienta integral para la gestión de candidatos, con seguimiento de solicitudes, integración con portales de empleo y análisis de datos avanzados.
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LeapTiger es una solución completa para la gestión del proceso de reclutamiento. Ofrece un seguimiento exhaustivo de las solicitudes de candidatos, permitiendo a los reclutadores gestionar eficazmente los perfiles. Además, cuenta con integración directa a múltiples portales de empleo, facilitando la publicación de vacantes. Su funcionalidad de análisis de datos permite obtener informes detallados sobre el rendimiento del reclutamiento, ayudando en la toma de decisiones informadas para mejorar el proceso.
Software de gestión del compromiso de los empleados que optimiza la comunicación, realiza encuestas y proporciona análisis de datos para mejorar el ambiente laboral.
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HR Acuity es una herramienta integral diseñada para potenciar el compromiso de los empleados. Ofrece funcionalidades como encuestas personalizables, evaluaciones del clima laboral y análisis detallados que permiten a las organizaciones identificar áreas de mejora. Además, facilita la comunicación interna y promueve un entorno de trabajo más colaborativo, contribuyendo a la satisfacción y retención del talento. Ideal para empresas que buscan optimizar su capital humano.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que automatiza tareas administrativas, controla nómina, evalúa desempeño y facilita la incorporación de empleados.
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MPEX Solutions es un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la administración del personal. Ofrece herramientas para automatizar tareas como el control de nómina, evaluación de desempeño y procesos de incorporación. Con una interfaz intuitiva, facilita la toma de decisiones estratégicas al proporcionar informes detallados y análisis de datos. Ideal para empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa y crear un ambiente laboral más organizado.
Sistema integral de gestión de recursos humanos, que incluye administración de nómina, seguimiento de desempeño y reclutamiento efectivo.
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Savia es un software completo diseñado para la gestión eficiente de recursos humanos. Ofrece herramientas para administrar nómina, facilitar el seguimiento del desempeño del personal y optimizar el proceso de reclutamiento. Su interfaz intuitiva permite a las empresas gestionar todos los aspectos de su capital humano desde una única plataforma, mejorando la comunicación interna y aumentando la productividad en el lugar de trabajo.
Sistema integral de gestión de recursos humanos con procesos automatizados para la contratación, evaluación de desempeño, y gestión de nómina.
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Consiga RH es un sistema completo para la gestión de recursos humanos que automatiza procesos clave como la contratación, evaluación de desempeño y gestión de nómina. Ofrece herramientas que facilitan el seguimiento del talento, mejorando así la eficiencia en las operaciones del departamento de HR. Con su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables, permite una gestión ágil y precisa del capital humano, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización.
Plataforma de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talento y gestiona procesos de selección eficientemente, facilitando la conexión entre empresas y candidatos.
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Job&talent es una solución integral para el reclutamiento que automatiza y simplifica la gestión del talento. Ofrece herramientas para publicar vacantes, filtrar candidatos y programar entrevistas. La plataforma destaca por su capacidad de adaptación a diferentes industrias, permite un seguimiento del rendimiento y facilita la comunicación entre las partes interesadas. Además, su enfoque en la analítica proporciona datos valiosos para mejorar las decisiones de contratación.
Ofrece gestión de personal efectiva, seguimiento de horarios, administración de ausencias y análisis del rendimiento. Fácil de usar y personalizable.
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Explore Team Management potencia la gestión del talento humano mediante herramientas que optimizan la planificación de horas de trabajo, el control de ausencias y el seguimiento del rendimiento individual y de equipo. La interfaz intuitiva permite una fácil navegación y personalización, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización. Esto facilita no solo la gestión operativa, sino también el análisis estratégico para el desarrollo del equipo.
Gestione su equipo de trabajo de manera eficiente con nuestro software de gestión de personal. Planifique turnos, controle la asistencia y optimice la productividad.
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Con nuestro software de gestión de personal, podrá planificar turnos de manera sencilla y eficiente, controlar la asistencia de su equipo de trabajo y optimizar su productividad. Además, podrá generar informes detallados sobre el desempeño de su equipo.
Plataforma integral que promueve el bienestar de empleados mediante seguimiento de salud, actividades físicas y programas de bienestar personalizados.
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Tradler.co es una solución SaaS diseñada para mejorar la salud y el bienestar de los empleados en las organizaciones. Ofrece un seguimiento detallado de la salud personal, fomenta la actividad física a través de desafíos y permite crear programas de bienestar adaptados a las necesidades individuales. Además, proporciona herramientas analíticas que ayudan a las empresas a evaluar el impacto de sus iniciativas en el bienestar de su fuerza laboral, promoviendo así un ambiente laboral más saludable y productivo.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de empleados, procesamiento de nómina y gestión del rendimiento.
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Twenix es un software avanzado de gestión de recursos humanos que facilita el seguimiento detallado de empleados, el procesamiento eficiente de nómina y la evaluación del rendimiento. Su interfaz intuitiva permite administrar las relaciones laborales de manera sencilla, optimizando tareas como el reclutamiento, la formación y la retención del talento. Con herramientas analíticas integradas, proporciona informes útiles para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, administración de personal, seguimiento de asistencia y evaluación del desempeño.
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Quickpass es un sistema integral diseñado para gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos. Ofrece herramientas eficientes para optimizar el proceso de contratación, administrando bases de datos de candidatos y facilitando la selección. Además, permite un seguimiento efectivo de la asistencia del personal y proporciona funcionalidades para la evaluación del desempeño. Esto ayuda a mejorar la productividad y a mantener a los empleados motivados y comprometidos.
Plataforma para gestión de aprendizaje en línea. Seguimiento de progreso, personalización de contenido y gamificación.
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Axonify ofrece un sistema intuitivo para seguir el progreso de los usuarios, adaptar el contenido a sus necesidades y motivarlos mediante el uso de juegos y recompensas. Ideal para empresas que buscan mejorar la formación de su equipo de manera eficiente.
Software de formación con herramientas interactivas y personalizables para crear cursos en línea efectivos.
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Fácil de usar y con múltiples opciones de diseño, EasyteachR permite a los usuarios crear cursos en línea atractivos e interactivos con exámenes y seguimiento de progreso. Además, ofrece integración con plataformas de videoconferencia para sesiones en vivo.
Entrenamiento personalizado para empleados. Evaluación continua y retroalimentación para mejorar habilidades y rendimiento laboral.
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Con nuestro software de entrenamiento, podrás evaluar el progreso de tus empleados en tiempo real y ofrecer retroalimentación personalizada para mejorar su rendimiento. Además, podrás crear planes de entrenamiento adaptados a las necesidades de cada empleado.
Software de compromiso de empleados que mejora la comunicación y la colaboración en el lugar de trabajo. Aumenta la productividad y la retención de empleados.
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La plataforma permite la creación de encuestas y la medición del compromiso de los empleados. También ofrece una herramienta de comunicación en tiempo real y un espacio para compartir noticias y documentos importantes.
Software de seguimiento de tiempo para optimizar la gestión del tiempo y recursos. Controla el progreso de proyectos y el desempeño de empleados.
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Con esta herramienta, puedes programar tareas, asignar responsabilidades y monitorear el progreso de tu equipo. Genera reportes detallados para optimizar la productividad y la toma de decisiones.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!