Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1339 software de recursos humanos
Plataforma LMS con herramientas de seguimiento del progreso, creación de cursos personalizados y evaluación de aprendizajes para facilitar la educación en línea.
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Skillogical es una solución integral de gestión del aprendizaje que permite la creación y administración de cursos personalizados. Ofrece potentes herramientas para el seguimiento del progreso del alumno y métodos efectivos de evaluación. Su diseño intuitivo mejora la experiencia educativa, facilitando tanto el aprendizaje autónomo como la formación grupal. Ideal para instituciones educativas y empresas que buscan optimizar sus procesos de enseñanza y aprendizaje en un entorno digital.
Esta solución facilita el reconocimiento del rendimiento de los empleados, promueve la colaboración y permite personalizar las recompensas.
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Teamsy ofrece una plataforma integral para el reconocimiento de empleados, enfocándose en crear un ambiente de trabajo positivo. Con características que permiten el reconocimiento en tiempo real, esta herramienta fomenta la colaboración y mejora la moral del equipo. Además, permite personalizar las recompensas y reconocimientos según las preferencias del equipo, asegurando que cada empleado se sienta valorado por su contribución única.
Plataforma integral de gestión de recursos humanos que simplifica la contratación, la nómina y el seguimiento del rendimiento del personal.
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HRSS360 es una solución completa para la gestión de recursos humanos que optimiza procesos clave como la contratación, la administración de nómina y el seguimiento de rendimiento. Proporciona herramientas intuitivas para la gestión del talento, la programación de turnos y la evaluación continua, lo que mejora la eficiencia organizativa. Además, su interfaz amigable facilita el acceso a información crítica, permitiendo a las empresas gestionar su personal de manera más efectiva y estratégica.
Software integral para gestión de recursos humanos, incluye seguimiento de nómina, gestión de empleados, evaluaciones de desempeño y cumplimiento normativo.
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Este software es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite realizar un seguimiento eficiente de nómina, gestionar la información de los empleados y llevar a cabo evaluaciones de desempeño. Además, asegura el cumplimiento normativo en aspectos laborales y fiscales, facilitando la administración del personal y mejorando la productividad. Su interfaz amigable y las funcionalidades automatizadas optimizan el tiempo del departamento de RRHH.
Software de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talentos con herramientas avanzadas de filtrado, gestión de candidatos y análisis de datos.
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Axterior es una solución integral para el reclutamiento que permite a las empresas encontrar y gestionar candidatos de manera eficiente. Incluye funciones de filtrado avanzado para seleccionar el talento adecuado, herramientas de gestión para seguir el progreso de los postulantes y análisis de datos que ayudan a mejorar las decisiones de contratación. Su interfaz intuitiva facilita la colaboración en equipo y mejora la experiencia del usuario durante todo el proceso de selección.
Sistema de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, seguimiento de empleados y la gestión de nómina.
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Givver es un sistema avanzado de gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar varios aspectos del proceso de RRHH. Ofrece herramientas para el reclutamiento eficiente de personal, el seguimiento del rendimiento de los empleados y una gestión precisa de la nómina. Además, ayuda en la automatización de tareas administrativas, facilitando así el cumplimiento normativo y mejorando la experiencia tanto para los empleados como para los administradores.
Software de gestión del talento que facilita la contratación, el desarrollo y la retención del personal a través de análisis de datos y automatización.
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Peoplepath es una solución integral para la gestión del talento que optimiza los procesos de contratación, desarrollo profesional y retención del personal. Con herramientas de análisis de datos, permite tomar decisiones informadas para mejorar la eficiencia cultural y organizativa. Además, su enfoque en la automatización ayuda a reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas, lo que permitirá a los líderes concentrarse en el crecimiento del equipo y el desarrollo del talento dentro de la organización.
Software de gestión de recursos humanos que optimiza procesos, facilita la administración de personal y mejora la comunicación interna.
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Evalu-8 es un sistema integral de gestión de recursos humanos que permite optimizar procesos esenciales. Sus principales características incluyen la automatización del reclutamiento, la gestión del rendimiento y la administración eficiente de nómina. Además, fomenta una mejor comunicación interna mediante herramientas colaborativas, lo que resulta en una cultura organizacional más fuerte. Ideal para empresas que buscan simplificar y mejorar sus operaciones de RRHH.
Un sistema de gestión de recursos humanos que simplifica la contratación, el seguimiento del tiempo y la gestión del rendimiento del personal.
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BadgeBox es un software integral para la gestión de recursos humanos que optimiza procesos claves como la contratación, el seguimiento del tiempo de trabajo y la evaluación del desempeño. Ofrece funcionalidades que permiten a los gerentes realizar un seguimiento eficaz del trabajo del equipo, fomentar el desarrollo profesional y mejorar el ambiente laboral. Con su interfaz intuitiva, facilita la gestión de nómina y reportes, asegurando una administración eficiente y organizada del personal.
Herramienta integral para el seguimiento del tiempo, gestión de proyectos y análisis de productividad, ideal para optimizar el rendimiento del equipo.
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SuccessionHR ofrece una solución robusta para la gestión del tiempo, permitiendo un seguimiento preciso de las horas trabajadas y la asignación de tareas. Con características como informes detallados, gestión de proyectos y análisis de productividad, esta plataforma ayuda a las organizaciones a identificar áreas de mejora y maximizar la eficiencia. Además, su interfaz intuitiva facilita la adopción por parte del equipo, asegurando un flujo de trabajo más efectivo y una mejor visibilidad sobre el rendimiento general.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que automatiza procesos clave como nómina, gestión del talento y seguimiento del tiempo laboral.
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LaborSoft es un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la administración del personal mediante la automatización de procesos como nómina, seguimiento del tiempo laboral y gestión del talento. Facilita la organización de información crítica, simplifica el reclutamiento y ofrece herramientas para la evaluación del desempeño, lo que permite a las empresas mejorar su eficiencia operativa y centrarse en la estrategia de desarrollo humano.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que abarca reclutamiento, administración del personal y seguimiento del desempeño.
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NeoPeople es una solución completa para la gestión de recursos humanos, diseñada para optimizar procesos clave como el reclutamiento, la administración del personal y el seguimiento del desempeño. Ofrece herramientas para manejar nóminas, evaluaciones de empleados y capacitación, facilitando así una administración eficiente del talento. Con su interfaz amigable y funcionalidades personalizables, se adapta a las necesidades específicas de cada empresa, promoviendo un ambiente laboral más productivo.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza procesos de contratación, nómina y desempeño para empresas de todos los tamaños.
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Strandum HR es un sistema integral diseñado para la gestión eficaz de recursos humanos. Ofrece funcionalidades como la automatización de procesos de contratación, gestión de nómina, evaluación del desempeño y seguimiento del desarrollo profesional. Ideal para empresas de diversos tamaños, proporciona herramientas que facilitan la administración de empleados, mejoran la comunicación interna y contribuyen a un entorno laboral más productivo y organizado.
Software de gestión de permisos que simplifica la solicitud, aprobación y seguimiento de ausencias, optimizando la administración del tiempo libre.
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Stiira es una solución integral para la gestión de permisos que permite a los empleados solicitar ausencias de manera sencilla. Ofrece un sistema eficiente para la aprobación de solicitudes, así como herramientas para hacer seguimiento del tiempo libre disponible. Esta plataforma facilita la planificación y mejora la visibilidad sobre las ausencias en la organización, contribuyendo a una mejor asignación de recursos y a una mayor transparencia en las políticas de permiso.
Una plataforma intuitiva que facilita el reconocimiento de empleados, fomenta la cultura positiva y mejora la motivación a través de recompensas y feedback constante.
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SnapEval es una solución integral para el reconocimiento de empleados que permite a las organizaciones crear un ambiente laboral positivo. Ofrece herramientas para implementar programas de recompensas, feedback en tiempo real y métricas para evaluar el compromiso del personal. La interfaz amigable facilita su uso tanto para líderes como para empleados, promoviendo una cultura de aprecio y motivación que impulsa el rendimiento individual y de equipo.
Gestione beneficios laborales con facilidad, automatice procesos, implemente políticas personalizadas y mejore la experiencia del empleado.
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Circular Benefits ofrece una solución integral para la administración de beneficios laborales. Permite a las empresas gestionar beneficios de forma eficiente mediante la automatización de procesos. Los usuarios pueden implementar políticas personalizadas que se ajusten a sus necesidades específicas, lo cual fomenta una mejor experiencia para los empleados. Gracias a su interfaz intuitiva, la plataforma simplifica la supervisión y el seguimiento de beneficios, ayudando a las empresas a optimizar sus recursos y aumentar la satisfacción del personal.
Gestione el talento de su equipo con herramientas de evaluación, seguimiento del rendimiento y desarrollo profesional. Mejore la productividad y la retención.
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TalentSensus ofrece un conjunto integral de herramientas para gestionar el talento de manera efectiva. Incluye funcionalidades para evaluar habilidades, realizar seguimientos del rendimiento y fomentar el desarrollo profesional de los empleados. La plataforma está diseñada para mejorar la productividad del personal y aumentar la tasa de retención, asegurando que las organizaciones puedan maximizar el potencial de sus equipos a lo largo del tiempo.
Sistema integral que optimiza la gestión de recursos humanos, abarcando nómina, seguimiento de desempeño y reclutamiento eficaz.
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Mangrove Software es una solución robusta para la gestión del capital humano. Integra funciones esenciales como la administración de nómina, que simplifica los cálculos y pagos, así como un sistema de seguimiento de desempeño que permite evaluar el progreso del personal. Además, ofrece herramientas para un reclutamiento eficaz, facilitando la atracción y selección de talento. Todo ello en un ambiente intuitivo que mejora la experiencia del usuario y aumenta la productividad organizacional.
Software de gestión del talento que ofrece seguimiento de desempeño, desarrollo de habilidades y gestión de objetivos, optimizando el potencial del personal.
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Mana HR Toolbox es una solución integral para la gestión del talento que permite a las empresas realizar un seguimiento del desempeño, fomentar el desarrollo de habilidades, y gestionar objetivos estratégicos. Facilita la evaluación continua y el feedback efectivo, promoviendo un ambiente de mejora constante. Con herramientas intuitivas para el análisis de datos, potencia la toma de decisiones informadas sobre la gestión del talento humano, ayudando a las organizaciones a maximizar su potencial y alcanzar sus metas.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que facilita el seguimiento de empleados, reclutamiento, nómina y desarrollo del talento.
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Easy Talent Software es una solución completa diseñada para optimizar la gestión de recursos humanos. Ofrece funcionalidades como el seguimiento de empleados, un proceso de reclutamiento eficaz, gestión de nómina y herramientas para el desarrollo profesional del talento. Esto permite a las organizaciones mejorar su eficiencia operativa y fomentar un ambiente laboral más productivo y satisfactorio para todos los empleados.
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Recursos Humanos software: guía de compra
¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!