Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1339 software de recursos humanos
Software de reclutamiento que facilita la gestión de candidatos, evaluación y selección a través de herramientas avanzadas de análisis y automatización.
Ver más detallesVer menos detalles
Emi-labs es una solución integral para el proceso de reclutamiento que optimiza la gestión de candidatos mediante características como análisis de currículos, entrevistas automatizadas, y seguimiento del progreso. Ofrece informes detallados que ayudan a tomar decisiones informadas. Además, permite la colaboración en equipo, asegurando que todos los involucrados en el proceso tengan acceso a la información necesaria para seleccionar al mejor candidato. Una herramienta esencial para cualquier equipo de recursos humanos.
Esta herramienta permite gestionar onboarding, automatizar tareas, realizar seguimientos y mejorar la experiencia del empleado desde su primer día.
Ver más detallesVer menos detalles
Workelo es una solución de onboarding que facilita la integración de nuevos empleados mediante la automatización de tareas administrativas, el seguimiento del progreso y la creación de una experiencia envolvente desde el primer día. Su interfaz intuitiva permite la personalización de los procesos, asegurando que cada nuevo miembro se sienta bienvenido y preparado para su rol. Además, ofrece análisis que ayudan a evaluar la efectividad del proceso de incorporación.
Software de entrenamiento que ofrece gestión de cursos, seguimiento de progreso y análisis detallados para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Ver más detallesVer menos detalles
Teetche es una solución integral para la capacitación que permite gestionar cursos de manera eficiente. Ofrece seguimiento del progreso de los usuarios, facilitando la identificación de áreas que requieren atención. Además, proporciona análisis detallados que permiten a los administradores evaluar el rendimiento y la efectividad del aprendizaje. Es ideal para instituciones educativas y empresas que buscan optimizar sus programas de capacitación.
Automatiza la selección de candidatos y mejora la experiencia del usuario con funcionalidades de gestión de entrevistas, seguimiento de solicitudes y análisis de datos.
Ver más detallesVer menos detalles
Maki es una solución integral para la automatización del reclutamiento, que permite gestionar todo el proceso desde la publicación de ofertas hasta el cierre de vacantes. Con herramientas de análisis de datos, se optimiza la selección de candidatos y se agiliza la comunicación entre los equipos. Sus funcionalidades incluyen gestión de entrevistas, seguimiento efectivo de las solicitudes y la posibilidad de crear informes personalizados que ayudan en la toma de decisiones. Ideal para empresas que buscan mejorar su proceso de contratación.
Gestione y optimice el talento de su organización con soluciones avanzadas de reclutamiento, evaluación de competencias y desarrollo profesional.
Ver más detallesVer menos detalles
a3innuva | Selección ofrece herramientas integrales para la gestión del talento. Permite un proceso de reclutamiento más efectivo, con evaluaciones de competencias que ayudan a identificar los mejores perfiles. Además, facilita el desarrollo profesional continuo mediante planes de formación adaptados a las necesidades del personal, permitiendo que las empresas fortalezcan su capital humano y mejoren su rendimiento organizacional.
Plataforma integral de reclutamiento que mejora la atracción, gestión y retención de talento con análisis avanzados y automatización.
Ver más detallesVer menos detalles
Beamery es una plataforma integral de reclutamiento que permite a las empresas atraer, gestionar y retener mejor a su talento. Ofrece herramientas de análisis avanzado que permiten a los usuarios comprender mejor el mercado laboral y optimizar sus estrategias de contratación. Con funciones automatizadas, se simplifican tareas repetitivas, permitiendo enfocarse en la calidad del proceso de selección. Ideal para organizaciones que buscan mejorar su eficiencia en la gestión del talento humano.
Software completo de gestión de recursos humanos que optimiza el procesamiento de nómina, gestión de empleados y reportes analíticos.
Ver más detallesVer menos detalles
Nmbrs es una solución integral para la administración de recursos humanos. Permite la automatización del procesamiento de nómina, simplificando la gestión de salarios y deducciones. Además, facilita la gestión completa del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. Sus potentes herramientas de análisis generan reportes precisos que ayudan en la toma de decisiones estratégicas. Es ideal para empresas que buscan optimizar sus procesos de RRHH y mejorar la experiencia del empleado.
Solución integral para la gestión de recursos humanos que incluye seguimiento de empleados, nómina, evaluación del rendimiento y gestión de ausencias.
Ver más detallesVer menos detalles
Breathe es un sistema completo de gestión de recursos humanos (HRMS) que facilita la vida laboral. Ofrece herramientas para el seguimiento de empleados, administración de nómina, evaluaciones de rendimiento y gestión eficiente de ausencias. Su interfaz intuitiva permite a los equipos de recursos humanos acceder a datos importantes en tiempo real, optimizando procesos e impulsando la productividad. Ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan simplificar su administración interna.
Sistema integral para gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de ausencias, administración de documentos y evaluación del desempeño.
Ver más detallesVer menos detalles
CharlieHR es un sistema integral para la gestión de recursos humanos que permite optimizar procesos clave. Ofrece seguimiento de ausencias, facilitando la planificación del personal y asegurando la continuidad de operaciones. También incluye herramientas para la administración de documentos importantes, lo que ayuda a centralizar la información y mejorar la eficiencia. Además, su función de evaluación del desempeño permite llevar a cabo revisiones regulares y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados.
Sistema integral para la administración de beneficios, que facilita la gestión de planes de salud, inscripción de empleados y cumplimiento normativo.
Ver más detallesVer menos detalles
PlanSource es un software diseñado para optimizar la administración de beneficios. Ofrece herramientas para gestionar planes de salud, realizar inscripciones eficientes de empleados y asegurar el cumplimiento de normativas. Su plataforma intuitiva permite a los usuarios personalizar opciones según las necesidades específicas de su empresa, mejorando así la experiencia del empleado y la administración general. Además, se integra con otros sistemas, facilitando un flujo de trabajo fluido y efectivo.
Software de gestión de candidatos que optimiza el proceso de selección con funciones como seguimiento de aplicaciones, gestión de entrevistas y análisis de datos.
Ver más detallesVer menos detalles
Nalgoo es un software de seguimiento de candidatos (ATS) que facilita la gestión del reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la selección final. Su interfaz intuitiva permite un seguimiento eficaz de las aplicaciones, programación de entrevistas y colaboración entre equipos. Además, sus herramientas avanzadas de análisis proporcionan información valiosa sobre el rendimiento del reclutamiento, ayudando a tomar decisiones más informadas en cada etapa del proceso.
Optimización de procesos de gestión de datos de recursos humanos, con seguimiento de nóminas, evaluación del rendimiento y gestión de talentos intuitiva.
Ver más detallesVer menos detalles
IWorkZone es una solución integral para la gestión de datos de recursos humanos que permite optimizar procesos clave como el seguimiento de nóminas, evaluación del rendimiento y gestión del talento. Su interfaz intuitiva facilita la implementación y el uso diario, lo que permite a los equipos de HR centrarse en la estrategia en lugar de en tareas administrativas. Además, ofrece herramientas analíticas que aportan información valiosa para tomar decisiones basadas en datos.
Sistema de gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, reclutamiento, desempeño y desarrollo del talento humano.
Ver más detallesVer menos detalles
Peoplelink es un sistema integral de gestión de recursos humanos diseñado para optimizar procesos clave. Ofrece herramientas para la administración eficiente de la nómina, facilitando el cálculo automático y preciso de salarios. Además, incluye funcionalidades para el reclutamiento, permitiendo la publicación de ofertas y seguimiento de candidatos. También cuenta con módulos para evaluar el desempeño y fomentar el desarrollo profesional del personal, contribuyendo a una mejor gestión del talento humano en las organizaciones.
Una solución integral para la gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de candidatos, administración de beneficios y gestión de rendimiento.
Ver más detallesVer menos detalles
Este software HRMS proporciona herramientas avanzadas para optimizar todos los aspectos de la gestión de recursos humanos. Facilita el seguimiento eficiente de candidatos durante el proceso de reclutamiento, la administración de beneficios para empleados, y permite establecer métricas claras para la evaluación del rendimiento. Con su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables, es ideal para empresas que buscan mejorar la eficiencia en la gestión del talento humano.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que automatiza procesos como nómina, evaluación de desempeño y reclutamiento.
Ver más detallesVer menos detalles
Zimyo es un software completo de gestión de recursos humanos (HRMS) que ayuda a las empresas a optimizar sus procesos administrativos. Ofrece características como gestión de nómina, seguimiento del rendimiento de los empleados, y procesos simplificados de reclutamiento. Además, facilita la gestión del tiempo y asistencia, así como el manejo de documentos importantes, permitiendo a las organizaciones centrarse en su crecimiento y en mejorar la satisfacción del empleado.
Gestione eficientemente las solicitudes de permisos, el seguimiento de días libres y la integración de calendarios para una experiencia fluida en la administración de ausencias.
Ver más detallesVer menos detalles
Hrvey ofrece una solución integral para la gestión de permisos y ausencias, facilitando el envío y la aprobación de solicitudes. Permite el seguimiento preciso de días libres acumulados y disfrutados, además de integrar calendarios para una fácil visualización. Con reportes detallados, la administración puede tomar decisiones informadas sobre las ausencias del personal, mejorando así la planificación y aumentando la productividad en toda la organización.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la nómina, el seguimiento del tiempo y el talento, mejorando la eficiencia organizacional.
Ver más detallesVer menos detalles
Este software es una solución completa para la gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, el monitoreo del tiempo y la gestión del talento. Permite a las organizaciones optimizar procesos clave, mejorar la toma de decisiones basadas en datos y aumentar la satisfacción de los empleados. Con herramientas avanzadas para la planificación y el desarrollo del personal, este sistema se adapta a las necesidades específicas de cada empresa, impulsando una mayor eficiencia y efectividad en la gestión del capital humano.
Un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, la formación y el rendimiento del personal.
Ver más detallesVer menos detalles
CatalystOne es un software de gestión de recursos humanos que proporciona herramientas para reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño. Permite gestionar de manera eficiente las relaciones laborales y facilita la automatización de procesos clave, lo que mejora la productividad y el compromiso de los empleados. Además, ofrece analíticas avanzadas para ayudar a las empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, mejorando así la gestión organizacional.
Sistema de gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, seguimiento del tiempo y gestión del talento con herramientas intuitivas.
Ver más detallesVer menos detalles
PrismHR es un software integral de gestión de recursos humanos que optimiza la administración de nómina, el seguimiento del tiempo y la gestión del talento. Ofrece herramientas intuitivas que permiten una fácil navegación y accesibilidad, lo que mejora la eficiencia en las tareas administrativas. Además, su capacidad para centralizar datos vitales ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas, favoreciendo un ambiente laboral más organizado y productivo.
Software de reclutamiento que optimiza procesos de selección con automatización de tareas, gestión de candidatos y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
Ver más detallesVer menos detalles
Onapply es una solución integral de reclutamiento que permite a las empresas simplificar y acelerar su proceso de selección. Ofrece herramientas para la automatización de tareas repetitivas, facilitando la gestión de candidatos desde la aplicación hasta la contratación. Además, incluye potentes funciones de análisis de datos que permiten a los reclutadores evaluar el rendimiento y ajustar sus estrategias de selección, asegurando elección óptima en cada contratación.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!