Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1174 software de recursos humanos
Software de gestión de aprendizaje con herramientas de evaluación y seguimiento del progreso del estudiante.
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Ofrece una amplia variedad de herramientas para crear y gestionar contenido educativo, incluyendo cuestionarios, foros de discusión y videoconferencias. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y personalizable para adaptarse a las necesidades de cada usuario.
Optimiza el proceso de selección de personal con un software de seguimiento de candidatos. Solicita, programa entrevistas y gestiona CVs en un solo lugar.
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Este software ATS te permite preseleccionar candidatos mediante la identificación de habilidades y experiencia. Además, te brinda informes en tiempo real y automatiza el proceso de contratación.
Simplifique la planificación de empleados con un software de programación fácil de usar que permite crear horarios en minutos.
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El software de programación de empleados permite a los gerentes crear y compartir horarios en tiempo real, asignar turnos y comunicarse con el personal. Además, la herramienta de informes ayuda a analizar la productividad y el costo laboral.
Gestione sus cursos y capacitaciones de manera efectiva y en línea con nuestro software LMS.
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Con C1-HRD podrá crear y administrar cursos, evaluaciones y certificaciones, personalizar su plataforma y realizar seguimiento de progreso de sus empleados. Ahorre tiempo y recursos con nuestra solución completa y escalable.
Software de gestión de personal con herramientas de seguimiento, gestión de vacaciones y análisis de rendimiento.
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Con el software de gestión de personal, podrás automatizar procesos y ahorrar tiempo en la gestión de personal. Además, podrás realizar un seguimiento de la asistencia y las vacaciones, y analizar el rendimiento de tus empleados para mejorar la productividad.
Optimiza la gestión de tu equipo con software especializado en control de horarios, vacaciones y ausencias.
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Conoce la disponibilidad de tus empleados en tiempo real, automatiza el proceso de solicitud de vacaciones y ausencias, y genera informes personalizados para optimizar la toma de decisiones en tu empresa.
Software de gestión de aprendizaje con herramientas de seguimiento y evaluación.
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El software ofrece una amplia gama de herramientas para la creación y gestión de cursos en línea, seguimiento del progreso de los estudiantes y evaluación del rendimiento. Además, permite personalizar la experiencia de aprendizaje y facilita la colaboración entre estudiantes y tutores.
Software de gestión de talentos que mejora la eficiencia y la productividad de los empleados. Automatiza la selección, el desempeño y el desarrollo de los empleados.
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La solución de gestión de talentos ayuda a las organizaciones a identificar y retener a los empleados más valiosos. Ofrece un seguimiento de habilidades y competencias, y un sistema de revisión de desempeño en tiempo real. Además, la plataforma tiene un sistema de aprendizaje integrado para el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional.
Optimiza tu proceso de selección con nuestro software especializado en rastreo de candidatos. Ahorra tiempo y recursos con nuestras funciones automatizadas.
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Careerlister es un software de rastreo de candidatos que te permite administrar fácilmente tus procesos de selección. Con Careerlister, puedes automatizar tareas como la publicación de ofertas de trabajo y la revisión de CVs, lo que te permite ahorrar tiempo y recursos valiosos.
Software de contratación que simplifica el proceso de selección al automatizar la publicación de vacantes y la gestión de candidatos.
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Con careerpassport, los reclutadores pueden crear y compartir fácilmente listas de candidatos, programar entrevistas y hacer un seguimiento del proceso de selección. Además, la integración con herramientas de gestión de relaciones con los candidatos ayuda a mantener a los candidatos comprometidos y actualizados en todo momento.
Simplifica la gestión de voluntarios, seguimiento de impacto y creación de informes.
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Con esta herramienta, podrás coordinar y motivar a tus voluntarios, crear campañas de voluntariado, medir el impacto de tus acciones y generar informes de manera fácil y rápida. Además, podrás integrarla con otras herramientas de gestión de recursos humanos.
Gestione fácilmente el aprendizaje móvil con nuestro software de gestión de aprendizaje. Seguimiento del progreso, informes y personalización de cursos.
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Nuestro software de gestión de aprendizaje móvil ofrece características clave como la capacidad de seguir el progreso de los estudiantes, generar informes detallados y personalizar cursos para satisfacer las necesidades de su organización. Simplifique su proceso de aprendizaje con nuestra solución eficaz.
Controla y gestiona el tiempo de tus empleados de manera fácil y eficiente con este software de seguimiento de asistencia.
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Con este software, podrás registrar y monitorear la asistencia de tus empleados, generar informes de tiempo y asistencia, y automatizar el proceso de nómina. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y personalizable para adaptarse a tus necesidades empresariales.
Optimiza la gestión de voluntarios con software especializado. Asigna tareas, comunica, y haz seguimiento de su progreso.
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Con CERVIS, puedes crear eventos y oportunidades de voluntariado, así como también personalizar formularios y reportes. Además, el sistema es fácil de usar y te permite colaborar con otros miembros del equipo.
Software de seguimiento de candidatos para agilizar el proceso de selección de personal. Permite el filtrado de CVs y la programación de entrevistas.
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La herramienta ATS facilita la gestión de los procesos de selección de personal al permitir la creación de anuncios de trabajo y el seguimiento de los candidatos desde la recepción de su CV hasta su contratación. Además, ofrece la posibilidad de integración con otras herramientas de recursos humanos para una gestión más eficiente.
Gestione el aprendizaje de su organización en línea con facilidad. Cree y entregue contenido interactivo, realice un seguimiento del progreso y evalúe el rendimiento.
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Con el software LMS, puede personalizar el contenido de aprendizaje para adaptarse a las necesidades de los estudiantes y monitorear su progreso en tiempo real. También puede crear informes detallados y evaluar el rendimiento individual y grupal.
Optimice la selección de personal con software de seguimiento de candidatos especializado. Simplifique el proceso de contratación y gestione eficientemente el flujo de trabajo.
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Con esta herramienta, podrá publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos, programar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos de selección. Además, podrá generar informes y estadísticas para mejorar la gestión de recursos humanos.
Gestiona y organiza fácilmente el trabajo de tus voluntarios con software especializado en la gestión de voluntarios.
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Con nuestro software de gestión de voluntarios, podrás asignar tareas, llevar un registro de las horas trabajadas y enviar recordatorios automáticos para mantener a tus voluntarios comprometidos. Además, puedes generar informes y estadísticas para hacer un seguimiento del progreso de tus proyectos.
Gestione la satisfacción de sus empleados con una plataforma innovadora de encuestas y evaluaciones.
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Con esta herramienta, podrá crear encuestas personalizadas, evaluar el desempeño de sus empleados y recibir informes detallados para tomar decisiones informadas. Además, podrá mejorar la comunicación interna y aumentar la retención de talentos.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
