Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1339 software de recursos humanos
Software que mide y mejora el compromiso de los empleados a través de encuestas, análisis en tiempo real y retroalimentación continua.
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EchoSpan Flexible 360 es una herramienta de participación laboral que permite a las organizaciones medir el compromiso de sus empleados con encuestas personalizables. Ofrece análisis en tiempo real para interpretar resultados, identificar áreas de mejora y fomentar un entorno laboral positivo. Además, facilita la retroalimentación continua, promoviendo una cultura de comunicación abierta y transparente dentro de la empresa.
Herramienta de retroalimentación 360 que mejora el compromiso del empleado a través de encuestas, informes detallados y la opción de establecer objetivos.
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Spidergap 360 Feedback es una solución integral para impulsar el compromiso del empleado mediante la retroalimentación 360. Ofrece encuestas personalizables que facilitan la recolección de opiniones constructivas, así como informes detallados que brindan perspectivas clave sobre el desempeño y el desarrollo de los empleados. Además, permite a los usuarios establecer objetivos claros basados en las evaluaciones recibidas, fomentando un ambiente de crecimiento y mejora continua en las organizaciones.
Software de compromiso laboral que mide, analiza y mejora la satisfacción de los empleados mediante encuestas en tiempo real y análisis de datos.
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Winningtemp es una solución integral para el compromiso de los empleados que permite medir la satisfacción laboral a través de encuestas en tiempo real. Ofrece análisis detallados y tendencias para una mejor comprensión del clima laboral. Además, cuenta con herramientas para implementar acciones específicas basadas en los resultados, ayudando a las empresas a fomentar un entorno laboral positivo y aumentar la retención del talento.
Software de seguimiento del tiempo que permite registrar horas, gestionar proyectos y generar informes detallados para optimizar la productividad.
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Spektrum es una herramienta de seguimiento del tiempo que facilita la gestión eficiente de tareas y proyectos. Permite registrar horas trabajadas, asignar tareas a diferentes miembros del equipo y generar informes detallados que ayudan a identificar áreas de mejora en la productividad. Con su interfaz intuitiva y funciones adaptadas a diversas necesidades, este software es ideal para equipos y empresas que buscan optimizar su gestión del tiempo y recursos.
Esta plataforma ofrece cursos en línea, herramientas interactivas y seguimiento del progreso para mejorar la capacitación de los empleados.
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Blink.it es una solución integral para la formación de empleados que combina cursos en línea con herramientas interactivas. Permite a los usuarios seguir su progreso y recibir retroalimentación instantánea. Con una amplia variedad de contenido que se adapta a diferentes estilos de aprendizaje, Blink.it facilita el desarrollo de habilidades clave en un entorno práctico y accesible. Ideal para empresas que buscan optimizar sus programas de capacitación y mejorar la retención del conocimiento.
Software de seguimiento de tiempo que permite registrar horas trabajadas, gestionar proyectos y generar informes precisos.
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PM3time es una solución completa para el seguimiento del tiempo laborado, ideal para equipos y freelancers. Permite registrar las horas de trabajo con facilidad, gestionar varios proyectos simultáneamente y generar informes detallados sobre el tiempo invertido en cada tarea. Con su interfaz intuitiva, mejora la productividad y ayuda a cumplir con los plazos establecidos, facilitando la toma de decisiones informadas basadas en datos precisos.
Software de control de tiempo que permite el seguimiento de horas, gestión de proyectos, y generación de informes para una eficiente administración del tiempo del equipo.
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Coretime es una herramienta robusta de control horario que facilita el seguimiento preciso de las horas trabajadas. Ofrece gestión de proyectos eficaz, así como funciones para la generación de informes detallados. Esto permite a los usuarios analizar la productividad del equipo y optimizar la asignación de recursos. Su interfaz intuitiva garantiza un fácil acceso a todas las funcionalidades, haciendo que el registro del tiempo sea simple y eficaz para cualquier tipo de organización.
Software de formación que ofrece cursos interactivos, seguimiento del progreso y cumplimiento normativo, ideal para la capacitación en seguridad laboral.
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Salute Safety es una solución de capacitación que permite a las empresas ofrecer cursos interactivos y personalizados. Con funcionalidades como el seguimiento del progreso de los empleados y la integración de normativas, facilita el cumplimiento legal y mejora la cultura de seguridad en el trabajo. Además, su interfaz intuitiva garantiza que los usuarios puedan acceder a la formación fácilmente, optimizando así el tiempo y recursos invertidos en la capacitación del personal.
Software de gestión de compensaciones que permite optimizar la remuneración, evaluar el rendimiento y gestionar los incentivos de manera eficaz.
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beqom es una solución integral para la gestión de compensaciones que ayuda a las empresas a optimizar sus estructuras de remuneración. Ofrece herramientas para la evaluación del rendimiento individual y colectivo, así como para la gestión y seguimiento de incentivos y bonificaciones. Su enfoque basado en datos facilita la creación de estrategias de compensación personalizadas, alineando los objetivos empresariales con el talento y motivando a los empleados para alcanzar altos niveles de desempeño.
Gestiona incentivos a largo plazo con facilidad, permitiendo a las empresas reconocer el rendimiento del personal y mejorar la retención de talento.
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CompTrak Long Term Incentive Management optimiza el manejo de incentivos a largo plazo, facilitando la evaluación del rendimiento de los empleados. Ofrece herramientas para la administración eficiente de planes de compensación, permitiendo a las empresas no solo reconocer la dedicación y esfuerzo del personal, sino también fomentar una cultura de reconocimiento que mejora la satisfacción y retención del talento. Además, cuenta con reportes analíticos que ayudan a tomar decisiones informadas sobre recompensas.
Automatiza el reclutamiento con análisis de CV, programación de entrevistas y gestión de candidatos, mejorando la eficiencia del proceso de selección.
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Michel AI transforma el proceso de reclutamiento mediante la automatización de tareas clave como el análisis de currículos, la programación eficiente de entrevistas y la gestión integral de candidatos. Esta herramienta permite a las empresas reducir el tiempo de contratación, mejorar la calidad de las selecciones y optimizar la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes. Con su enfoque en inteligencia artificial, facilita una selección más precisa y efectiva.
Una herramienta avanzada para la programación de empleados, que permite crear horarios eficientes y gestionar la disponibilidad del personal fácilmente.
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Assembled es una solución integral para la programación de empleados que facilita la creación de horarios personalizados y optimiza la gestión de la disponibilidad del personal. Con su interfaz intuitiva, permite a los gerentes ajustar los turnos según las necesidades del negocio, minimizando conflictos y maximizando la productividad. Además, incluye funciones para la comunicación entre el equipo, seguimiento de horas trabajadas y análisis de datos, lo que aporta una visión clara para tomar decisiones informadas.
Una plataforma que optimiza la adopción digital mediante guías interactivas, soporte en tiempo real y análisis detallados del uso del software.
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CommandBar es una solución integral que facilita la adopción digital al ofrecer guías interactivas para los usuarios, soporte en tiempo real para resolver dudas y análisis detallados que permiten entender el uso del software. Con estas herramientas, las empresas pueden mejorar la experiencia de usuario, reducir la curva de aprendizaje y maximizar la eficiencia en la incorporación de nuevas funcionalidades, asegurando que cada miembro del equipo esté capacitado para aprovechar al máximo las herramientas disponibles.
Software integral para la gestión de compensaciones, ofreciendo soluciones para la administración de acciones y beneficios en empresas multinacionales.
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Global Shares es una herramienta avanzada que facilita la gestión de compensaciones para empresas globales. Permite administrar acciones y beneficios de manera eficiente, asegurando la conformidad con las normativas locales e internacionales. Sus características incluyen reportes analíticos, integración con sistemas de recursos humanos y opciones personalizables, proporcionando a las organizaciones un control total sobre sus planes de compensación y mejora de la satisfacción del empleado.
Esta plataforma permite reconocer y recompensar a los empleados fácilmente, fomentando la cultura organizacional y aumentando el compromiso dentro del equipo.
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Bonusly es una herramienta diseñada para mejorar la experiencia laboral al facilitar el reconocimiento entre compañeros. Ofrece funciones como la entrega de recompensas personalizadas, un sistema de puntos que puede ser canjeado por diversas opciones y la posibilidad de integrar comentarios positivos en tiempo real. Estas características no solo aumentan la moral del equipo, sino que también ayudan a construir un ambiente de trabajo más colaborativo y motivador.
Una plataforma que permite el reconocimiento de empleados, gestión de desempeños y establecimiento de metas mediante la colaboración y retroalimentación continua.
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Engagedly es un software de reconocimiento de empleados que facilita una cultura organizacional positiva a través del reconocimiento y la retroalimentación continua. Permite a las empresas gestionar el rendimiento individual y colectivo, establecer objetivos claros y fomentar la colaboración entre equipos. Con características como métricas de rendimiento y un sistema de recompensas personalizado, es ideal para motivar a los empleados y aumentar la retención del talento.
Software de nómina que permite gestionar pagos, calcular deducciones y cumplir con obligaciones fiscales de forma sencilla y eficiente.
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QuickBooks Desktop Enterprise es una solución integral de nómina que facilita la gestión de pagos a empleados, el cálculo automático de deducciones y la generación de reportes para cumplir con las obligaciones fiscales. Ofrece herramientas de seguimiento del tiempo, integración con contabilidad y acceso a soporte técnico especializado. Ideal para empresas que buscan automatizar sus procesos payroll y asegurar el cumplimiento normativo en cada ciclo de nómina.
Automatiza la captación de talentos, optimizando el proceso de reclutamiento con herramientas de seguimiento y evaluación de candidatos efectivas.
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Este software de automatización de reclutamiento permite gestionar eficientemente el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación y seguimiento de candidatos. Con funciones avanzadas como integraciones con portales de empleo, análisis de currículums y entrevistas programadas, facilita a los reclutadores encontrar el talento ideal más rápidamente. Combina inteligencia artificial con flujos de trabajo intuitivos para mejorar la experiencia tanto del candidato como del empleador.
Potencia el reconocimiento entre empleados con herramientas de retroalimentación, recompensas y métricas de compromiso para mejorar la cultura organizacional.
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WorkTango ofrece una solución integral para promover el reconocimiento entre empleados. Con herramientas de retroalimentación instantánea, permite a los usuarios enviar y recibir elogios fácilmente. Además, incluye un sistema de recompensas personalizables que fomenta la motivación y el trabajo en equipo. Sus métricas avanzadas de compromiso ayudan a las organizaciones a evaluar el ambiente laboral y a hacer ajustes necesarios para mejorar la cultura dentro del equipo.
Software de nómina con gestión de pagos, informes, cálculos automáticos y cumplimiento legal. Ideal para empresas que buscan eficiencia en su gestión salarial.
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WebHR es una solución integral de nómina que ofrece funcionalidades avanzadas como la gestión automática de pagos y deducciones, generación de informes detallados y cumplimiento con las normativas laborales. Permite a las empresas optimizar sus procesos salariales, garantizando precisión en los cálculos y facilitando la administración del personal. Su interfaz amigable y sus herramientas intuitivas hacen que el manejo de la nómina sea eficiente y libre de errores.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!