Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1182 software de recursos humanos
El software EchoSpan Flexible 360 está diseñado para empresas que buscan optimizar sus procesos de evaluación de personal.
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Dirigido a Recursos Humanos y gerentes, su enfoque flexible y personalizable lo distingue, permitiendo informes detallados y facilidades para dar feedback inmediato.
Spidergap 360 Feedback es una herramienta diseñada para organizaciones que buscan mejorar el desarrollo personal de su equipo.
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Ideal para gerentes y recursos humanos, permite una evaluación comprensible y acciones claras. Sus informes visuales y personalizados la destacan frente a la competencia.
Winningtemp es una solución integral diseñada para mejorar el compromiso laboral y aumentar el rendimiento dentro de las empresas.
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Ideal para gerentes de recursos humanos y líderes de equipo, ofrece análisis en tiempo real y encuestas personalizadas para fomentar un entorno de trabajo más productivo y satisfactorio.
Spektrum es una solución ideal para empresas que buscan optimizar sus operaciones y mejorar la productividad.
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Especialmente diseñada para pymes, Spektrum destaca por su integración de flujo de trabajo automatizado, análisis en tiempo real y compatibilidad multiusuario, diferenciándose claramente de la competencia.
blink.it es una herramienta de capacitación diseñada para empresas que buscan optimizar su formación interna.
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Ideal para equipos de RRHH y desarrollo, su plataforma intuitiva y sus cursos personalizables destacan frente a la competencia, permitiendo un aprendizaje dinámico y eficaz.¿Cuáles son las principales características de blink.it?Plataforma de aprendizaje flexibleblink.
Salute Safety ofrece una solución integral para gestionar la seguridad laboral y el cumplimiento normativo, ideal para empresas de todos los tamaños.
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Destaca por su fácil implementación y su capacidad de personalización, permitiendo a las organizaciones mantener un ambiente de trabajo seguro y conformarse a las normativas vigentes.
CompTrak Long Term Incentive Management es una solución diseñada para empresas que buscan optimizar la gestión de incentivos a largo plazo.
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Ideal para recursos humanos y equipos financieros, ofrece flexibilidad en la administración de compensaciones y reportes detallados para una toma de decisiones informada.
Assembled es una solución diseñada para optimizar la gestión de equipos de soporte, ideal para organizaciones que buscan mejorar la eficiencia y calidad de su servicio al cliente.
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Con herramientas de planificación dinámica y análisis en tiempo real, se distingue en su categoría.
CommandBar es una herramienta innovadora diseñada para mejorar la experiencia de búsqueda dentro de aplicaciones web y móviles.
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Ideal para desarrolladores y equipos de producto, ofrece una navegación más ágil con su barra de comandos, búsqueda de contenido en tiempo real y accesos directos personalizados.
Global Shares se especializa en la gestión de programas de acciones empresariales, diseñada para compañías que buscan optimizar la administración de sus acciones para empleados.
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Destacan su capacidad analítica, personalización y automatización para abordar necesidades complejas y diversas.
Bonusly es una solución de reconocimiento y recompensas para empresas de todos los tamaños. Diseñado para fomentar un ambiente de trabajo positivo, está dirigido a líderes de equipo y RRHH.
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Destaca por sus integraciones fluidas, personalización flexible y análisis detallados.
Engagedly es una plataforma de gestión del rendimiento y compromiso diseñada para empresas de todos los tamaños.
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Sus principales características incluyen la retroalimentación continua, la gestión de objetivos y un sistema de reconocimiento dinámico, lo que la diferencia significativamente de sus competidores.
Sense es una solución de software diseñada para optimizar la gestión de proyectos empresariales.
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Dirigido a gestores de proyectos y equipos de trabajo, destaca por su capacidad de análisis predictivo, integración con múltiples plataformas, y personalización avanzada que mejora la eficiencia y colaboración.
WorkTango es un software diseñado para mejorar el rendimiento organizacional y el compromiso de los empleados.
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Dirigido a empresas empeñadas en fomentar la cultura y el feedback continuo, ofrece análisis avanzados y personalizables para alinear a los equipos con los objetivos corporativos.
WebHR es una solución de software diseñada para mejorar la gestión de RR.HH.
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Dirigido a pequeñas y medianas empresas, ofrece una gestión centralizada de empleados con funcionalidades de reclutamiento y seguimiento de rendimiento que lo distinguen de la competencia.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!