Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1341 software de recursos humanos
Software de gestión de compensaciones que ofrece análisis avanzados, herramientas de planificación y reportes personalizados para optimizar la toma de decisiones en recursos humanos.
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Optio es una solución integral para la gestión de compensaciones, diseñada para ayudar a las empresas a maximizar su inversión en talento. Ofrece características como análisis detallados de compensación, herramientas de planificación estratégica y la posibilidad de generar reportes personalizados. Esto permite a los responsables de recursos humanos tomar decisiones informadas que alineen la compensación con el rendimiento y los objetivos organizacionales, facilitando así una gestión más eficiente y efectiva del talento.
Esta solución de gestión de personal optimiza la programación, seguimiento de asistencia y evaluación del rendimiento, mejorando la eficiencia operativa.
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FMS: Employee es una herramienta integral de gestión de recursos humanos que permite optimizar procesos mediante la programación efectiva, control del tiempo y asistencia, así como evaluaciones de rendimiento precisas. La interfaz intuitiva facilita la asignación de tareas y el seguimiento continuo, lo que resulta en una mayor satisfacción laboral y un notable aumento en la productividad. Ideal para empresas que buscan mejorar su gestión del talento humano.
Plataforma intuitiva para publicación de empleos, gestión de aplicaciones y seguimiento de candidatos, ideal para empresas que buscan optimizar su proceso de reclutamiento.
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Niceboard es una solución de software de bolsa de trabajo que ofrece una interfaz fácil de usar para la publicación de ofertas laborales. Permite gestionar aplicaciones eficientemente y realizar un seguimiento exhaustivo de los candidatos. Incluye herramientas para la colaboración en equipo, filtrado avanzado y análisis de métricas, lo que ayuda a las empresas a mejorar su proceso de contratación. Con funcionalidades personalizables, se adapta a las necesidades específicas de cada organización.
Esta solución de software ofrece gestión de personal, nómina, reclutamiento y formación en una plataforma unificada y accesible desde cualquier lugar.
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Nakisa HR Suite es una herramienta integral que proporciona funciones avanzadas para la gestión de personal, incluyendo nómina, reclutamiento y desarrollo de talentos. Su diseño intuitivo permite a los usuarios acceder a la información desde cualquier dispositivo, lo que optimiza la gestión de recursos humanos. Además, facilita la automatización de procesos administrativos, mejorando la eficiencia y reduciendo costos operativos. Esta suite está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización.
Administración eficiente de beneficios, herramientas de reporte avanzadas y portal intuitivo para empleados, garantizando un proceso fluido en la gestión de beneficios.
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HEALTHsuite Advantage ofrece una solución integral para la administración de beneficios. Con características como un portal intuitivo para empleados, permite una gestión más ágil y accesible. Además, las herramientas de reporte avanzadas ayudan a tomar decisiones informadas, optimizando así los recursos disponibles. Su enfoque en brindar una experiencia fluida asegura que tanto administradores como empleados tengan acceso sencillo a la información necesaria para gestionar sus beneficios de manera efectiva.
Protección integral contra el robo de identidad laboral, con monitoreo continuo, alertas instantáneas y herramientas de recuperación de datos.
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Vispato ofrece una solución completa para proteger a los empleados del robo de identidad en el entorno laboral. Con sus características de monitoreo continuo, se garantizan alertas instantáneas ante cualquier actividad sospechosa, permitiendo una respuesta rápida. Además, incluye herramientas robustas para la recuperación de datos y asistencia personal en caso de que ocurra un incidente. Ideal para empresas que buscan garantizar la seguridad de la información sensible de su personal.
Una herramienta intuitiva que permite crear formularios personalizados, gestionar datos y realizar encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.
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123FormBuilder es una solución integral diseñada para fomentar el compromiso de los empleados a través de la creación fácil de formularios personalizados. Ofrece características como gestión de datos en tiempo real, análisis detallados y herramientas para realizar encuestas efectivas. Con su interfaz amigable, los usuarios pueden diseñar formularios que se adaptan a sus necesidades específicas, optimizando la comunicación interna y maximizando la participación del equipo.
Gestione eficazmente horarios, seguimiento de asistencia y gestión del desempeño para maximizar la productividad del personal en su organización.
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Unifocus ofrece herramientas avanzadas para la gestión de la fuerza laboral, permitiendo a los usuarios optimizar horarios, monitorear la asistencia y evaluar el rendimiento del equipo. Su interfaz intuitiva facilita la creación de turnos ajustados a las necesidades del negocio, mientras que las funciones de seguimiento garantizan una visibilidad total sobre el cumplimiento laboral. Además, sus reportes detallados ayudan a identificar áreas de mejora y potenciar la efectividad general del personal.
Gestione de manera eficiente compensaciones, incentivos y bonificaciones. Análisis de datos en tiempo real para decisiones informadas.
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beqom Pay Management ofrece una solución integral para la administración de compensaciones, facilitando la gestión de salarios, incentivos y bonificaciones. Con su capacidad de análisis de datos en tiempo real, permite a las empresas tomar decisiones informadas y estratégicas acerca de la remuneración de su personal. Además, se adapta fácilmente a las necesidades específicas de cada organización, garantizando una experiencia fluida y eficiente en la gestión del capital humano.
Gestione su recurso humano de manera eficiente con nuestro software de gestión de recursos humanos. Automatice procesos, gestione nóminas y más.
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Nuestro software de gestión de recursos humanos le permitirá automatizar tareas repetitivas, simplificar la gestión de nóminas y beneficios, y mejorar la comunicación interna. Además, podrá generar informes personalizados y analizar datos importantes para su empresa.
Software de gestión de ausencias que permite solicitudes, aprobaciones, seguimiento de días libres y generación de informes en tiempo real.
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Este software de gestión de ausencias facilita el proceso de solicitud y aprobación de días libres, mejorando así la comunicación entre empleados y supervisores. Ofrece un seguimiento efectivo del saldo de días disponibles y permite a los usuarios generar informes en tiempo real para una mejor planificación. Sus características también incluyen un calendario integrado que ayuda a visualizar y planificar las ausencias del equipo, optimizando la gestión del personal y manteniendo la productividad.
Gestiona y administra incentivos a largo plazo de manera eficiente, con seguimiento de métricas y cumplimiento legal en un entorno intuitivo.
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HRSoft Long-Term Incentive Management ofrece una solución completa para la gestión de incentivos a largo plazo, asegurando un seguimiento preciso de las métricas clave y el cumplimiento de las normativas legales. La plataforma permite a las empresas administrar sus planes de compensación con facilidad, proporcionando informes detallados y análisis en tiempo real. Su interfaz intuitiva facilita la navegación, permitiendo a los usuarios gestionar eficientemente los incentivos y optimizar la retención del talento.
Potente software de gamificación que impulsa la conversión a través de notificaciones personalizadas y elementos interactivos para usuarios.
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Nudgify es una herramienta avanzada de gamificación diseñada para aumentar la tasa de conversión en sitios web. Ofrece notificaciones personalizadas, elementos interactivos y estrategias de persuasión que motivan a los usuarios a completar acciones deseadas. Con funcionalidades como testimonios en tiempo real y alertas sobre compras, se mejora la experiencia del usuario, creando un entorno dinámico que captura la atención y promueve el compromiso continuo.
Ofrece cursos en línea, seguimiento de progreso y análisis de rendimiento para optimizar la capacitación del personal de manera efectiva.
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Este software de formación permite la creación y gestión de cursos en línea con una interfaz fácil de usar. Incluye herramientas para el seguimiento del progreso de los empleados, así como análisis detallados del rendimiento. Estas características ayudan a identificar áreas de mejora y asegurar que el personal reciba la capacitación adecuada. Además, facilita la personalización del contenido para satisfacer las necesidades específicas de cada organización.
Una solución integral para el seguimiento del tiempo, que ofrece informes detallados, monitoreo de productividad y gestión de tareas para optimizar el rendimiento del equipo.
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WE Controlio es una herramienta de seguimiento del tiempo diseñada para mejorar la eficiencia laboral. Permite la generación de informes detallados que ayudan a identificar áreas de mejora. Además, su función de monitoreo de productividad facilita el análisis del trabajo en equipo, mientras que la gestión de tareas asegura que las actividades se completen a tiempo. Este software es ideal para empresas que buscan maximizar su rendimiento y gestionar mejor el tiempo de sus empleados.
Plataforma integral para la gestión de aprendizaje, que ofrece seguimiento del progreso, cursos personalizados y análisis detallados del rendimiento.
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Cornerstone LMS es una solución completa para gestionar el aprendizaje en organizaciones. Permite a los administradores crear y personalizar cursos que se adaptan a las necesidades de los empleados. Ofrece herramientas de seguimiento que permiten evaluar el progreso y rendimiento de cada usuario, así como generar informes detallados. Con su enfoque en el análisis de datos, ayuda a identificar áreas de mejora y maximizar la efectividad del programa de formación.
Software de gestión de datos de RRHH que permite análisis avanzados, visualización intuitiva y gestión centralizada de información del personal.
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One Model es un software de gestión de datos de recursos humanos que ofrece análisis avanzados y visualización intuitiva. Permite una gestión centralizada y eficiente de la información del personal, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Las herramientas de reportes personalizables y los dashboards interactivos mejoran la comprensión de datos críticos relacionados con el talento humano, optimizando procesos y mejorando la experiencia del empleado.
Automatiza el proceso de selección con herramientas de evaluación, seguimiento de candidatos y comunicación eficiente con el equipo de reclutamiento.
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Nyckel se especializa en la automatización del reclutamiento, ofreciendo características como evaluaciones personalizadas, gestión avanzada de candidatos y comunicación fluida entre los integrantes del equipo. Permite programar entrevistas automáticamente y realizar un seguimiento detallado del progreso de cada candidatura, facilitando así decisiones más rápidas y precisas. Con su interfaz intuitiva, simplifica la integración en flujos de trabajo existentes, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de contratación.
Ofrece herramientas para la gestión de compensaciones, análisis de mercado, y configuraciones de salario personalizables para optimizar los beneficios de los empleados.
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HRsoft Compensation Management proporciona una solución integral para la gestión de recompensas salariales. Incluye herramientas avanzadas para el análisis de mercado que permiten a las organizaciones asegurar su competitividad. Además, permite configuraciones de salario personalizables basadas en múltiples criterios, asegurando que cada empleado reciba la compensación adecuada. Esta plataforma facilita la toma de decisiones estratégicas sobre compensaciones y contribuye a una mayor satisfacción laboral.
Widget que mejora la accesibilidad web, con herramientas para personalizar la experiencia del usuario, compatibilidad con diferentes dispositivos y cumplimiento de normativas.
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El UserWay Accessibility Widget es una solución completa para mejorar la accesibilidad en sitios web. Ofrece herramientas personalizables que permiten a los usuarios ajustar la interfaz según sus necesidades. También garantiza la compatibilidad con múltiples dispositivos para facilitar el acceso a todos los usuarios. Este widget ayuda a las empresas a cumplir con las normativas de accesibilidad, lo que no solo mejora la experiencia del usuario, sino que también protege contra posibles juicios por incumplimiento.
Visitar la página de producto de UserWay Accessibility Widget
Recursos Humanos software: guía de compra
¿Qué es un software de Recursos Humanos?
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!