Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1345 software de recursos humanos
Plataforma completa para crear cursos en línea, administrar estudiantes, realizar seguimientos y ofrecer certificados. Soporte para diversos formatos multimedia.
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Learnybox es una solución integral para quienes desean crear y gestionar cursos en línea de manera efectiva. Incluye herramientas para la administración de estudiantes, seguimiento del progreso y la generación de certificados al finalizar un curso. Además, permite la inclusión de varios formatos multimedia, lo que enriquece la experiencia de aprendizaje. Su interfaz intuitiva facilita la navegación tanto para instructores como para alumnos, asegurando una experiencia educativa fluida.
Plataforma completa de gestión de talento, con funciones para administración de personal, seguimiento de desempeño y reclutamiento eficiente.
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Bizneo HR es una solución integral para la gestión del talento que ofrece herramientas eficaces como administración de personal, seguimiento del desempeño laboral y procesos de reclutamiento optimizados. Su interfaz intuitiva facilita la gestión diaria de recursos humanos, permitiendo a las empresas centrarse en sus objetivos estratégicos. Con módulos adaptables y reportes analíticos, también soporta el desarrollo profesional y la formación continua del personal.
Software de seguimiento de tiempo que permite gestionar proyectos, realizar informes detallados y calcular horas trabajadas para una mejor productividad.
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Everhour es una solución integral de seguimiento de tiempo que ayuda a las empresas a optimizar la gestión de proyectos. Con funcionalidades como la asignación de tareas, generación de informes exhaustivos y cálculo automático de horas trabajadas, mejora la visibilidad sobre el uso del tiempo. Además, se integra fácilmente con otras herramientas populares, lo que facilita aún más su adopción y uso en equipos colaborativos. Ideal para mejorar la productividad y la eficiencia en el trabajo.
Plataforma de gestión del aprendizaje que ofrece cursos personalizables, seguimiento del progreso, herramientas de evaluación y una interfaz intuitiva para facilitar el aprendizaje.
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SC Training es una solución integral en el ámbito de los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS). Ofrece la capacidad de crear cursos personalizables adaptados a las necesidades de los usuarios, un sistema de seguimiento del progreso para medir el rendimiento académico y herramientas de evaluación para administrar exámenes y tareas. Su interfaz intuitiva garantiza una experiencia de usuario fluida, facilitando así el acceso al aprendizaje en cualquier momento y lugar.
Plataforma integral para crear y vender cursos en línea, con herramientas de marketing, soporte a estudiantes y análisis de rendimiento.
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Podia es una solución todo en uno diseñada para educadores y emprendedores que desean desarrollar, comercializar y vender cursos en línea. Ofrece funciones esenciales como creación de cursos personalizables, herramientas de marketing integradas, soporte efectivo para estudiantes y analíticas detalladas del rendimiento. Con su interfaz amigable, permite una experiencia fácil tanto para creadores como para alumnos, haciendo que la enseñanza y el aprendizaje sean más accesibles y efectivos.
Herramienta de formación en línea con seguimiento de progreso y análisis de rendimiento.
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ATMS ofrece una amplia variedad de recursos de aprendizaje, desde videos hasta cuestionarios, y permite un seguimiento detallado del progreso del usuario. Además, el análisis de rendimiento ayuda a identificar áreas de mejora y a personalizar la experiencia de aprendizaje.
Una solución integral para la gestión de recursos humanos que optimiza procesos administrativos, seguimiento de empleados y análisis de datos de nómina.
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Poplee Socle RH es una plataforma robusta diseñada para mejorar la eficiencia en la gestión del talento humano. Ofrece características como la automatización de procesos administrativos, gestión del desempeño, seguimiento detallado de los empleados y un análisis exhaustivo de datos de nómina. Esta herramienta se adapta a las necesidades específicas de las empresas, facilitando decisiones informadas y mejorando la experiencia tanto para el personal como para los administradores.
Herramienta interactiva que facilita la creación de cuestionarios, tarjetas didácticas y actividades de aprendizaje, adaptándose a distintos estilos educativos.
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QuizLet es una plataforma que proporciona herramientas interactivas para la creación de cuestionarios, tarjetas didácticas y diversas actividades de aprendizaje. Su diseño adaptable permite ajustarse a diferentes estilos educativos y necesidades de los usuarios. Además, ofrece opciones de colaboración, seguimiento del progreso y acceso a una amplia biblioteca de contenidos creados por otros usuarios, facilitando así el aprendizaje individual y en grupo.
Software de nómina que automatiza cálculos, cumpliendo normativas laborales y optimizando procesos para la gestión de empleados.
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U-ERP Paie es una solución integral para la gestión de nómina que permite automatizar cálculos de salarios y deducciones, asegurando el cumplimiento con las normativas laborales vigentes. La herramienta optimiza procesos administrativos, desde la generación de recibos hasta la gestión de registros de empleados, lo que facilita el manejo efectivo del personal y contribuye a reducir errores en los pagos. Ideal para empresas que buscan eficiencia y precisión en su administración de nómina.
Sistema de gestión del aprendizaje con herramientas para crear cursos, seguimiento de progreso y evaluaciones interactivas.
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Dokeos es un sistema de gestión del aprendizaje que permite a las organizaciones crear, administrar y distribuir cursos en línea. Ofrece una interfaz intuitiva para la creación de contenido educativo, además de opciones para el seguimiento del progreso de los alumnos y la realización de evaluaciones interactivas. Sus características adicionales incluyen la personalización de la experiencia del usuario y la integración con otras plataformas, facilitando así el aprendizaje en entornos colaborativos y eficientes.
Plataforma de gestión educativa que facilita la creación y distribución de tareas, colaboración entre estudiantes y seguimiento del progreso académico.
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Google Classroom es una solución integral para la gestión del aprendizaje en línea. Permite a los educadores crear y asignar tareas de manera eficiente, fomentar la colaboración entre los alumnos a través de foros y discusiones, y monitorear el desarrollo académico con herramientas analíticas. También se integra fácilmente con otras aplicaciones de Google, lo que potencia su funcionalidad y accesibilidad, permitiendo así una experiencia de aprendizaje más interactiva y organizada.
Potencia la participación de los empleados mediante encuestas, análisis de datos y herramientas de retroalimentación en tiempo real.
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Qualintra es una plataforma diseñada para mejorar la participación de los empleados en las organizaciones. Ofrece funcionalidades como encuestas personalizadas que permiten recoger opiniones y métricas clave sobre el ambiente laboral. Además, incluye herramientas de análisis de datos que transforman la información recopilada en insights valiosos. Las opciones de retroalimentación en tiempo real facilitan una comunicación abierta, ayudando a las empresas a crear un entorno de trabajo más comprometido y productivo.
Software de reclutamiento con seguimiento de candidatos, gestión de entrevistas y análisis de datos para optimizar procesos de selección.
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Kaplan es una solución integral para el reclutamiento que ofrece seguimiento completo de candidatos, gestión eficiente de entrevistas y herramientas analíticas avanzadas. Permite a las empresas optimizar sus procesos de selección al proporcionar información valiosa sobre el rendimiento y la efectividad de las estrategias de contratación. Con su interfaz intuitiva, facilita la colaboración entre equipos y mejora la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes.
Software de gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, seguimiento de asistencia y evaluación del rendimiento de los empleados.
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Logitio RH es una solución integral para la gestión de recursos humanos que optimiza procesos clave como el manejo de nómina, seguimiento preciso de asistencia y evaluación del rendimiento individual. Facilita la planificación y organización de tareas relacionadas con el talento humano, permitiendo una mejor toma de decisiones basada en datos. Esta herramienta es ideal para empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa y el compromiso de sus empleados.
Software intuitivo para el seguimiento del tiempo, con informes avanzados, gestión de tareas y sincronización en múltiples dispositivos.
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El software permite un seguimiento del tiempo eficaz y sencillo, facilitando la creación de informes detallados que ayudan a analizar la productividad. Ofrece gestión de tareas para organizar mejor el trabajo diario. La sincronización en múltiples dispositivos garantiza que se pueda acceder a los datos desde cualquier lugar. Ideal para equipos y profesionales individuales que buscan optimizar su tiempo y mejorar el rendimiento general.
Plataforma completa para evaluar candidatos con pruebas personalizables, análisis detallados y una experiencia de usuario intuitiva para optimizar el proceso de selección.
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Testapic es una herramienta diseñada para facilitar la selección de personal mediante la realización de pruebas pre-empleo. Ofrece opciones de personalización que permiten adaptar las evaluaciones a las necesidades específicas de cada posición. Con un análisis detallado de los resultados, proporciona informes claros que ayudan a visualizar las habilidades y competencias de los candidatos. Además, su interfaz intuitiva garantiza una experiencia fluida tanto para los reclutadores como para los postulantes.
Software de reclutamiento que facilita la creación de portales de empleo personalizados, la gestión de candidaturas y el análisis de datos para optimizar procesos.
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Site carrière by HelloWork es una solución integral de reclutamiento que permite a las empresas diseñar portales de empleo a medida. Ofrece herramientas para gestionar eficientemente las candidaturas, desde la captación hasta la selección. Además, incluye funciones de análisis de datos que permiten evaluar el rendimiento del proceso de contratación y realizar ajustes estratégicos. Ideal para organizaciones que buscan mejorar su visibilidad y atraer talento de manera efectiva.
Software de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talento con herramientas de gestión de candidatos, análisis de datos y colaboración en equipo.
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Basile es una solución integral para el reclutamiento que permite optimizar la búsqueda y selección de candidatos. Ofrece herramientas avanzadas para la gestión de aplicaciones, análisis detallados que facilitan la toma de decisiones informadas y opciones de colaboración que mejoran la comunicación dentro del equipo de recursos humanos. Ideal para empresas que buscan mejorar su proceso de contratación y atraer al mejor talento del mercado.
Plataforma integral de reclutamiento que facilita la conexión entre empresas y candidatos a través de eventos virtuales y gestión de perfiles.
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Seekube es una herramienta innovadora para el reclutamiento que optimiza el proceso de contratación mediante eventos virtuales. Permite a las empresas crear perfiles atractivos, gestionar entrevistas en línea y conectar con candidatos adecuados de manera eficiente. Su interfaz intuitiva facilita la navegación tanto para los reclutadores como para los postulantes, asegurando así una experiencia fluida. Además, ofrece análisis y reportes que ayudan a mejorar las estrategias de selección.
Gestione nóminas, cálculo de impuestos, y reportes detallados en una plataforma intuitiva para simplificar el proceso de pagos a empleados.
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Bestpaye ofrece una solución integral para la gestión de nóminas, facilitando el cálculo automático de impuestos y deducciones. Su interfaz intuitiva permite a los usuarios generar reportes detallados, asegurar el cumplimiento normativo y optimizar el proceso de pagos a empleados. Con herramientas personalizables y soporte para múltiples divisas, esta herramienta se adapta a las necesidades específicas de cada empresa, ahorrando tiempo y reduciendo errores en la administración de pagos.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!