Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1336 software de recursos humanos
Herramienta de seguimiento de candidatos que simplifica el proceso de selección de personal. Gestione fácilmente la información de los candidatos y mejore la eficiencia del proceso de contratación.
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La herramienta ATS proporciona una interfaz fácil de usar para el seguimiento de los candidatos, desde la publicación de vacantes hasta la selección de los candidatos adecuados.
Optimice su gestión de recursos humanos con nuestro software especializado en el manejo de personal. Ahorre tiempo y aumente la eficiencia de su empresa.
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Nuestro software HRMS ofrece una amplia gama de herramientas para la gestión de nóminas, control de asistencia, seguimiento de desempeño, entre otros. Además, es fácil de usar y adaptable a las necesidades de su empresa. ¡Pruebe ahora!
Automatice la gestión de nóminas y haga seguimiento de vacaciones y faltas con nuestro software especializado en nóminas.
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Con la plataforma de Openpaye, podrá integrar su contabilidad y realizar pagos directos a sus empleados. Además, nuestro software es completamente seguro y cumple con todas las regulaciones fiscales.
Controla y gestiona el tiempo de tus empleados de forma eficiente y sencilla con este software de seguimiento de tiempo.
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Con Beebole podrás generar informes personalizados, supervisar la productividad de tus empleados y asignar tareas y proyectos. Además, podrás integrarla con otras herramientas de gestión de proyectos para una mayor eficiencia.
Permite a las empresas medir el compromiso de los empleados, recopilar feedback y fomentar una cultura abierta mediante encuestas y análisis en tiempo real.
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Cegid Voice of the Employee es una solución integral que permite a las empresas evaluar y mejorar el compromiso de los empleados. Ofrece funcionalidades como encuestas personalizables, análisis de datos en tiempo real y herramientas para fomentar una comunicación bidireccional. La plataforma ayuda a identificar áreas de mejora y a escuchar las voces de los empleados, promoviendo así un entorno laboral más positivo y productivo.
Software de evaluación de desempeño que permite la gestión de objetivos y evaluaciones de competencias de manera eficiente.
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Con esta herramienta, los gerentes pueden definir objetivos específicos, evaluar el desempeño de los empleados y dar retroalimentación en tiempo real. Además, se pueden generar informes detallados para un mejor seguimiento del progreso.
Software de seguimiento de solicitantes (ATS) para optimizar el proceso de contratación. Permite la publicación de ofertas de trabajo, selección de candidatos y gestión de entrevistas.
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RHProfiler es una herramienta de ATS que te ayuda a encontrar al candidato ideal. Con su sistema de evaluación de habilidades y su base de datos de candidatos, podrás tomar decisiones informadas y reducir el tiempo de contratación. Además, su interfaz intuitiva facilita la comunicación con los candidatos y el seguimiento del proceso de selección.
Gestiona el talento de tu empresa con un software de gestión integral. Controla el proceso de selección, formación y evaluación de tus empleados.
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El software de gestión de talento te permite automatizar tareas, ahorrando tiempo y esfuerzo. Además, ofrece informes detallados y herramientas de análisis para tomar decisiones basadas en datos.
Esta solución de software facilita el reclutamiento, permitiendo la colaboración en equipo, evaluaciones de candidatos y seguimiento de procesos en un solo lugar.
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Hiring Notes es una herramienta integral para el proceso de reclutamiento que promueve la colaboración entre los miembros del equipo. Permite realizar evaluaciones detalladas de candidatos, facilita la comunicación interna y ofrece el seguimiento eficiente de todos los procesos de contratación. Con su interfaz intuitiva, simplifica la gestión de solicitudes y ayuda a optimizar decisiones basadas en datos, mejorando así la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes.
Gestione su equipo de trabajo y sus actividades con facilidad.
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El software HRMS le permite registrar la asistencia, controlar el tiempo de trabajo, programar vacaciones, organizar la nómina, y mucho más. Todo en un solo lugar y con la posibilidad de personalizar la plataforma según sus necesidades.
Software de gestión de recursos humanos que optimiza procesos, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento y el desarrollo del talento.
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Cegid Core HR es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar diversos procesos. Facilita la contratación, la gestión del rendimiento, el desarrollo del talento y el seguimiento de asistencia. Además, ofrece herramientas analíticas para una mejor toma de decisiones y reportes detallados que ayudan a mejorar la eficiencia organizativa. Su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables lo hacen ideal para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa.
Software de seguimiento de solicitantes con herramientas de gestión de entrevistas, informes y colaboración en equipo.
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La plataforma ATS ayuda a los reclutadores a automatizar el proceso de selección de candidatos, desde la publicación de empleos hasta la contratación. Con Greenhouse, puede personalizar flujos de trabajo, integrar sus herramientas favoritas y evaluar el rendimiento de su equipo.
Software de reclutamiento que te ayuda a gestionar tus solicitudes y candidatos de manera eficiente.
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Con esta herramienta, puedes crear y publicar tus ofertas de trabajo, filtrar candidatos por habilidades y experiencia, programar entrevistas y enviar correos electrónicos personalizados a los candidatos. Además, también puedes realizar un seguimiento de tus estadísticas de reclutamiento para mejorar tus procesos de selección en el futuro.
Software de seguimiento de candidatos para simplificar el proceso de selección de personal y mejorar la eficiencia.
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Con la capacidad de publicar ofertas de trabajo, filtrar currículums, gestionar entrevistas y seguimiento de candidatos, este software ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas y a encontrar a los candidatos ideales.
Gestione fácilmente sus solicitudes de trabajo con nuestro software ATS. Seguimiento de candidatos, automatización de procesos y análisis de datos en un solo lugar.
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Con nuestro software ATS, podrá personalizar su flujo de trabajo, enviar correos electrónicos automáticos a los candidatos y colaborar con su equipo en tiempo real. Además, obtendrá informes detallados para mejorar su proceso de contratación.
Gestione sus recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión de recursos humanos.
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HRMAPS es un software de gestión de recursos humanos que le permitirá automatizar los procesos de contratación, gestión de nóminas, control de asistencia y evaluación del desempeño de su personal. Con HRMAPS, podrá mejorar la eficiencia de su empresa y ahorrar tiempo y recursos valiosos.
Gestione su equipo global de manera fácil y eficiente con nuestra solución de gestión de recursos humanos en línea.
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Con nuestra herramienta de gestión de recursos humanos en línea, puede centralizar sus datos de empleados, automatizar procesos de contratación y gestión de permisos, y mantenerse al día con las regulaciones locales de empleo en todo el mundo. Además, nuestra solución es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades específicas de su empresa.
Controla y optimiza el tiempo de tus empleados con facilidad y precisión gracias a esta herramienta de seguimiento.
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Con esta solución de seguimiento de tiempo, podrás supervisar la productividad de tu equipo, establecer objetivos y generar informes detallados para mejorar la eficiencia de tu empresa.
Software de contratación con seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y evaluación de habilidades.
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Con Gestmax, los reclutadores pueden gestionar fácilmente los procesos de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación. La plataforma también cuenta con herramientas de análisis de datos para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia del equipo de reclutamiento.
Gestione de manera efectiva la información de su equipo con una solución en línea de gestión de datos de recursos humanos.
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GrafiQ es un software SaaS especializado en la gestión de datos de recursos humanos, permitiendo una mejor organización y análisis de la información, lo que permite tomar decisiones más informadas en cuanto a la gestión del equipo. Además, cuenta con herramientas para la creación de informes personalizados y la automatización de procesos.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!