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Software de Recursos Humanos

Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!   

Recursos Humanos: categorías asociadas

Nuestra selección de 555 software de recursos humanos

MsNomina

Software especializado en asesorías y despachos

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5.0
Con base en 1 opiniones
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Para facilitar tu búsqueda de software, Appvizer calcula esta nota global a partir de opiniones verificadas que los utilizadores han dejado en sitios especializados.
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Automatice su nómina con software especializado en pagos a empleados. Ahorre tiempo y evite errores.

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MsNomina es un software de nómina diseñado para realizar pagos de manera rápida y precisa. Con funciones de automatización, podrás ahorrar tiempo y evitar errores costosos. Además, su interfaz intuitiva te permitirá gestionar fácilmente los datos de los empleados y generar informes personalizados.

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Track People

App de control horario y recursos humanos

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Controla el tiempo de tus proyectos con facilidad. Registra las horas trabajadas y aumenta la productividad.

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Con esta herramienta de seguimiento de tiempo, podrás asignar tareas, establecer presupuestos y generar informes detallados. Simplifica la gestión de proyectos y mejora la rentabilidad.

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Trimoji

Asegure sus contrataciones con habilidades blandas

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Versión de pago desde 59,00 € /mes

Evalúa habilidades y conocimientos para seleccionar al mejor candidato.

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Trimoji es un software de pruebas preempleo que permite evaluar no solo habilidades técnicas, sino también habilidades blandas, como la inteligencia emocional y la resolución de problemas. Con Trimoji, puede asegurarse de que contrata al mejor candidato para su empresa.

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Uphint

Software para onboardings

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Simplifica el proceso de incorporación de nuevos clientes y empleados. Ahorra tiempo y aumenta la eficiencia.

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Con Uphint, podrás personalizar el proceso de incorporación de acuerdo a las necesidades de tu empresa. Desde el envío de formularios hasta la creación de perfiles de usuario, todo está automatizado para que puedas enfocarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio.

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Ventajas de Uphint

check productividad

check automatización de documentos

check guía paso a paso

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HCWork

Software integral de Recursos Humanos

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Gestión integral de RRHH: nóminas, reclutamiento, desempeño y beneficios.

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HCWork es un sistema de gestión de recursos humanos diseñado para simplificar todos los aspectos del manejo de personal. Ofrece una solución completa que abarca desde la gestión de nóminas hasta la administración de beneficios, pasando por el reclutamiento y la evaluación del desempeño. Es la herramienta ideal para optimizar los procesos de RRHH y potenciar el desarrollo organizacional.

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Ventajas de HCWork

check Automatizacion de Liquidacion de Nomina

check Flexibilidad para diferentes tipos de Empresas

check Portales Self Service para Autogestion de Empleados

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ChattyHiring

Tu agente Reclutador de Inteligencia Artificial

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Versión de pago desde 425,00 US$

Un Reclutador de inteligencia artificial (IA) es un agente de IA que automatiza el proceso de criba de candidatos que se presentan a una posición.

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El Reclutador de IA realiza entrevistas bidireccionales con cada uno de los candidatos, realizando posteriormente una evaluación personalizada y un ranking para ayudar al técnico de selección a identificar los candidatos con mejor encaje en la posición.

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Ventajas de ChattyHiring

check Entrevistas Bidireccionales por voz

check Entrevistas a través de Whatsapp

check Generación de informes personalizados por candidato

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Zoho Shifts

Planificación y seguimiento del tiempo de trabajo para todos

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Software de seguimiento de tiempo con gestión de turnos, programación de personal y seguimiento de horas trabajadas.

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Zoho Shifts es un software integral de seguimiento de tiempo que ofrece gestión de turnos, programación eficiente del personal, y un preciso monitoreo de las horas trabajadas. Facilita tanto la administración de horarios como el cumplimiento de políticas laborales, ayudando a optimizar recursos y mejorar la productividad. Es la solución ideal para empresas que buscan un control total sobre la asistencia y horarios de trabajo.

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AssessFirst

Software de contratación

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4.7
Con base en 42 opiniones
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Software de reclutamiento con evaluación de habilidades, personalidad y motivación. Análisis de competencias y compatibilidad con la empresa.

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Evalúa a los candidatos de manera objetiva y basada en datos. Identifica sus fortalezas y áreas de mejora para tomar decisiones informadas y reducir la rotación. Optimiza el proceso de selección y ahorra tiempo y recursos.

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AssessTEAM

Software de Gestión Competencias (HDM)

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Software de evaluación de rendimiento que ayuda a los gerentes a evaluar el desempeño de los empleados y a establecer objetivos SMART.

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Con una interfaz fácil de usar, este software permite a los gerentes crear evaluaciones personalizadas y establecer objetivos claros y alcanzables. Además, proporciona informes detallados y herramientas de seguimiento para mejorar el rendimiento de los empleados.

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Stems

Aprovechar las Referencias para una Contratación Eficiente

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Stems es una plataforma de contratación que facilita el proceso de selección a través de una red de referencias de confianza.

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Diseñada para empresas que buscan talento de alta calidad, conecta a las empresas con profesionales como empleados, reclutadores y expertos de la industria.

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Bravvo

Plataforma de Compromiso de Empleados

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Bravvo es una plataforma integral diseñada para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) a través del compromiso de los empleados.

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Al transformar objetivos ESG complejos en desafíos diarios simples, Bravvo fomenta la colaboración y el reconocimiento entre los miembros del equipo, acelerando la transición sostenible de la empresa desde la base.

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Tunz

Entrevistas con IA para Automatizar la Selección de Talento

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Tunz AI es una herramienta impulsada por IA diseñada para preseleccionar candidatos de ventas 100 veces más eficientemente, permitiéndote concentrarte en entrevistar únicamente a los mejores talentos.

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Con nuestra plataforma, puedes crear evaluaciones de ventas basadas en escenarios para evaluar a los candidatos en función de sus habilidades reales, eliminando los sesgos asociados con la revisión tradicional de currículums.

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Daxtra

Tecnología de Reclutamiento Basada en IA

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Daxtra es un proveedor líder de tecnología de reclutamiento impulsada por IA diseñada para ayudar a agencias de personal, reclutadores corporativos y sitios de empleo a optimizar sus procesos de...

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...contratación. Nuestra suite de soluciones se integra perfectamente con tu ATS o CRM, permitiéndote encontrar, parsear, coincidir y comprometer a los mejores talentos de manera rápida y eficiente.

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Gendata

Registro de jornada laboral fácil y sin complicaciones

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GenData es una solución web diseñada para facilitar el cumplimiento de la legislación laboral, a un coste mínimo y sin complicaciones.

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A diferencia de una aplicación tradicional, GenData no requiere instalación ni inversión en hardware adicional como terminales biométricos. Los empleados pueden acceder de manera segura desde cualquier navegador web y dispositivo con conexión a internet.

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Ventajas de Gendata

check Low cost, por menos de un café al mes soluciona el registro de jornada

check Multidispositivo, móvil, PC o tablet.

check Sin instalación, ni inversión en terminales de acceso

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Assima

Software de Formación

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4.8
Con base en 37 opiniones
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Herramienta de entrenamiento en línea para mejorar la eficiencia del personal. Ofrece simulaciones, evaluaciones y seguimiento del progreso.

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Con Assima, los empleados pueden practicar en un ambiente virtual antes de trabajar en situaciones reales. Las evaluaciones ayudan a identificar áreas de mejora y el seguimiento del progreso ofrece retroalimentación continua.

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Async Live Video Interviewing

Software de La entrevista de vídeo

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Realice entrevistas en línea con video en vivo y preguntas grabadas. Ahorre tiempo y mejore la eficiencia del proceso de contratación.

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Con Async Live Video Interviewing, puede programar entrevistas en línea, hacer preguntas pregrabadas y evaluar en tiempo real las respuestas de los candidatos. Además, puede compartir las entrevistas con otros miembros del equipo y colaborar en la toma de decisiones de contratación.

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ATMS

Software de Formación

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5.0
Con base en 10 opiniones
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Herramienta de formación en línea con seguimiento de progreso y análisis de rendimiento.

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ATMS ofrece una amplia variedad de recursos de aprendizaje, desde videos hasta cuestionarios, y permite un seguimiento detallado del progreso del usuario. Además, el análisis de rendimiento ayuda a identificar áreas de mejora y a personalizar la experiencia de aprendizaje.

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Auto Human Resources

Software de Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH)

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Gestione su recurso humano de manera eficiente con nuestro software de gestión de recursos humanos. Automatice procesos, gestione nóminas y más.

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Nuestro software de gestión de recursos humanos le permitirá automatizar tareas repetitivas, simplificar la gestión de nóminas y beneficios, y mejorar la comunicación interna. Además, podrá generar informes personalizados y analizar datos importantes para su empresa.

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Avature

Software de gestión del talento

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Software para la gestión de talentos, con una interfaz intuitiva y personalizable. Permite la creación de perfiles, seguimiento de candidatos, y análisis de datos.

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Con Avature, puedes automatizar tus procesos de selección, ahorrando tiempo y recursos. Además, su integración con redes sociales y plataformas de empleo, amplía el alcance de tus ofertas laborales.

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AWO Portal

Software de Administración de personal

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Gestione su equipo de trabajo de manera eficiente con nuestro software de gestión de personal. Planifique turnos, controle la asistencia y optimice la productividad.

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Con nuestro software de gestión de personal, podrá planificar turnos de manera sencilla y eficiente, controlar la asistencia de su equipo de trabajo y optimizar su productividad. Además, podrá generar informes detallados sobre el desempeño de su equipo.

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Recursos Humanos software: guía de compra

¿Qué es un software de Recursos Humanos? 

Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos. 

Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:

  • Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal… 

  • Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.

¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?

  • Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución… 

  • Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.

  • Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.

  • Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia. 

  • Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.

Mejores Software RR.HH.

Tabla comparativa

Software Tipo de empresa Ventaja principal
Bizneo HR Todo tipo de empersas Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR Todo tipo de empersas Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet Pymes y a grandes empresas Planes de Carrera
Payfit Todo tipo de empresas Gestión de Nóminas
TramitApp Pymes Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR Todo tipo de empresas Completo y personalizable

Bizneo, intuitivo y competitivo

Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:

  • gestión de reclutamiento,

  • evaluaciones de competencias,

  • formación,

  • vacaciones y ausencias.

Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.

Cezanne HR

Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.

Grupo Castilla, colaborativa y adaptable

Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano. 

Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.

Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades. 

Meta4 PeopleNet 

Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:

  • Planes de Carrera.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Gestión de la retribución.

  • Portal del Empleado y del Manager.

PayFit 

Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.

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TramitApp 

Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa. 

Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto. 

Yunbit RRHH, completo y modular

Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente. 

Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.

Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.

Funcionalidades de los software RR.HH.

  • Gestión de ausencias,

  • Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,

  • Rellenado de hojas de tiempo,

  • Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.), 

  • Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados, 

  • Registros de los empleados.

Tipos de Software Recursos Humanos

Software de Recursos Humanos según las funciones

  • Programas de nóminas,

  • Gestión de talento,

  • Control de horarios y tiempo de trabajo,

  • Control de ausencias,

  • Gestión de carga de trabajo.

Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para: 

  • Learning Management System (LMS),

  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),

  • Software de reclutamiento y selección de personal,

  • Gestión de competencias,

  • Vacaciones y ausencias,

  • Gestión de la compensación,

  • Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).

¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos? 

Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas. 

Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos

  • Sector y tamaño de tu empresa.

  • Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía. 

  • Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.

  • Asistencia y soporte técnico del proveedor.

  • Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace. 

  • ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!