Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Cegid Learning es una plataforma de formación en línea diseñada para empresas que buscan optimizar el desarrollo profesional de sus empleados.
Ideal para grandes corporaciones, destaca por su personalización de contenidos y análisis avanzado de datos.
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Software de gestión de recursos humanos para optimizar la productividad y el desempeño del personal. Automatiza tareas como la nómina y el seguimiento de horas trabajadas.
Con este software, los gerentes pueden asignar tareas y objetivos a los empleados y realizar un seguimiento de su progreso en tiempo real. Además, la plataforma permite la gestión de vacaciones y permisos, así como la creación de informes personalizados.
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Centralización de la información: todas las funciones de RRHH combinad
Administración eficiente: automatización de los flujos de trabajo y ah
Fácil acceso: nuestro software en la nube permite el acceso a la infor
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Software de nómina con cálculo automático de impuestos y seguimiento de horas trabajadas.
123Paie simplifica la gestión de nómina con su sistema de cálculo automático de impuestos y seguimiento de horas trabajadas. Además, ofrece informes personalizados y una interfaz fácil de usar para una experiencia de usuario sin problemas.
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Cegid Voice of the Employee es una solución avanzada diseñada para empresas que buscan incrementar el compromiso de sus empleados a través de encuestas innovadoras.
Ofrece herramientas intuitivas para recopilar opiniones, analizar datos y mejorar la experiencia laboral en general.
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Leihia es una herramienta avanzada diseñada para optimizar la gestión de competencias en las organizaciones, ideal para empresas que buscan maximizar el potencial de su talento humano.
Ofrece características únicas como análisis predictivo de habilidades, informes personalizados y un enfoque centrado en el desarrollo continuo.
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Controla y gestiona el tiempo de tus empleados de forma eficiente y sencilla con este software de seguimiento de tiempo.
Con Beebole podrás generar informes personalizados, supervisar la productividad de tus empleados y asignar tareas y proyectos. Además, podrás integrarla con otras herramientas de gestión de proyectos para una mayor eficiencia.
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Software de evaluación de desempeño que permite la gestión de objetivos y evaluaciones de competencias de manera eficiente.
Con esta herramienta, los gerentes pueden definir objetivos específicos, evaluar el desempeño de los empleados y dar retroalimentación en tiempo real. Además, se pueden generar informes detallados para un mejor seguimiento del progreso.
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Software de seguimiento de solicitantes (ATS) para optimizar el proceso de contratación. Permite la publicación de ofertas de trabajo, selección de candidatos y gestión de entrevistas.
RHProfiler es una herramienta de ATS que te ayuda a encontrar al candidato ideal. Con su sistema de evaluación de habilidades y su base de datos de candidatos, podrás tomar decisiones informadas y reducir el tiempo de contratación. Además, su interfaz intuitiva facilita la comunicación con los candidatos y el seguimiento del proceso de selección.
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Gestiona el talento de tu empresa con un software de gestión integral. Controla el proceso de selección, formación y evaluación de tus empleados.
El software de gestión de talento te permite automatizar tareas, ahorrando tiempo y esfuerzo. Además, ofrece informes detallados y herramientas de análisis para tomar decisiones basadas en datos.
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Hiring Notes es una herramienta revolucionaria para profesionales de recursos humanos, diseñada para simplificar el proceso de contratación.
Destacan sus funciones de colaboración en equipo y análisis detallado de candidatos, diferenciándolo de otras soluciones en el mercado.
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Software de seguimiento de solicitantes con herramientas de gestión de entrevistas, informes y colaboración en equipo.
La plataforma ATS ayuda a los reclutadores a automatizar el proceso de selección de candidatos, desde la publicación de empleos hasta la contratación. Con Greenhouse, puede personalizar flujos de trabajo, integrar sus herramientas favoritas y evaluar el rendimiento de su equipo.
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Software especializado en la gestión de nóminas y beneficios para empleados. Automatice su proceso de pago y asegúrese de cumplir con las regulaciones fiscales.
Con Paychex, podrá personalizar cada pago, hacer seguimiento de las horas trabajadas, llevar un registro de la asistencia y gestionar los impuestos automáticamente. Además, recibirá informes en tiempo real para tomar decisiones más informadas.
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Software de reclutamiento que te ayuda a gestionar tus solicitudes y candidatos de manera eficiente.
Con esta herramienta, puedes crear y publicar tus ofertas de trabajo, filtrar candidatos por habilidades y experiencia, programar entrevistas y enviar correos electrónicos personalizados a los candidatos. Además, también puedes realizar un seguimiento de tus estadísticas de reclutamiento para mejorar tus procesos de selección en el futuro.
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Gestione sus recursos humanos de manera eficiente con nuestro software de gestión de recursos humanos.
HRMAPS es un software de gestión de recursos humanos que le permitirá automatizar los procesos de contratación, gestión de nóminas, control de asistencia y evaluación del desempeño de su personal. Con HRMAPS, podrá mejorar la eficiencia de su empresa y ahorrar tiempo y recursos valiosos.
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Cegid Core HR es una solución avanzada para la gestión de recursos humanos diseñada para empresas que buscan simplificar y optimizar sus procesos.
Ideal para medianas y grandes organizaciones, este software destaca por su gestión centralizada de datos, flexibilidad en la personalización y herramientas avanzadas de análisis.
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Controla y optimiza el tiempo de tus empleados con facilidad y precisión gracias a esta herramienta de seguimiento.
Con esta solución de seguimiento de tiempo, podrás supervisar la productividad de tu equipo, establecer objetivos y generar informes detallados para mejorar la eficiencia de tu empresa.
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Software de contratación con seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y evaluación de habilidades.
Con Gestmax, los reclutadores pueden gestionar fácilmente los procesos de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación. La plataforma también cuenta con herramientas de análisis de datos para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia del equipo de reclutamiento.
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OnPay es una herramienta diseñada para simplificar la gestión de nóminas de pequeñas y medianas empresas.
Este software destaca por su facilidad de uso, automatización de procesos complejos y su integración fluida con otras plataformas de gestión empresarial.
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Software de seguimiento de candidatos que simplifica el proceso de contratación. Ofrece herramientas de colaboración, evaluación y seguimiento de candidatos.
Con el software, los reclutadores pueden publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas, filtrar y evaluar candidatos, programar entrevistas y enviar ofertas de trabajo. Las herramientas de colaboración permiten que los miembros del equipo trabajen en conjunto en el proceso de contratación.
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Simplifica y optimiza tu proceso de contratación con el software líder en su categoría. Encuentra los mejores candidatos y mejora la eficiencia de tu equipo.
Con nuestra solución, podrás publicar ofertas, gestionar el flujo de candidatos y colaborar con tu equipo en tiempo real. Además, nuestra tecnología de IA te ayuda a encontrar los candidatos más adecuados para tus necesidades.
Leer nuestro análisis sobre FlatchrVentajas de Flatchr
Una solución simple y ergonómico
Un equipo que le acompaña
Una difusión de sus anuncios con unos cuantos clics
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Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
