Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1182 software de recursos humanos
Remofirst es una solución dedicada a empresas que operan a nivel internacional, facilitando la gestión de nóminas globales y las operaciones de recursos humanos.
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Este software está diseñado para empresas que buscan optimizar su gestión de empleados en múltiples países. Sus características destacadas incluyen una integración fluida, soporte en varios idiomas y un sistema de cumplimiento normativo automatizado.
Software de nómina con cálculo automático de impuestos y beneficios para empleados.
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La plataforma simplifica la gestión de nóminas, ofrece informes detallados y cumple con las normativas fiscales. Además, permite el acceso de los empleados a sus propios datos de nómina.
Software para gestión de nóminas. Simplifica la administración de pagos y deducciones.
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Permite automatizar el cálculo de nóminas, gestionar permisos y ausencias, generar informes y exportar datos a otras herramientas. Ahorra tiempo y reduce errores en el proceso de nóminas.
OnPay es una herramienta diseñada para simplificar la gestión de nóminas de pequeñas y medianas empresas.
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Este software destaca por su facilidad de uso, automatización de procesos complejos y su integración fluida con otras plataformas de gestión empresarial.
Automatiza tu proceso de incorporación de personal con nuestro software de Onboarding. Ahorra tiempo y mejora la experiencia del empleado.
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Con nuestra plataforma, podrás crear formularios personalizados, gestionar documentos y asignar tareas, todo en un solo lugar. Además, GoCo se integra fácilmente con tus sistemas de recursos humanos existentes.
Sistema de Gestión de Recursos Humanos con herramientas de contratación, evaluación y seguimiento del personal.
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PGPlanning es un software de HRMS que permite a los empleadores gestionar todo el ciclo de vida de sus empleados, desde la contratación hasta la evaluación del desempeño. Además, cuenta con herramientas para el seguimiento de beneficios y el registro de tiempo y asistencia.
Optimice su proceso de selección con nuestro software de seguimiento de candidatos. Automatice la publicación de ofertas de empleo, selección de currículums y programación de entrevistas.
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Con nuestro software de seguimiento de candidatos, podrá analizar el rendimiento de sus ofertas de empleo, identificar las fuentes de candidatos más efectivas y mejorar la experiencia del candidato. Además, podrá personalizar su proceso de selección según sus necesidades.
Software de nómina con cálculo automático de impuestos y seguimiento de horas trabajadas.
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123Paie simplifica la gestión de nómina con su sistema de cálculo automático de impuestos y seguimiento de horas trabajadas. Además, ofrece informes personalizados y una interfaz fácil de usar para una experiencia de usuario sin problemas.
Software de control de tiempo para mejorar la productividad y el seguimiento de proyectos. Funciones de seguimiento de tiempo, capturas de pantalla y monitoreo de actividades.
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Con este software, podrás monitorear el tiempo dedicado a cada tarea y proyecto, así como el progreso de tus empleados. Además, podrás revisar las capturas de pantalla para asegurarte de que están trabajando en lo que deben. Ideal para equipos remotos.
Software de nómina con gestión de impuestos y beneficios para empleados.
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La plataforma permite la integración con sistemas de contabilidad, ofrece opciones de pago flexibles y proporciona informes detallados de nómina. Además, cuenta con herramientas para el seguimiento de tiempo y la gestión de vacaciones.
Software especializado en la gestión de nóminas y beneficios para empleados. Automatice su proceso de pago y asegúrese de cumplir con las regulaciones fiscales.
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Con Paychex, podrá personalizar cada pago, hacer seguimiento de las horas trabajadas, llevar un registro de la asistencia y gestionar los impuestos automáticamente. Además, recibirá informes en tiempo real para tomar decisiones más informadas.
Seismic Learning es una solución de aprendizaje diseñada para empresas que buscan mejorar las habilidades de sus empleados.
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Dirigido a managers y equipos de recursos humanos, este software ofrece integración con otras plataformas y análisis detallados para optimizar el rendimiento y el desarrollo profesional.
Software de seguimiento de candidatos que simplifica el proceso de contratación. Ofrece herramientas de colaboración, evaluación y seguimiento de candidatos.
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Con el software, los reclutadores pueden publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas, filtrar y evaluar candidatos, programar entrevistas y enviar ofertas de trabajo. Las herramientas de colaboración permiten que los miembros del equipo trabajen en conjunto en el proceso de contratación.
Software de gestión de recursos humanos para optimizar la productividad y el desempeño del personal. Automatiza tareas como la nómina y el seguimiento de horas trabajadas.
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Con este software, los gerentes pueden asignar tareas y objetivos a los empleados y realizar un seguimiento de su progreso en tiempo real. Además, la plataforma permite la gestión de vacaciones y permisos, así como la creación de informes personalizados.
Herramienta de seguimiento de candidatos que simplifica el proceso de selección de personal. Gestione fácilmente la información de los candidatos y mejore la eficiencia del proceso de contratación.
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La herramienta ATS proporciona una interfaz fácil de usar para el seguimiento de los candidatos, desde la publicación de vacantes hasta la selección de los candidatos adecuados.
Automatice la gestión de nóminas y haga seguimiento de vacaciones y faltas con nuestro software especializado en nóminas.
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Con la plataforma de Openpaye, podrá integrar su contabilidad y realizar pagos directos a sus empleados. Además, nuestro software es completamente seguro y cumple con todas las regulaciones fiscales.
Cegid Voice of the Employee es una solución avanzada diseñada para empresas que buscan incrementar el compromiso de sus empleados a través de encuestas innovadoras.
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Ofrece herramientas intuitivas para recopilar opiniones, analizar datos y mejorar la experiencia laboral en general.
Controla y gestiona el tiempo de tus empleados de forma eficiente y sencilla con este software de seguimiento de tiempo.
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Con Beebole podrás generar informes personalizados, supervisar la productividad de tus empleados y asignar tareas y proyectos. Además, podrás integrarla con otras herramientas de gestión de proyectos para una mayor eficiencia.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
