Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software de formación en línea con múltiples herramientas de aprendizaje y seguimiento del progreso.
Permite la creación de planes de estudio personalizados, la integración de contenido externo y el seguimiento del rendimiento de los estudiantes. Ideal para empresas y organizaciones que buscan mejorar la formación de sus empleados.
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Gestione y mejore el rendimiento de su equipo con el software de gestión de talentos. Identifique habilidades clave, defina objetivos y brinde retroalimentación.
El software de gestión de talentos le permite crear un perfil de habilidades para cada miembro del equipo, establecer objetivos y monitorear el progreso. También puede brindar retroalimentación y crear planes de desarrollo personalizados.
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Software para seguimiento de candidatos. Gestiona y organiza los procesos de contratación, automatiza la selección y evaluación de candidatos y ofrece informes detallados.
Con esta herramienta, podrás centralizar toda la información de los candidatos en un solo lugar, realizar entrevistas virtuales, enviar encuestas de evaluación a los candidatos y referencias, y comparar los resultados de diferentes candidatos para tomar mejores decisiones de contratación.
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Aumente la participación de los empleados con este software de compromiso que ofrece herramientas de comunicación interna, gestión de contenido y análisis de rendimiento.
Facilite la comunicación y el intercambio de conocimientos entre los empleados, manténgalos informados y motivados con contenido personalizado y mida el impacto de sus iniciativas de compromiso con análisis detallados.
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Software de reconocimiento de empleados que fomenta la motivación y el compromiso mediante la celebración de logros.
Con 360 Recognition, los empleados pueden ser reconocidos por sus compañeros y supervisores en tiempo real, lo que fomenta una cultura de aprecio y colaboración. Además, ofrece informes detallados para monitorear la participación y el impacto del programa de reconocimiento.
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Software especializado en la publicación de ofertas de empleo con herramientas de filtrado y búsqueda avanzada.
Esta herramienta ofrece funciones de gestión de candidatos, integración con redes sociales y una interfaz personalizable para adaptarse a las necesidades de cada usuario. Con SmartJobBoard, los empleadores pueden publicar ofertas de trabajo en línea de manera eficiente y atraer a los mejores candidatos.
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Optimiza tus procesos de selección con un software especializado en seguimiento de candidatos. Aumenta la eficiencia y ahorra tiempo en la gestión de tu equipo de recursos humanos.
Con esta herramienta podrás crear perfiles de candidatos, publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas y realizar un seguimiento personalizado de cada postulante. Además, podrás generar informes y estadísticas para evaluar tus procesos de selección y tomar decisiones informadas.
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Gestione y administre su formación en línea con esta solución todo en uno. Acceda a informes detallados y personalice su experiencia de aprendizaje.
Con esta plataforma de gestión de aprendizaje, puede crear y compartir contenido, evaluar el progreso del estudiante y ofrecer certificaciones. Además, la integración con otras herramientas es fácil y rápida.
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Registre y gestione la asistencia de su equipo con facilidad. Controle el tiempo de trabajo y las ausencias de manera eficiente.
Con el software de seguimiento de asistencia, podrá tener una visión completa de las horas trabajadas por cada empleado y controlar los permisos y vacaciones. Además, podrá generar informes personalizados y mantener un registro preciso de la nómina.
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Reconozca el buen trabajo de sus empleados con software especializado en reconocimiento de logros y motivación laboral.
Con Sparta, podrá personalizar los reconocimientos, establecer objetivos y seguir el progreso de sus empleados en tiempo real. Además, la integración con herramientas de RRHH simplifica la gestión de tareas.
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Herramienta de capacitación en línea con seguimiento de progreso y gestión de contenido.
Spoke permite crear y compartir cursos personalizados, evaluar el progreso de los estudiantes y actualizar el contenido de forma fácil y rápida. Ideal para empresas que buscan mejorar la capacitación de sus empleados.
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Software de compromiso para empleados con herramientas de seguimiento, encuestas y análisis de datos.
Mejore la retención de empleados y la productividad con Steer, una plataforma fácil de usar que ayuda a comprender las necesidades y opiniones de los empleados. Con características como seguimiento de objetivos, encuestas personalizables y análisis de datos, Steer proporciona una solución completa para el compromiso de los empleados.
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Software de programación de empleados para restaurantes. Simplifica la gestión de horarios, aumenta la eficiencia y reduce los errores.
Con esta herramienta, los gerentes pueden crear horarios en minutos, ajustarlos según sea necesario y enviarlos a los empleados en un solo clic. Además, permite a los empleados solicitar cambios de turno y recibir notificaciones de su horario.
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Software de reclutamiento con herramientas automatizadas para simplificar el proceso de selección y aumentar la eficiencia.
Con JobArch, los usuarios pueden publicar ofertas de trabajo, gestionar candidatos, realizar entrevistas en línea y analizar datos para tomar decisiones informadas. Además, el software se integra fácilmente con otras herramientas de reclutamiento y ofrece una interfaz intuitiva y personalizable.
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Software de nómina en línea para empresas pequeñas y medianas. Automatiza el proceso de pago y los impuestos federales y estatales.
Reduce el tiempo y los errores en la nómina con SurePayroll. Permite a los empleados ver sus recibos de pago y declaraciones de impuestos en línea. Ofrece integración con QuickBooks y otras aplicaciones contables.
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Software para gestión de talento con herramientas de evaluación de desempeño, seguimiento de objetivos y gestión de aprendizaje.
Permite la creación de planes de carrera personalizados, identificación de talentos y análisis de brechas de habilidades. Además, ofrece una interfaz intuitiva y personalizable para facilitar el uso por parte de los empleados y los gerentes.
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Software de evaluación previa al empleo que ayuda a los empleadores a medir habilidades y aptitudes de los candidatos de manera eficiente.
Con SwiftAssess, los empleadores pueden crear y personalizar sus propias pruebas, gestionar y analizar resultados de manera fácil y rápida, y así tomar decisiones más informadas en el proceso de selección. Además, ofrece una amplia variedad de opciones de preguntas y formatos de prueba para adaptarse a diferentes roles y sectores.
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Controla el tiempo de tus empleados de manera fácil y eficiente con un software especializado en relojes de entrada y salida.
SwiftTime by Soniga ofrece una interfaz intuitiva que permite la gestión de horarios y horas extras, así como la generación de reportes detallados. Además, cuenta con opciones de integración con otros programas y dispositivos de acceso.
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Optimiza el tiempo y recursos de tu equipo con software de gestión de personal. Controla la asistencia, horarios y nóminas de forma eficiente.
Con el software de gestión de personal podrás programar turnos, controlar la puntualidad y ausencias, calcular nóminas y optimizar el tiempo de tu equipo. Además, podrás acceder a informes y estadísticas para mejorar la productividad de tu empresa.
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Software de seguimiento de candidatos con automatización de procesos. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia en la selección de personal.
La herramienta ATS facilita la gestión de múltiples fuentes de reclutamiento y la organización de candidatos. La automatización de procesos reduce errores y permite un seguimiento más preciso de los candidatos. Además, la integración con herramientas de terceros como LinkedIn y Google Calendar mejora la experiencia del usuario.
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Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
