Harri es un software diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos en empresas de diversas industrias. Dirigido a gerentes de recursos humanos y líderes de equipo, ofrece características clave como gestión de nóminas, seguimiento de asistencia y análisis de productividad, diferenciándose por su enfoque integral y eficiencia.

¿Cuáles son las principales características de Harri?

Gestión Eficiente de Nóminas

Con Harri, la gestión de nóminas se vuelve un proceso más sencillo y automatizado, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo y reducir errores.

• Automatización del cálculo de salarios y bonificaciones.
• Generación de informes financieros detallados.
• Integración con sistemas contables populares.

Seguimiento de Asistencia

El seguimiento de asistencia es una función crítica para mantener la productividad y la puntualidad dentro de una organización.

• Registro automático de entradas y salidas.
• Alertas de ausencias y llegadas tardías.
• Informes de patrones de asistencia del personal.

Análisis de Productividad

Harri ofrece análisis de productividad que proporcionan información valiosa para tomar decisiones informadas sobre la gestión del personal.

• Evaluación del rendimiento de los empleados.
• Seguimiento de objetivos y metas.
• Informes visuales de KPI (Indicadores Clave de Desempeño).