Efficiency par 360 es una potente herramienta diseñada para mejorar la gestión de recursos humanos en medianas y grandes empresas. Ofrece funcionalidades avanzadas para la evaluación de rendimiento, la gestión de competencias y el desarrollo del talento, facilitando una planificación estratégica eficiente.

¿Cuáles son las principales características de Efficiency par 360?

Evaluación de Rendimiento

Impulsa el éxito de tu equipo con un sistema de evaluación de rendimiento comprensible. Efficiency par 360 permite a los gerentes realizar evaluaciones detalladas, proporcionando datos precisos para mejorar el desempeño individual y colectivo.

• Informes personalizados y automatizados
• Seguimiento del progreso en tiempo real
• Identificación de áreas de mejora

Gestión de Competencias

Potencia las habilidades de tu personal con una sólida gestión de competencias. Esta funcionalidad permite a las empresas identificar y desarrollar las competencias críticas necesarias para alcanzar sus objetivos estratégicos.

• Mapeo de competencias en tiempo real
• Diseño de planes de desarrollo personalizados
• Detección de habilidades clave

Desarrollo del Talento

Asegura el crecimiento sostenible de tu empresa con un enfoque en el desarrollo del talento. Efficiency par 360 facilita la creación de programas de capacitación continuos y adaptados a las necesidades de cada empleado.

• Proyectos de capacitación integrados
• Evaluación del impacto de la formación
• Análisis de retorno de la inversión en talento