Skilld es una solución diseñada para gestionar efectivamente las competencias y habilidades de los empleados. Ideal para recursos humanos y líderes de equipo, destaca por su análisis detallado de habilidades, planificación de desarrollo personalizada y fácil integración con otros sistemas.

¿Cuáles son las principales características de Skilld?

Gestión integral de competencias

La gestión de competencias de Skilld permite a las organizaciones identificar y evaluar las habilidades críticas de su fuerza laboral. Esto asegura un mapeo de habilidades preciso y actualizado.

• Evaluación de habilidades mediante encuestas y test.
• Creación de perfiles de competencias personalizados.
• Seguimiento del progreso en tiempo real.

Planificación del desarrollo profesional

Con herramientas de planificación, Skilld facilita el diseño de programas de desarrollo a medida, optimizando el crecimiento profesional de cada empleado.

• Recomendaciones de formación personalizadas.
• Establecimiento de objetivos de desarrollo específicos.
• Monitoreo del avance en el desarrollo de habilidades.

Integración con plataformas existentes

La integración sin fricciones de Skilld con otros sistemas empresariales permite una implementación sencilla y una sincronización efectiva de datos.

• Compatibilidad con herramientas de recursos humanos.
• Conexión con plataformas de aprendizaje en línea.
• Automatización de flujo de trabajo entre sistemas.